2023新版工程師聘用協議書_第1頁
2023新版工程師聘用協議書_第2頁
2023新版工程師聘用協議書_第3頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023新版工程師聘用協議書1.背景介紹本協議書是由雇主(簡稱“公司”)與工程師(簡稱“聘用方”)就聘用事項達成的協議。旨在明確雙方的權益和責任,保證工程師的權益得到充分保障,并為公司的發展提供優秀的技術支持。2.聘用職位公司聘用職位為工程師,職位描述和職責將詳細列明于附件一。3.聘用期限聘用期限為自協議簽署之日起,至2023年12月31日止,共計12個月。4.工作地點工程師的具體工作地點為公司總部,公司有權根據實際需要在必要時將工程師派駐至其他項目地點。5.工作時間與休假工程師每周工作40小時,按照公司規定的工作時間進行工作。工程師享有帶薪年假,年假的具體安排由公司根據工程師的工作情況和需要進行調整。6.薪資和福利公司將按照市場行情和工程師的工作表現,給予合理的薪資待遇。薪資具體數額將在工程師正式入職后以書面形式通知。工程師將根據公司規定參與社會保險和住房公積金繳納,享受相關政府規定的權益。7.保密責任工程師在任職期間接觸到的涉及公司商業機密和技術秘密的信息,包括但不限于產品規劃、技術方案、客戶信息等,均應予以保密。工程師應承諾不得私自泄露、復制或用于其他非授權目的。8.知識產權在工程師為公司服務期間,工程師所開發的、與公司工作相關的軟件、設計、技術方案等知識產權歸公司所有。9.解雇與離職雙方有權在情況下解除本協議:(1)雙方協商一致解除合同;(2)工程師違反本協議的內容;(3)工程師嚴重違反公司規定或職業道德;(4)工程師因個人原因主動辭職。工程師有義務在解除本協議后的兩周內交接工作,并歸還公司的資料和財產。10.爭議解決本協議的履行與解釋均適用法律。對于因協議引起的爭議,雙方應本著友好協商的原則解決。如協商不成,則提交有管轄權的人民法院解決。11.其他約定本協議一式兩份,雙方各存一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。公司:___________(蓋章)日期:_____________工程師:______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論