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第頁(yè)共頁(yè)辦公秩序與行為管理制度一、總則為規(guī)范公司內(nèi)部辦公秩序，提升工作效率，加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立良好企業(yè)形象，制定本辦公秩序與行為管理制度。二、工作時(shí)間管理1.上班時(shí)間為每個(gè)工作日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，下班時(shí)間為每個(gè)工作日下午6點(diǎn)。2.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，并在上班前15分鐘進(jìn)行打卡簽到。3.除非有特殊情況，員工不得在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司，如需離開(kāi)需向上級(jí)匯報(bào)并請(qǐng)假。4.員工應(yīng)嚴(yán)格按照工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不得借故拖延工作時(shí)間。三、辦公環(huán)境管理1.員工應(yīng)保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不得在辦公桌上堆放雜物。2.員工不得在辦公室內(nèi)吸煙，嚼食或咀嚼口香糖，以免影響他人和辦公環(huán)境。3.禁止將個(gè)人物品放置在公共場(chǎng)所或走道上，以免造成安全隱患。4.員工應(yīng)妥善使用公司的辦公設(shè)備和設(shè)施，不得擅自拆卸、移動(dòng)或損壞設(shè)備。四、辦公紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的工作流程和規(guī)章制度。2.員工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外部。3.員工應(yīng)遵守公司之間的合作協(xié)議和合同，不得私自泄露或篡改合作信息。4.員工應(yīng)遵守工作責(zé)任，不得拖延工作或推卸責(zé)任。五、辦公行為規(guī)范1.員工應(yīng)禮貌待人，尊重同事和上級(jí)，并保持合作與溝通。2.員工不得擅自私用公共財(cái)物，如有需求需向上級(jí)提出申請(qǐng)。3.員工不得私自接受或索取與工作無(wú)關(guān)的禮品、回扣或好處。4.員工不得參與公司以外的商業(yè)活動(dòng)，避免利益沖突。六、違紀(jì)處理1.針對(duì)違反本辦公秩序與行為管理制度的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書(shū)面警告、停職、降職等。2.對(duì)于嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工，公司保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。七、其他事宜1.本辦公秩序與行為管理制度將不時(shí)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，并以公司內(nèi)部通知的形式發(fā)布

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