公司策劃部門員工聘用合同_第1頁
公司策劃部門員工聘用合同_第2頁
公司策劃部門員工聘用合同_第3頁
公司策劃部門員工聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁公司策劃部門員工聘用合同本合同由以下雙方共同簽署，分別為雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“員工”）。一、工作職責1.員工將被聘用為公司策劃部門的一員，負責制定和執行公司的營銷策略、推廣方案和市場活動。2.員工應遵守公司的各項規章制度，尊重公司的領導和同事并與他人和諧相處。3.員工應認真完成公司分配的工作任務，確保按時、高質量地完成各項工作。4.員工應積極參與公司的培訓計劃和提升活動，提升自身的專業技能和綜合素質。5.員工應保守公司的商業機密，不得將公司的商業信息泄露給任何第三方。二、工作時間與地點1.員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間按公司的安排為準。2.員工的工作地點為公司所在地，如有特殊需要，可根據公司安排在其他地點進行工作。三、工資與福利待遇1.公司將按照國家相關法律法規規定支付員工的基本工資，具體數額由公司根據員工的工作表現和崗位要求確定。2.公司將為員工繳納社會保險和住房公積金，保障員工的合法權益。3.公司將根據員工的工作表現和貢獻程度，提供相應的薪酬調整和福利待遇提升。四、保密條款1.員工承諾，在雇傭期間和離職后，不得向任何第三方透露或使用公司的商業機密，包括但不限于客戶資料，市場策略，業務流程等。2.員工應妥善保管公司的資料和文件，不得將其帶離公司或借給他人。五、終止合同1.如員工違反本合同的任何條款或規定，公司有權解除合同。2.如員工有辭職或離職的意愿，應提前30天提交書面辭職申請，并且與公司協商確定離職日期。3.在解除合同或員工離職后，員工應返還公司所有的財產和文件。六、爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。七、其他事項1.本合同為雙方共同簽署，自雙方簽字之日起生效。2.本合同可由雙方協商一致對其進行修改、補充，修改和補充內容應以書面形式進行。3.本合同的任何修改或補充須經雙方簽字并蓋章方為有效。雇主（公司）:雇員（員工）:簽署日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論