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文檔簡介

公司顧問協議書高級顧問協議書1.背景和目的本協議旨在明確雙方對于高級顧問關系的職責和約定，并建立合作的基石。簽訂本協議后，雙方將根據合同的規定履行各自的責任，以確保雙方的利益得到保護和實現。2.定義在本協議中，術語定義如下：公司：指簽署本協議的企業。顧問：指被公司聘用的高級顧問。合作期限：指本協議的全面執行期間，通常為一年。根據需要，合作期限可以延長或終止。保密信息：指本協議簽署后雙方提供或了解到的任何商業機密、技術數據、產品信息、營銷策略和其他機密信息。報酬：指公司向顧問支付的報酬，包括固定薪水和獎金。3.職責和義務3.1公司的職責和義務：合理提供工作條件和資源，以保證顧問能夠順利履行工作。為顧問支付合理的報酬，包括按時支付工資和其他福利。為顧問提供必要的培訓和發展機會，以提升其專業水平。保護顧問的權益，不得擅自解雇或降低顧問的職位和待遇。3.2顧問的職責和義務：忠誠于公司，始終維護公司的聲譽和利益。根據公司的要求，以專業的態度和知識為公司提供咨詢和建議。嚴守商業秘密，不得將公司的機密信息泄露給第三方。履行公司安排的其他職責和義務。4.報酬和支付方式4.1報酬的計算和支付方式：公司將按照雙方協商一致的方式，確定顧問的薪水和獎金標準。薪水將在每月固定日期支付給顧問，獎金將根據公司和個人的績效考評結果確定并支付。4.2報酬的調整：公司有權根據顧問的表現和市場情況，調整顧問的報酬水平。調整報酬應提前通知顧問，并在書面合同中確認。5.保密條款5.1保密責任：顧問需嚴格遵守公司的保密政策，保護公司的商業秘密和所有其他保密信息。顧問離職后，仍需繼續承擔保密責任，不得利用或泄露公司的保密信息。5.2保密期限：保密責任將在本協議終止后繼續有效，保密期限為協議終止后的5年。6.合同的終止6.1雙方協商一致終止：雙方協商一致決定終止合同的，應提前以書面形式通知對方。終止合同后，顧問應立即停止履行相關職責。6.2違約終止：若一方違反合同的條款，對方有權單方終止合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。7.爭議解決本協議的解釋和執行均適用中國法律。雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，應向協議簽署地的有管轄權的人民法院提起訴訟。8.協議的適用范圍本協議適用于顧問和公司之間的關系，并且可在雙方書面一致同意的情況下進行修改和補充。9.其他條款除本協議另有規定外，雙方應遵守相關法律法規和行業準則。10.協議的生效本協議經雙方簽字后生效，并有效期為協議簽署之日起至合作期限屆滿。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。簽署日期

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