2023勞動合同：試用合同_第1頁
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文檔簡介

勞動合同：試用合同一、合同雙方雇主（簡稱“甲方”）：

公司名稱：

公司地質：

法定代表人：

聯系方式：

注冊資本：

營業執照號碼：雇員（簡稱“乙方”）：

姓名：

住質：

聯系方式：

聯系號碼：二、背景根據《勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，達成協議，明確雙方的權利和義務。三、試用期乙方被錄用為甲方的試用員工，試用期為____（可根據實際情況填寫，最長不超過六個月）。試用期的起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。試用期間，甲方保留隨時終止乙方的雇傭合同的權利，無需提前通知或支付補償。四、工作內容和職責乙方應按照公司規定的工作時間和工作內容履行職責，并且按時完成工作任務。乙方應服從公司安排的工作安排，不得擅自離職或違反公司的規章制度。乙方在試用期內不享有年休假、婚假、產假等福利，請注意。五、薪酬和福利乙方的試用期工資為____（填寫具體金額或比例）。試用期期間，乙方享有甲方的基本社會保險和住房公積金。六、保密條款乙方應保守公司的商業秘密，不得將公司的商業機密泄露給外部人員或利用其為個人謀取私利。乙方離職后，應歸還公司所有的資料、文件和設備，并保證不保留任何副本。七、解除合同若乙方在試用期內被甲方終止雇傭合同，不需要支付任何違約金或補償金。若乙方在試用期內提出解除雇傭合同，需要提前____天書面通知甲方。八、其他條款本合同為試用期合同，若乙方在試用期結束后繼續被雇傭，將簽署正式的勞動合同。本合同自雙方簽署后生效，至試用期結束。本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商解決。九、爭議解決本合同的簽署、解釋、執行和爭議解決均適用的相關法律和法規。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜由雙方協商解決。十一、合同生效本合同于簽署后立即生效，自乙方正式入職甲

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