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文檔簡介

學校勞動合同范本引言勞動合同是雇主和員工之間建立勞動關系的一種法律形式。在學校中，勞動合同被用來規范教師和學校之間的雇傭關系。本文檔提供了一個學校勞動合同的范本，以便學校和教師能夠明確雙方的權利和義務。合同內容本合同由幾個部分組成：1.合同主體2.基本條款3.工作內容和責任4.工作時間和休假5.薪酬和福利6.終止合同1.合同主體本合同由學校（簡稱“雇主”）和教師（簡稱“員工”）簽訂。2.基本條款2.1合同有效期：本合同自雇主和員工雙方簽字后生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。2.2合同續簽：合同有效期屆滿前，雙方如欲繼續合作，應至少提前______個月通知對方，并按照雙方同意的條款進行續約。3.工作內容和責任3.1員工的職務：______。3.2員工的工作地點：______。3.3員工的工作職責：4.工作時間和休假4.1工作時間：員工應按照學校規定的工作時間履行職責，具體工作時間為每周______小時，工作日為______至______。4.2休假：法定節假日：員工享有國家法定節假日的休假權，工資照發。年假：根據員工在學校工作的年限，享受相應的帶薪年假。病假：員工如因病需請假，應提前______小時向雇主提出請假申請。5.薪酬和福利5.1薪酬：雇主將按照崗位要求和員工的工作表現支付相應的薪資，支付方式是______。5.2福利：社會保險：雇主將依法為員工辦理社會保險。住房公積金：雇主將依法為員工繳納住房公積金。其他福利待遇：根據學校相關規定享受相應的福利待遇。6.終止合同6.1解除合同：本合同可以由雙方協議解除，也可以依法解除。6.2協商解決：對于本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，可依法采取其他解決方式。結論是一個學校勞動合同范本。學校和教師在簽訂合同時應根據實際情況進行相應的調整和補充。合同的簽署能夠確保雙方的權益得到保障，建

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