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文檔簡介

外聘教師協議書背景外聘教師是指由學校、機構或組織雇傭的非在編教師，他們以其專業知識和教學經驗為學生提供優質的教育服務。為確保外聘教師的權益，保障教學質量和安全，需要與外聘教師簽訂協議，明確雙方的權責和合作細則。目的本協議的目的在于確保外聘教師和學校、機構或組織之間的合作關系順利進行，明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益，保障教學質量和學生的安全。一、背景信息學校、機構或組織信息：名稱：地質：聯系人：聯系方式：外聘教師信息：姓名：聯系件號碼：學歷：專業：聯系方式：二、聘用條件學校、機構或組織承諾根據相關法律法規，按約定向外聘教師支付相應的報酬。報酬標準為每小時/課時多少元。外聘教師須具備條件：具備相關專業知識和教學經驗；具備所教學科的相應教師資格證書；無涉及犯罪記錄和不良教學記錄；具備良好的教學能力和教育教學態度；遵守學校、機構或組織的各項制度和規章制度；積極配合學校、機構或組織的教學工作安排。三、聘期和工作安排外聘教師的聘期為期限為（具體時間段），聘期結束時，根據學校、機構或組織的需求，可續簽或解除合約。外聘教師的工作安排根據學校、機構或組織的教學計劃和課程安排確定，外聘教師應按時參加教學工作，完成任務，并提交相應的教學評估報告或備課記錄。四、責任和權利學校、機構或組織的責任：按時支付外聘教師的報酬；提供相應的教學資源和教學環境；協助外聘教師解決教學工作中的問題；監督外聘教師的教學工作，保證教學質量。外聘教師的責任：按時完成教學任務；提供優質的教育服務，確保教學質量；遵守學校、機構或組織的各項制度和規章制度；積極參與學校、機構或組織的教研和講座活動。雙方的權利：雙方有權根據實際情況調整教學計劃和課程安排；雙方有權請求對方提供教學資源和教學環境；雙方有權終止合作關系，需提前（具體天數）通知對方，并辦理相關手續。五、解決爭議和保密條款對于合作過程中出現的爭議，雙方應本著友好合作的原則協商解決，如協商不果，可依法通過仲裁或訴訟解決。雙方保證在合作過程中，不泄露涉及商業秘密和個人隱私的信息，如違反保密條款，需承擔相關的法律責任。六、其他約定本協議自雙方簽字生效，并具有法律效力。與本協議相悖的約定或行為，以本協議為準。

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