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第頁共頁醫院后勤科工作崗位職責要求模版一、崗位概述醫院后勤科是醫院管理的重要部門之一,負責醫院的后勤工作,包括設備管理、物資采購、病房管理、環境衛生等方面的工作。后勤科員是后勤科的重要組成部分,主要負責協助后勤科主管完成部門的日常管理工作。二、崗位職責1.負責協助后勤科主管進行醫院設備管理工作,包括設備的庫存管理、維護保養、報廢與更新等方面的工作;2.負責協助后勤科主管進行醫院物資采購工作,包括編制采購計劃、制定采購流程、與供應商進行談判等方面的工作;3.負責協助后勤科主管進行醫院病房管理工作,包括病房的分配、清潔衛生、床位的調度等方面的工作;4.負責協助后勤科主管進行醫院環境衛生管理工作,包括衛生保潔、垃圾處理、消毒殺菌等方面的工作;5.負責協助后勤科主管進行醫院后勤工作的統計與分析,包括收入與支出的統計、工作效率的分析等方面的工作;6.負責協助后勤科主管進行人員管理工作,包括招聘、培訓、考核等方面的工作;7.負責協助后勤科主管進行與其他科室的溝通與協調工作,保持良好的工作關系;8.完成領導交辦的其他事務性工作。三、任職要求1.具有醫院后勤管理相關專業的本科及以上學歷,擁有相關工作經驗者優先;2.具有較強的組織協調能力,能夠有效安排和管理工作;3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與科內其他成員和其他科室有效配合;4.具有良好的服務意識和責任心,能夠積極主動地解決問題和滿足用戶需求;5.具有較強的工作抗壓能力和學習能力,能夠適應快節奏的工作環境;6.具有良好的計劃和執行能力,能夠按時完成工作任務;7.具備良好的電腦操作能力和統計分析能力,能夠熟練使用辦公軟件和相關管理軟件。四、工作條件1.工作時間:常規工作時間為每周五天,每天8小時,具體工作時間根據醫院安排;2.崗位等級:根據崗位要求和個人能力,確定相應的崗位等級;3.薪資待遇:根據醫院相

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