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文檔簡介

離職商業(yè)保密協(xié)議1.引言本離職商業(yè)保密協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）是由公司和員工（簡稱“雙方”）共同簽訂的，為保護公司商業(yè)機密和敏感信息而制定的文件。本協(xié)議旨在明確離職員工對于公司商業(yè)機密的保密責任，并對任何違反保密義務的行為采取相應的法律行動。2.保密信息的定義公司商業(yè)機密：指公司工作中涉及產品、技術、市場、運營等領域的敏感信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶資料、技術資料、研究報告和與公司商業(yè)利益相關的其他信息。知識產權：指公司或其關聯(lián)公司擁有的專利、商標、版權、商業(yè)秘密等相關權益。3.保密義務離職員工在離職后仍然有義務保守公司商業(yè)機密。離職員工承諾：不得披露公司商業(yè)機密給任何未經授權的個人或組織。不得復制、反向工程、轉讓、出售或以其他方式非法使用公司商業(yè)機密。不得利用離職時獲得的公司商業(yè)機密給自己或他人謀取經濟利益。在使用公司資料時，需遵守公司相關的保密規(guī)定和流程，并妥善管理相關資料，確保安全和保密性。4.違約責任一旦發(fā)現(xiàn)離職員工違反本協(xié)議中的任何條款，公司有權采取糾正措施：要求離職員工立即停止違約行為，并追究其法律責任。就因違反保密義務而給公司造成的損失，離職員工需要承擔相應的賠償責任。公司有權向法律機構提起訴訟，要求追究離職員工的刑事責任。公司有權采取其他合法措施以保護其商業(yè)機密和知識產權。5.免責條款離職員工在情況下不承擔違約責任：公司書面允許或授權下的披露行為。由于法律要求而披露。6.保密協(xié)議的終止本協(xié)議有效期為離職員工離職之日起至公司認為離職員工關聯(lián)的商業(yè)機密沒有商業(yè)價值為止。但離職員工對知識產權保密的義務將持續(xù)存在。7.省份和可分割性本協(xié)議受中國法律管轄，并將根據(jù)公平和可執(zhí)行的法律規(guī)定解釋。如果本協(xié)議任何部分被視為無效或不可執(zhí)行，則該部分將被視為與法律規(guī)定最接近的有效和可執(zhí)行的內容，而協(xié)議的其余部分將繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，并在協(xié)議簽署之日起生效。為離職商業(yè)保密協(xié)議的內容，本協(xié)議將確保離職員工在離開公司后繼續(xù)保守

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