2023年前臺接待辭職報告(篇)前臺接待辭職報告1

敬重的公司領導：

經過一再思索，正式向公司提出辭職。由于諸多緣由，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝！

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面實力都得到了很大的.提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充溢、開心，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

尤其是杜總平常的教育與栽培，平常工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司，便于公司在此期間找尋更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會仔細做好本職工作。希望批準我的辭請，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告2

前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應當對這個職位有個正確的相識，才有可能更好地發揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門面，只要外表裝飾得美麗就夠了，而忽視了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的'過程中扮演著相當重要的角色。

（一）前臺是公司幾乎全部信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習，可有利于新員工對公司內部組織結構的快速了解，也有利于加強對公司新老客戶的相識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要留意多聽多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時就能快速地做出反應。比如，在多聽上，要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當有電話進來找這位同事時，就能快速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理；在多想上，要留意聯系自己所視察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。在多看上，要時刻留意視察公司內部人員的流淌狀況等。

（二）前臺的服務對象具有困難多樣性，大到公司總經理（番禺總經理）、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。因此，在工作過程中，前臺文員（番禺文員）肯定要留意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細微環節都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要仔細對待，以同樣的熱忱、周到的服務去為客戶服務，讓客戶對自己、對公司都留下美妙而且深刻的印象。在這一過程中，我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有許多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份，特殊是在電話或與來訪人員溝通的過程中，所以只有保持用熱忱主動的看法、周到的服務去對待每一位客戶，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到歡樂。

（三）前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要擅長總結，勤于思索，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要剛好的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很簡單，但在實際的工作中真剛要做到這點卻不是件簡單的事，所以在跟進工作的過程中，也要留意跟進自己。在做很多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿足！

前臺接待辭職報告3

敬重的領導：

您好！

我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的實力在工作中。因為我是小敏舉薦來的`，或許正是因為這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定。現實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標，也沒有了動力；自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告4

敬重的領導：

感謝緣分，我已經在賓館股份有限公司度過了高興的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在一再思索之下，我確定辭職考研。

于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充溢愛好的嶺南大地渡過一段時間，所以無論如何，我都感謝這段經驗。我在本館的工作始終沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后，加上平常不多摯友“騷擾”我，我起先接著思索一個人如何在不依靠感官的狀況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有XX、沒有狂歡，如何high？high的規律和基礎是什么？時間漸漸消逝，也飛速消逝，我最終確定去考北京高校哲學系以便接著學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對寧靜的環境下相識到自己現階段的重要性以及將來的華蜜還是在于立刻去學習。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。

無論如何，我必需懺悔自己在這段時間中沒有對公司創建什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角動身，我這次廣州之行是失敗的.，不過我還是信任被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的緣由導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最好聽的粵語照舊戀戀不舍。我快樂地來到這里，理應快樂地走。

最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副打算來到國企，我還是遇到了許多好玩可愛的同事。祝愿這家中國最老的國有五星級酒店，以后有機會我會回來入住的。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告5

敬重的領導：

您好！

我是前臺的接待員xxx，很愧疚現在向您來提出辭職，我也覺得是一種缺憾，但是我無奈只能辭職，因為我接待員的工作做得并不是很好，我并不是很適合這工作。

我做前臺的接待員目前也只有三個月，時間雖然不長，但是也不是特殊短，也是體驗了這工作的，我個人認為自己對這工作的勝任實力并不好。前臺是一個門面，而我還是個接待員，就必需要對客戶微笑服務，但是我不擅長打交道，因此好幾次有客戶來了，我都是站在旁邊不動的，頂多就是倒個茶或者是引導一下，這些別人都會做，甚至做的比我還好，可是我的確做得不怎么樣，而且我還有性格方面的緣由，我根本不能有一個接待員的基本素養，有時候連客戶的問題我都答不上來，甚至還簡單驚慌，這對于接待員來說是一種忌諱，原來做得就是干脆面對客戶的工作，而我做成這樣，也是很崩潰的。

我雖然之后不行能會接著在這工作，但是照舊對領導您報以感謝，讓我體會到了接待員的工作也是這樣的不簡單，同時也讓我相識到自己有許多的不足還須要去改，我還須要學習許多，現在的我閱歷不足，許多的技巧也不是很會，真的'須要再去對自己重新諦視一番的。雖然工作只有三個月，但是我還是覺得自己很幸運，我遇到了您，能夠在這里工作一段時間，我感到很快樂，至少我學到了對于接待員工作的學問，即使還是有太多不是很懂，可我卻覺得還是有收獲的。而且大家對我多挺照看的，我覺得很暖和。

