行政助理勞動(dòng)合同通用版1.合同雙方本勞動(dòng)合同（簡(jiǎn)稱“合同”）由雙方共同訂立：1.1雇主：公司名稱：公司地質(zhì)：法定代表人：1.2雇員：姓名：職位：聯(lián)系號(hào)碼：居住地質(zhì)：2.合同期限本合同期限為起始日期至終止日期，共計(jì)______（單位：年/月/日）。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容根據(jù)公司安排，雇員將承擔(dān)工作內(nèi)容：執(zhí)行行政助理相關(guān)的日常事務(wù)和文件處理。協(xié)助安排會(huì)議、行程和差旅安排。協(xié)助管理辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)及維護(hù)。協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)部部門以及外部合作伙伴的溝通與合作。3.2工作職責(zé)雇員在完成工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，應(yīng)遵守職責(zé)：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全。積極配合公司的其他部門和員工，共同完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，工作時(shí)間安排由公司統(tǒng)一調(diào)度。4.2休假加班：根據(jù)工作需要，公司可能要求雇員進(jìn)行加班工作，雇員需積極配合。年假：根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定，雇員享有年假______天，具體休假時(shí)間需提前______天向公司申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。病假：如因病需要請(qǐng)假，雇員應(yīng)在請(qǐng)假前提前通知公司，并提供相關(guān)證明材料。5.薪資與福利5.1薪資雇員的薪資將按照公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____（單位：人民幣/月）。5.2福利雇員享有公司為員工提供的相關(guān)福利，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等，具體細(xì)則請(qǐng)參考公司相關(guān)政策。6.合同解除6.1解除原因本合同在情況下可被解除：雇員提前______（單位：天/小時(shí)）書(shū)面通知公司，進(jìn)行解除合同。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同。雙方協(xié)商一致解除合同。6.2解除程序本合同解除時(shí)，解除雙方應(yīng)按照程序進(jìn)行處理：方式：雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同。提前通知期限：提前______（單位：天/小時(shí)）通知對(duì)方。6.3違約責(zé)任若一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.保密條款為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密，雇員在勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)期間和合同解除后應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或利用公司的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋均適用相關(guān)法律法規(guī)。如果在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交相關(guān)爭(zhēng)議至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行解決。9.其他約定事項(xiàng)本合同涉及其他約定事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件。本合