醫院工會工作計劃四篇一、總體要求

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神，圍繞醫院各項中心工作，以創立學習型組織為載體，以提高職工整體素養為目標，切實加強職工隊伍建立、民主建立和工會自身建立，積極維護職工合法權益，充分發揮職工的積極性和制造性，加大以人為本的思想道德建立力度，帶著全院職工以實事求是的科學態度堅持以醫院增效、職工增收為中心，以民主治理為主線，全面提升職工隊伍的整體素養，為醫院工作再上一個新臺階而努力。

二、工作任務

1、重點深入學習十八大精神。

結合十八大精神培育工會干部愛崗情懷。連續開展好調查討論工作，每季度根據上級安排（或者自選）寫出一篇結合本單位進展的調查報告。

2、爭創“學習型”先進單位

工會要在職工中開展學習之風，深入開展創立學習型工會小組活動。積極主動在工會群開展活動，公布信息，同時協作黨支部，組織全體職工，推動學習型組織的創立活動。要加強科室每月的政治學習和業務學習，提倡全院職工利用業余時間加強專業學習，形成良好的學習之風。

3、加強民主治理，建立和諧企業勞動關系

要以建立和諧勞動關系，貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實保障職工合法權益的落實，組織職工積極參加醫院的民主治理，為醫院進展獻計獻策；在職代會上簽訂女職工專項愛護合同。完善職工民主治理的各項制度，使涉及職工切身的經濟利益、民主政治權益和精神文化權益得到有效地提高，樹立依靠職工辦院的思想，敬重、愛惜、培育、教育職工，調動職工的積極性。推動醫院經濟的又好又快的進展。

4、職工教育培訓工作

開展職工各種教育培訓，提升整體素養。一是進展職工道德方面的教育培訓。二是增加職工的法制觀念；三是對職工進展技術技能培訓。結合我院實際工作，實行集中培訓和分散培訓相結合的方法，開展各項技術技能比武活動。

三、落實措施

1.加強工會的自身建立，擴大工會的吸引力

一要加強工會干部隊伍建立，提高工作力量和水平；

二要加強工會根底工作，落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣闊職工的誠信意識，增加遵紀守法的觀念，推動思想道德建立。

2.發揮好工會的.職能作用，激活工會組織的活力

開展好“送暖和工程”，準時把握職工的思想脈搏，把職工群眾的冷溫和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送暖和工作常常化、制度化和社會化。進一步發揮工會組織的特色優勢，大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富職工的文化生活，不斷激活工會組織活力，努力把我院工會真正建立成為職工信任和歡送的“職工之家。

四、活動安排

1、一月開展醫院安全大檢查活動。

2、二月開展春節送暖和活動，發放慰問職工福利待遇，切實為職工辦好事、辦實事，關懷職工生活。

3、三月慶祝“三?八”婦女節，慰問女職工，并對《勞動保障法》進展解讀，同時進展婦女安康教育。

4、四月開展職工技術崗位練兵、技術競賽活動。加強職工理論學習，提高思想素養。醫院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導職工學業務，提高專業水平，開展各種勞動競賽活動。

5、五月慶祝“5〃12”護士節。開展“文明禮儀競賽”活動，提倡“安康生活，歡樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫院專家前來義診活動。

6、六月份進展一次全院職工素養培訓工作。同時積極響應呼倫貝爾農墾集團舉辦的“知青文化藝術節”。

7、七月舉辦新職工的崗前培訓，使新職工樹立愛崗敬業的思想，把握醫院規章制度，熟識專業學問，做好為患者效勞的理念；同時開展一次有利于身心的趣味運動會。

8、進展一次全院職工素養教育，同時幫助醫務科做好醫療質量、醫療安全的培訓工作。

9.九月組織全院職工學習《勞動合同法》、《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫院專家進展素養修養及文明禮儀的培訓。

11.十一月評比先進職工之家和先進職工活動。

12.十二月堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反應等工作。

醫院工會工作規劃篇2

一、以構建和諧醫院為主題，充分發揮廣闊職工的主力軍作用。

在市總工會、縣工會，院黨總支的領導下，我院工會將發動全院職工明確目標和要求，仔細做好各項預備工作。在今年“三好一滿足”活動中，院工會將協作院行政狠抓醫療質量醫療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發廣闊職工制造活力。以“三好一滿足”為目標，發動廣闊職工積極投入系列互動，分散職工的才智和力氣，發揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素養。提倡職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業務學問，強化技能培訓，連續推行醫院各項活動。以良好的效勞態度，精湛業務技術為病人解除苦痛恢復安康，確保醫療質量及醫療安全，杜絕醫療事故的發生。