其實心里還是有缺憾的，終歸這份工作來之不易，如諾不是我真的適應不了這工作，我真的希望可以許久做下去，做出我的貢獻來。當然也不會懊悔，因為我實力不足，接著做接待員其實并不會有許久的好處，由于自己的性格緣由，導致了我不能去適應這工作，我本身也是無奈的，只能去找一份我可以適應并做得來的工作，對自己才是最好的選擇。我辭職也是因為不想自己給您惹麻煩，要是出了事您還得去處理，而且我做不好，影響也很大，所以請領導您諒解了，我也是無奈的，也希望您批準，感謝您對我的關照，我會記得在這里的一切。那最終就此告辭了，望您能夠保重。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告6

自12月1號入職以來，我在前臺接待崗位工作已有一個月的時間，從初期熟識公司環境到如今適應公司的日常管理，在崗期間我能做到仔細履行工作職責，努力完成每項工作任務，近期的工作內容如下：

1、負責接待來訪人員，了解其來訪目的，基本詢問和引見，嚴格根據公司相關制度執行，并保持良好的接待看法。

2、負責前臺衛生，沙發、茶幾的擺放及地面衛生的清掃和保持，負責楊總辦公室和兩個會議室的衛生與保持。

3、在行政主管的指導下完成一些工作表格，工作文檔，打印，復印辦公文件等。

4、幫助行政主管向各部門發放通知。

5、負責前臺電話接聽，做好來電詢問工作，仔細記錄相關事項并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤。

6、負責郵件，報刊的簽收工作，并剛好轉達給相關人員，做到剛好、不延誤。

7、領導支配的其他工作。

在我工作的這一個月內，個人的收獲和體會匯報如下：在接待來訪人員的.時候，最重要的是看法，接待人員自身要有親和感，與人交談要保持笑容，語氣溫柔，仔細耐性詢問來訪人員的來訪目的，再進行初步篩選確定如何處理。

1、在行政工作中最重要的是細心，凡事要做到最細。

2、我最大的體會就是與其他部門同事的溝通特別重要，工作不單單要苦干，更重要的是溝通和互助，行政部的工作更是須要其他部門的協作，所以與同事之間良好的溝通是必不行少的。

3、事無巨細，打掃衛生也要細心，一個好的環境不僅使其中的人感到身心開心，來訪人員的第一印象也會隨著干凈整齊上升一個層面。

在這一個月的工作中，我深深感到自己的行政辦公學問的膚淺，我要加緊步伐，努力提高自我修養和實力，彌補在工作中的不足，在新的工作中不斷學習，不斷總結閱歷，擴展自己的學問面，不斷的完善自己，更加熟識自己須要的工作軟件，改掉自己浮躁，不細心的缺點，再處理問題和工作中把問題考慮到最全面，杜絕失誤的發生，和公司一起走向明日的輝煌。

前臺接待：XX

20xx年12月31日

前臺接待辭職報告7

敬重的領導：

您好！

我是xx國際大酒店里的一名前臺接待員，我叫xx。今日給您提出這份辭職報告，是我整整考慮了一個月之久的結果，對于這件事情，我非常的重視，也非常的仔細，我也希望今日領導能夠仔細的對待我辭職的這件事情。終歸，假如我走了之后，前臺的位置就空缺了一個人，我也不想因為這件事情，而讓我們的酒店遭遇到損失和影響。我想的是能夠讓領導早做好打算，能早點找到一位可以接替我工作的人，支配好了這一切之后，我才能走的更加安心。

終歸，我來到xx酒店已經有三年的時間，不管是對酒店，還是對酒店里的同事和領導也都已經積累下來了很深厚的'感情，所以即便我要辭職，要走了，我也會為酒店考慮，會擔憂酒店里面因為我的離開而遭遇到哪些的損失。假如有的話，我在這里向領導向酒店愧疚，愧疚讓酒店受到損失，愧疚辜負了領導的期望，愧疚辜負了領導對我的栽培。但是，我辭職的確定已經做出來了，我不會再有變更，也不會再有任何的動搖。所以，希望領導不要再來勸我，這只會讓我更加的犯難。

說了這么多，我還沒有說我辭職的緣由，現在就來說一下我辭職的緣由。讓我產生辭職想法的主要緣由，是因為我覺得我在這個崗位上沒有多大的發展前景。我今年已經到了三十的年紀了，雖然已經擁有了一份穩定的工作，但是在事業中照舊沒有干出多大的成果。對于酒店以后的發展，我也沒有信念能夠堅持下去。

