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第頁共頁協商解除勞動合同模板勞動合同協商解除書甲方：（企業名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：身份證號碼：住址：鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規訂立的勞動合同，現雙方自愿協商解除該勞動合同，達成如下協議：一、協商解除勞動合同的原因根據雙方的協商，協商解除勞動合同的原因如下（請注明具體原因，例如：崗位調整、業務調整、企業變更等）：二、資金清算1.解除勞動合同后，甲方應當支付乙方的工資、績效獎金、加班費等尚未支付的薪酬，截至解除勞動合同的日期。2.甲方應結清乙方應得的補償金，根據乙方在甲方供職期間的工齡和工資進行計算。具體計算公式為：（請注明具體計算公式，例如：乙方在甲方供職X年，工資為X元，則補償金為X元）3.甲方還應在解除勞動合同后的（請注明具體時間）內將乙方的社會保險費、公積金等由乙方個人繳納的款項退還給乙方。三、辦理手續1.甲方應辦理乙方的離職手續，并出具相關離職證明，供乙方辦理相關手續，以便乙方享受失業保險等相關權益。2.乙方在解除勞動合同后，應將甲方交付給乙方的公司財物進行清點和歸還，雙方共同確認歸還情況，簽署相關清點證明。四、協議生效和爭議解決1.雙方確認本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代原勞動合同的全部內容。2.本協議如有爭議或解釋不一致的事項，雙方應友好協商解決。如協商不成，可通過勞動仲裁或訴訟解決。甲方：日期

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