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第頁共頁個人與游戲公司勞務合同甲方：個人姓名身份證號：住址：乙方：游戲公司名稱統一社會信用代碼：住址：鑒于甲方具備從事游戲開發工作的專業知識和技能，并且乙方需要招聘具備相關能力和經驗的員工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，經友好協商，就甲方為乙方提供游戲開發勞務事宜達成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確雙方之間的權利和義務，保障雙方的合法權益，確定甲方為乙方提供游戲開發勞務的具體內容和勞動報酬。第二條勞務內容1.甲方作為游戲開發勞務人員，將為乙方開發并完善指定的游戲項目，包括但不限于程序開發、游戲設計、美術制作、音效制作等。2.甲方須按照乙方的要求和工作安排，按時完成相關工作，并保證工作質量達到乙方的要求。第三條工作時間和地點1.甲方的工作時間為每周40小時，工作時間按照乙方的安排，可以在正常工作時間內彈性調整。2.甲方的工作地點為乙方所在地的辦公場所，如有需要，乙方可以安排甲方去其他地方工作。第四條崗位培訓1.乙方有責任提供必要的崗位培訓和技能培訓，以提高甲方的工作技能和業務能力。2.培訓期間，乙方將支付甲方一定的培訓補貼，具體數額雙方另行約定。第五條勞動報酬1.乙方按照成果進行結算，并支付相應的勞動報酬。2.勞動報酬的具體金額由雙方協商確定，甲方的工作績效將納入考核評估，績效獎金另行約定。3.勞動報酬應當在每月的工資支付日或雙方約定的日期及時支付給甲方。第六條保密義務1.甲方因工作需要而接觸到乙方的商業秘密和技術秘密，在合同期和合同終止后，甲方應當對此予以保密，不得向任何第三方泄露。2.甲方在離職之后，應當歸還乙方所有的文件、資料和設備，并刪除有關乙方的機密信息。第七條侵權責任1.甲方在工作期間因故意或過失造成乙方財產損失或違反相關法律法規，應當承擔相應的侵權責任。2.乙方在未支付勞動報酬或未按合同約定提供工作條件時，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金和賠償甲方因此所遭受的損失。第八條合同變更和解除1.任何一方在提前三十天書面通知對方的情況下，可以要求變更合同。2.雙方經協商一致可以解除合同，但解除合同需要提前三十天書面通知對方。第九條爭議解決雙方如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字后生效，有效期為一個固定期限，具體期限為____年。2.本合同發生糾紛，適用中華人民共和國的相關法律法規

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