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文檔簡介
雇傭合同范文(全文)第一章:定義和任務第一條:定義根據《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關法律法規的規定,甲方與乙方達成本合同,共同確認雇傭關系,并約定各項權利和義務。第二條:任務甲方雇傭乙方擔任指定職務,負責指定工作內容。乙方應按照甲方的要求和工作安排,履行崗位職責,保證完成工作任務。乙方應積極配合甲方的工作,提高工作效率和質量。第二章:雙方權利和義務第三條:甲方權利和義務甲方需按時向乙方支付工資和津貼。工資和津貼標準由甲方與乙方協商確定,并簽訂工資支付明細。甲方有權要求乙方遵守公司的規章制度、勞動紀律和安全生產要求。甲方應提供必要的工作條件和必備的工作設備,確保乙方的工作環境安全、健康。甲方應保證乙方享受合法權益,不得歧視、侮辱或剝奪乙方的權利。第四條:乙方權利和義務乙方有權按照合同約定,要求甲方按時支付工資和津貼。乙方需嚴格遵守甲方制定的工作規定和勞動紀律,完成工作任務。乙方需保守甲方的商業秘密和業務機密,不得泄露或私自使用。乙方應按時上下班,不遲到、早退或擅自請假。第三章:合同期限和終止第五條:合同期限本合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年/月/日至____年/月/日。第六條:合同終止合同期滿后,如果甲方和乙方雙方同意續簽合同,則可在合同期滿前____個月進行協商和簽訂。若發生情況,合同立即終止:甲方或乙方提前____個月書面通知對方解除合同,經雙方協商;乙方因自身原因離職,未能提前____個月通知甲方;乙方違反合同約定,經甲方提出解除合同的書面通知。第四章:違約責任第七條:違約責任任何一方違反本合同的約定,應當承擔相應的違約責任,并賠償對方的損失。違約方應賠償對方因其違約行為造成的實際經濟損失,包括但不限于合同終止后工資、福利等方面的損失。第五章:爭議解決第八條:爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議,雙方應友好協商解決。若協商不能解決,雙方同意將爭議提交____仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都具有約束力。第六章:其他事項第九條:通知和送達雙方之間的通知和送達必須以書面形式進行。雙方地質、方式、等聯系方式發生變更時,應及時通知對方。第十條:附則本合同正本一式____份,甲方執____份,乙方執____份。未盡事宜,雙方可以另行協商,并作為本合同的補充。第七章:合同生效第十一條:合同生效本合同經甲方和乙方充分協商,簽字并蓋章后生效,并具有法律效力。甲方(蓋章):
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