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文檔簡介

第頁共頁城鄉勞動者臨時務工勞動合同范本甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，通過友好協商一致，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方因工作需要，雇傭乙方從事臨時務工勞動，并約定雙方的權利和義務。第二條工作內容1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上履行自己的職責；2.乙方的具體崗位和工作內容為：______________________。第三條合同期限本合同的期限為____年____月____日至____年____月____日。第四條試用期本合同無試用期。第五條工作時間和薪酬1.乙方的工作時間視工作性質而定，以甲方的工作安排為準；2.乙方的月工資標準為人民幣____元；3.乙方工資支付的形式為：_______________（銀行轉賬/現金支付/其他），支付時間為每月___號；4.乙方應按照法律規定、甲方的規章制度以及工作要求，認真履行自己的工作職責。第六條休假和福利1.乙方享有法定假日和甲方規定的帶薪年假；2.如乙方需要請假，應提前向甲方請假，并得到甲方的同意；3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體內容為：______________________。第七條保密義務1.乙方應保守甲方的商業秘密和其他保密信息；2.乙方在離職后應將與甲方工作相關的一切資料、文件等歸還甲方，不得泄露給他人。第八條違約責任1.乙方如不按約定工作，超出規定的請假時間，或違反勞動紀律，甲方有權責令乙方改正，如情節嚴重，甲方有權解除合同；2.乙方如違反本合同的約定，應按照相關法律規定承擔相應的法律責任。第九條合同解除1.乙方有權向甲方提前___天提出解除合同的申請，甲方有權選擇是否同意乙方的解除申請；2.甲方解除合同的，應提前___天通知乙方；3.本合同的解除應以書面形式通知對方，并注明解除的原因和具體時間。第十條爭議解決本合同的解釋和執行應依據中華人民共和國的相關法律和法規。因履行本合同發生的爭議，雙方之間應友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有關部門進行申訴。第十一條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，并以書面形式作為補充合同進行約定。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，以示雙方同意并遵守。合同生效日期：____年____月____日

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