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第頁共頁醫師聘用合同范本甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（醫師姓名）身份證號碼：聯系電話：鑒于甲方需要雇傭醫師，乙方具備相關醫療資格，并愿意接受甲方的聘用，雙方經協商一致，達成如下條款：第一條聘用崗位甲方聘用乙方為醫師，乙方須在雇傭期間履行醫生的工作職責并遵守相應的法規。第二條雇傭期限本合同有效期為____年___月___日至____年___月___日,共計____個月。第三條工作內容乙方的主要工作職責為負責指導、診斷和治療病人，提供醫療服務。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，并承擔相應的責任和義務。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。如有需要，乙方應配合調整工作時間或加班。2.乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假安排由雙方協商決定，但不得無理拖延或影響甲方正常的工作需要。3.乙方如有特殊情況需要請假，須提前向甲方請假，并得到甲方的批準。第五條勞動報酬1.甲方按照國家相關規定支付乙方工資，具體工資標準為每月人民幣____元。2.乙方的年終獎金將根據工作表現評定，具體數額和發放時間由甲方決定。3.甲方為乙方購買社會保險，并按照國家相關規定繳納社會保險費。4.乙方獲得的獎勵或其他額外收入應按照國家相關規定享受相應的稅務待遇，并及時申報納稅。第六條保密義務1.乙方在聘用期間和解除合同后，須對從事工作過程中所知悉的甲方的商業機密、技術機密、病人隱私等保密信息負有嚴格的保密義務。2.乙方不得將上述保密信息泄露給任何第三方，更不得利用該信息謀取個人利益或損害甲方的利益。第七條終止合同1.合同期滿時，雙方經協商可以決定是否續簽合同。如不續簽，雙方應提前____個月提出書面通知。2.合同期內，如乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解除合同：（1）患上嚴重疾病或無法履行工作職責；（2）違反相關規定，造成或可能造成嚴重后果的失職行為；（3）私自泄露商業機密、技術機密等保密信息；（4）其他嚴重違反合同約定的情況。3.合同解除后，雙方應妥善處理解除合同前已產生的未了結的事項，并結清相應的勞動報酬和其他費用。第八條爭議解決本合同履行中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有相同的法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：

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