第頁共頁企業勞動合同協議書模板以下是一份普通的企業勞動合同協議書模板，供參考。企業勞動合同協議書模板（二）甲方：______公司（以下簡稱“公司”）統一社會信用代碼：_____________法定代表人：_____________地址：_____________聯系電話：_____________乙方：_____________身份證號碼：_____________住址：_____________聯系電話：_____________為了規范雙方合作關系，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲、乙雙方本著堅持平等協商、互利互惠的原則，達成如下合同：第一條合同目的根據甲方的用工需求，乙方同意加入公司，從事以下工作崗位：_____________。第二條勞動合同期限本合同有效期為_____________（具體日期），期滿后自動終止。若期滿后雙方繼續勞動合同關系，應重新簽訂勞動合同。第三條工作地點乙方在公司的工作地點為_____________。如需要調動工作地點，雙方應協商一致并簽訂書面變更協議。第四條勞動保護1.甲方應為乙方提供良好的工作環境和勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照國家規定，為乙方辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等）。第五條工作內容及工作時間1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方享有每周休息日、法定節假日和帶薪年假等合法權益。具體工作時間、休息時間和休假時間按照公司規定執行。3.如有需要，乙方應按照公司要求參加培訓和學習，提升工作能力。第六條個人信息保護1.乙方同意提供真實、完整的個人身份和聯系信息給甲方。2.甲方承諾保護乙方的個人信息安全，不得非法泄露、篡改或濫用。第七條勞動報酬1.甲方按照國家法律規定和公司規定，向乙方支付工資和獎金。2.工資發放日期為每月的______號，工資發放方式為______。乙方應提供正確的銀行賬戶信息，確保工資及時到賬。3.乙方享受的基本工資為______元/月。第八條終止勞動合同本勞動合同終止的情況包括但不限于以下情形：1.雙方達成一致終止的。2.甲方因乙方的故意或重大失職行為，有權隨時解除合同。3.乙方自己提出解除勞動合同的。4.雙方協商一致解除合同的。第九條爭議解決1.乙方與甲方發生勞動爭議時，應優先通過協商、調解解決。2.如無法通過協商、調解解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定事項1.乙方不得擅自將本合同項下的權利義務轉讓給他人。2.本合同有效期內，任何一方不得私自解除合同，否則應承擔相應法律責任。3.本合同中未約定的事項，可由雙方共同協商解決，并簽訂書面協議。第十一條合同生效與變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日生效。2.若雙方對合同內容有變更，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第十二條合同解釋與適用本合同的解釋和適用均以中華人民共和國法律作為依據。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_____________簽字：_____________日期：_____________日期：_____________附件：甲