《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核獎(jiǎng)懲制度》2023-10-28目錄contents考核目的與原則考核對(duì)象與內(nèi)容考核實(shí)施與組織獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制懲戒機(jī)制相關(guān)規(guī)定與解釋權(quán)其他事項(xiàng)CHAPTER01考核目的與原則目的加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其有效履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率。促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員的自我約束和自我提高，激勵(lì)其積極投入村務(wù)管理工作。為評(píng)價(jià)和改進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作提供依據(jù)，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督工作的持續(xù)發(fā)展。原則可操作性考核應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，制定具體可行的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的可操作性和可執(zhí)行性。分類考核針對(duì)不同地區(qū)、不同規(guī)模的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，應(yīng)制定分類考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的針對(duì)性和科學(xué)性。公開、公平、公正考核應(yīng)遵循公開透明、公平競爭、公正評(píng)價(jià)的原則，確保考核結(jié)果的客觀性和公正性。CHAPTER02考核對(duì)象與內(nèi)容考核對(duì)象村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)下屬各專業(yè)小組村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員考核工作完成情況：是否按照工作職責(zé)和任務(wù)要求完成工作，包括監(jiān)督各項(xiàng)村務(wù)的執(zhí)行情況、村級(jí)財(cái)務(wù)的審查和監(jiān)督、村民信訪的處理等。工作態(tài)度：是否積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情，對(duì)村民的意見和建議是否及時(shí)處理和反饋。業(yè)務(wù)能力：是否熟悉村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作職責(zé)和任務(wù)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，如財(cái)務(wù)審查、法律知識(shí)等。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)下屬各專業(yè)小組考核工作完成情況：是否按照工作職責(zé)和任務(wù)要求完成各項(xiàng)專業(yè)工作，如財(cái)務(wù)小組需要完成財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。工作質(zhì)量：工作成果是否符合質(zhì)量要求，如財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，審計(jì)報(bào)告是否公正、客觀、準(zhǔn)確等。工作效率：是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，如財(cái)務(wù)報(bào)表是否及時(shí)上報(bào)、審計(jì)報(bào)告是否按時(shí)完成等。考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)CHAPTER03考核實(shí)施與組織考核周期村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核每季度進(jìn)行一次，以三個(gè)月為一個(gè)季度進(jìn)行考核。時(shí)間安排每個(gè)季度的第一個(gè)月初，由上級(jí)主管部門制定并發(fā)布本季度考核的時(shí)間安排和具體要求。考核周期與時(shí)間安排考核組織：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織，并成立專門的考核小組進(jìn)行實(shí)施。實(shí)施流程制定考核計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)：上級(jí)主管部門根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作職責(zé)和任務(wù)，制定具體的考核計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)布考核通知：在每個(gè)季度的第一個(gè)月初，上級(jí)主管部門向村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)布考核通知，告知考核的時(shí)間安排、具體要求和注意事項(xiàng)。提交考核材料：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)根據(jù)考核通知的要求，按時(shí)提交相關(guān)的考核材料，包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、會(huì)議記錄等。實(shí)地考察：考核小組對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作進(jìn)行實(shí)地考察，了解其工作實(shí)際情況和成效。綜合評(píng)價(jià)：考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)地考察情況，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成考核報(bào)告。結(jié)果通報(bào)：上級(jí)主管部門根據(jù)考核報(bào)告的結(jié)果，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲通報(bào)，表彰優(yōu)秀工作成果，指出存在的問題和不足之處，并督促其進(jìn)行改進(jìn)。考核組織與實(shí)施流程CHAPTER04獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的積極性和效率，促進(jìn)村莊治理和社區(qū)建設(shè)。目的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，以工作實(shí)績和貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，同時(shí)考慮個(gè)人能力和工作難度。原則獎(jiǎng)勵(lì)目的與原則獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與條件村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全體成員。對(duì)象工作表現(xiàn)優(yōu)秀，完成工作任務(wù)，對(duì)村莊治理和社區(qū)建設(shè)有突出貢獻(xiàn)等。條件標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)的完成情況、工作效果的滿意度以及個(gè)人能力的發(fā)揮等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。程序由村委會(huì)組織考核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府審批，最后由村委會(huì)公布并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與程序CHAPTER05懲戒機(jī)制VS為提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的積極性和效率，確保其職能的有效發(fā)揮，特制定本制度。原則堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，注重實(shí)績和貢獻(xiàn)。目的懲戒目的與原則村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，包括主任、副主任和委員。在工作中存在失職、不作為、亂作為等行為，或違反相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定，造成不良影響或損失。對(duì)象條件懲戒對(duì)象與條件標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作考核結(jié)果，對(duì)存在問題的成員進(jìn)行不同程度的懲戒，具體標(biāo)準(zhǔn)如下輕微違紀(jì)：給予口頭警告，提醒其注意遵守工作紀(jì)律和規(guī)范。一般違紀(jì)：給予書面警告，并責(zé)令其限期改正。較嚴(yán)重違紀(jì)：給予通報(bào)批評(píng)，并視情況給予停職檢查或解聘處理。嚴(yán)重違紀(jì)：給予開除處理，并追究相關(guān)責(zé)任。程序由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。建議經(jīng)村委會(huì)審核同意后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。審批通過后，由村委會(huì)公布執(zhí)行。懲戒標(biāo)準(zhǔn)與程序CHAPTER06相關(guān)規(guī)定與解釋權(quán)相關(guān)規(guī)定村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核獎(jiǎng)懲制度的制定和修改需經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議通過，并報(bào)鎮(zhèn)級(jí)人民政府備案。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期與村民委員會(huì)的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議報(bào)告工作，接受評(píng)議和考核。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核獎(jiǎng)懲制度的解釋權(quán)歸屬于村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議。解釋權(quán)歸屬CHAPTER07其他事項(xiàng)1考核結(jié)果運(yùn)用23將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保考核結(jié)果公平、公正、公開。考核結(jié)果公示對(duì)于考核優(yōu)秀的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，以激勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行整改，并限期完成，以確保工作質(zhì)量。問題整