第頁共頁保潔員勞務(wù)合同書勞務(wù)合同書甲方（單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（個人）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下《保潔員勞務(wù)合同書》（以下簡稱“合同”）：第一條服務(wù)內(nèi)容和工作地點1.1乙方作為甲方的保潔員，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司分配的保潔工作，具體包括但不限于辦公區(qū)域、廚房、衛(wèi)生間的打掃、清潔工作等。1.2工作地點為甲方指定的地點，乙方需按照要求到崗履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1合同期限為【合同期限】自【起始日期】起，到【結(jié)束日期】止。2.2如果乙方因工作需要需要延長工作時間，雙方可協(xié)商并簽訂書面延期合同。第三條試用期3.1乙方的試用期為【試用期時長】，試用期期間乙方享受與正式員工同等的待遇，乙方試用期期間發(fā)現(xiàn)工作能力不符合要求的，甲方有權(quán)提前終止合同。第四條工作時間和休假4.1工作時間為每天【工作時間】（包括午休），每周工作【工作天數(shù)】，共計【工作小時數(shù)】。4.2如乙方需要請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況決定是否批準(zhǔn)。4.3乙方享有法定假日，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的工資或補(bǔ)償。第五條工資和社會保險5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】/月，工資支付方式為【工資支付方式】。5.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3乙方需如實填寫相關(guān)個人信息，并提供相關(guān)證明材料，確保甲方能夠正常為乙方辦理社會保險和住房公積金。第六條保密義務(wù)6.1乙方必須絕對遵守甲方的保密政策和規(guī)定，不得私自泄露或外傳甲方單位的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密等重要信息。6.2如果乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)損失的，乙方需賠償甲方的損失。第七條勞動紀(jì)律和保險7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于辦公室作息時間、著裝要求等。7.2乙方需按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，以提高自身的工作能力和素質(zhì)。第八條終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)單方解除合同，但需提前【提前解除期限】書面通知對方。8.2如果乙方違反合同條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)損失的，甲方有權(quán)隨時終止合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第九條爭議解決9.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同所列條款以及附屬合同和協(xié)議是雙方共同的合意事項，雙方應(yīng)共同遵守。10.2如果合同條款有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：