二、以協調勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的根底。今年醫院的工作主題是“創立和諧”醫院。工會必需堅固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結發動廣闊職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進醫院的進展。

三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創立和諧醫院”的根底之一。

1、連續做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱忱接待職工的來信來訪，并賜予準時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫忙生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出救濟之手，獻出真誠愛心。

2、連續開展安康有關的文體活動。為了活潑職工業余文化生活，增進職工之間的友情，增加集體榮譽感，工會將進行迎新年撲克競賽，抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二”“七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院實際工作開展演講競賽，書法競賽，學問競賽，大型聯歡活動，體育活動。協作衛生局組隊參與縣政府部門進行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進展政治思想培訓，專業學問培訓，使職工進一步樹立自信、自強、獨立、自愛意識，加強學習，提高自身素養，成為合格的醫療工。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、連續做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將連續做好“安康體檢”的宣傳，聯系接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區。連續開展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫忙的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻，在效勞人民的同時宣傳醫藥，在為醫院創社會效益的同時制造經濟效益。

醫院工會工作規劃篇3

*年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫院黨委的領導下,仔細落實黨的“***“以及中國工會“十四大“精神,圍繞醫院中心工作,效勞大局,突出工會的維護職能,為職工群眾辦實事,辦好事.加強工會,職代會建立,爭取進入“職工之家“先進展列.

一,加強工會組織建立,提高整體工作水平

1.明確工會委員分工,制訂工作規劃和工作規章.

2.調整工會小組,推選工會小組長.

3.進展工會委員,工會小組長培訓(學習新《工會法》,明確工作職權)和考核.

二,完善職代會制度,推動院務公開工作

1.幫助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆,完成北大及醫學部部署的兩級“雙代會“的各項籌備工作.

2.北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作.

3.進展職工代表培訓,明確工作職權.

4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反應.

5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參加醫院民主決策,民主治理和民主監視.

三,豐富職工文化生活,促進精神文明建立

開展豐富多彩,安康向上的文化體育活動,為職工組織在緊急的工作之余能夠放松心情,伸展筋骨的有益活動,寓教育于消遣活動之中,營造醫院良好地精神文化氣氛.

組織職工積極參與醫學部第四十三屆運動會的各項運動工程及40人團體太極扇表演.為慶祝“三八“節組織女同志開展有利于身心安康的文化體育活動.

組織青年教師參與北京市第四屆教學根本功競賽和現代教育技術應用演示競賽.

四,維護職工利益,竭誠為職工群眾效勞

連續做好“送暖和活動“,在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關心送到職工心里,探望每一位受傷,生病及生育職工,幫忙他們解決生活中的實際困難.

做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的根底工作,又要擴大宣傳,汲取更多的職工參與互助保險,盡可能使職工享有更多的權益.

五,評優創先

為工會工作上一個臺階,要充分調開工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓舞大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作標準化,量化.年終評比優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀信息獎,好建議獎等.

搞好“職工之家“的建立和治理,提高“職工之家“活動室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8

五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用“職工之家“活動室開展小型文體活動.(提前預約)

六,做好工會經費的治理和使用

建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發揮經費審查委員會的作用,制定和完善工會財務制度.

醫院工會工作規劃篇4

一月份

1,開展送暖和活動,召開院福利委員會審批困難

補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

2,開頭收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,

匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

二月份

1,召開我院其次屆第五次教職工代表大會,

2,籌備院優秀員工的表彰大會

3,召開工會工作研討會

三月份

1,院優秀員工表彰大會,

2,為30歲以上的女職工辦理“女工四病“保險,

作為“三八國際婦女節“的節日禮物.

3,預備參與醫學部春委運動會的報名工作,請各

位小組長積極推舉本單位特長職工.

4,籌備我院其次十三屆春季運動會

四月份

1,我院其次十三屆運動會

2,預備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,

只限職工參與,五月初至十月底開展此項活動.

五月份

1,“紅五月“卡拉ok競賽,

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險

六月份

1,撲克牌競賽

2,辦理職工子女保險

3,統計安排上半年各工會小組經費發

放工作

七月份

1,沙壺球競賽

2,