雖然，我也已經結婚，但是我始終覺得，不管是任何人，都是靠不住的，我只能靠我自己，所以我始終以來就想擁有自己的一份事業。我也要靠自己的實力，讓自己過上華蜜美滿的生活，做一位職場上的女強人，做生活中的主權人。所以，我就有了更高的追求，也有了更大的野心，我的職業規劃也發生了變更。對于酒店，我現在所在的職位已經不能夠滿意我了。我要去找尋一份更具挑戰性，有更大升職空間的工作，來提升自己，來讓自己的生活充溢動力，充溢意義。即使我現在已經三十歲，辭職了，一切都要從頭起先，但是想要進步，任何時候都是不晚的，我有肯定的信念和信念來督促自己始終向前走下去。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告8

敬重的領導：

您好！

我這段是其實在工作當中很煎熬，因為我在這份工作當中找不到目標，找不到自己努力的方向，更是不知道我留在您工作的意義何在，反正我現在是因為自己個人的種種緣由，不得不向您請辭了。但是我知道公司的前臺接待就我一個，我這么一走，公司就會面臨缺人的狀況，所以我會等到這個月過完之后再離職，這樣也可以更便利您支配工作。

不知道您還記不記得我是多久來的公司任職，至今也有四個多月了，一起先我來到公司的時候，工作熱忱高漲，我在心里暗自告知自己肯定要做出一番成果出來，因為我的父母早就給我支配好的工作，但是我卻偏偏不想根據他們的支配走，因為我從小到大始終在他們的愛護之下，這次我想自己一個人努力試試，我想證明給他們看，我一個人也能生活的很好。但是我經過這幾個月在公司的前臺接待工作，我覺得我似乎根本就做不到這點，我在公司的工作無非就是接待那些來訪的人員，我工作的適應實力還是很強的，雖然說我從來都沒做過這樣的工作，但是我現在不是照樣能夠很好的完成工作嗎。但是這又有什么用，公司的前臺接待，我就算再努力，我能在一年兩年之內升職加薪嗎？不能吧，因為我做的都是公司的一些瑣事，根本沒方法為公司做出什么重大貢獻，晉升的事情根本不行能會落到我的身上，我猜想的沒錯吧，經過這幾個月的工作，公司是怎么樣栽培重視員工的標準，我算是一清二楚了。

您說我現在在公司前臺接待這個崗位，我怎么去達成自己的目標？怎么去向自己的.父母證明自己找到一份好工作了？我又怎么去實現自己的個人價值？這段時間我也是給自己的人生做了規劃，要么我就憑借自己的專業實力找一份可發展大的工作，并且我要找一個制度嚴格，發展前景很好的公司，要是我找不到，或者是我沒方法勝任，我就只能老醇厚實的跟自己父母妥協，去接受他們給我支配的工作。我現在細想起來，他們給我支配的那份工作還真挺不錯的，先不說工資很高，主要是離家近，而且上下班的時間也很人性化，我不知道是不是應當干脆根據他們的支配走算了，在這臨走之際希望您能給我一點建議，假如您工作繁忙沒時間的話那就算了。

領導，雖然說公司的前臺接待不是公司很重要的崗位，但是這也是公司不行或缺的崗位，他們給客戶帶來的第一印象那可是干脆影響到他們對公司的想法，其實我們也是有功勞的，希望您以后能后多關注一下前臺這個崗位，這只是我離職之前的一個小建議。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

前臺接待辭職報告9

尊敬的領導：

您好！我是前臺。

因個人緣由我確定今日遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

我在××公司已經工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的'人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最終祝福公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

申請人：XX

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告10

敬重的領導：

您好！

我是這次向您提出辭職申請的前臺接待員xxx，這是我來到酒店的其次年，在這兩年里我學習成長到了很多的東西，也對現實社會有了更深的了解。工作的時間越久越是感覺會對許多人悲觀，也會時刻警惕。但自己的內心也是告知不管別人是什么樣子，你要始終堅持下去做你自己就行了，不用去管別人。而我也是始終這樣做的，對待工作也是特別的仔細，兩年下來沒有一天在工作中有所偷懶，不仔細的狀況。每天都是特別仔細的工作，既是為了自己，也是為了感謝酒店能夠給我這么一個工作的好機會。終歸我領著酒店給我發的工資自然也要創建相應的價值回報給酒店。

雖然很舍不得這里，終歸我也呆了也有兩年的'時間了，但卻也是有著不得不離開的理由。在兩年前來到這里工作想著自己只要努力工作，熟識這個行業，把自己的工作做好，確定是會有上升的機會，而這樣也能夠讓自己的生活變得更好。但這兩年下來，我的努力工作我知道酒店也看到了，在每次頒發最佳員工的時候都有一個我的名字。但我卻是看不到一點上升的機會，仿佛我不管在干多少年，之后還將會是一個普一般通的前臺接待員。我不想這樣的混一輩子，我想要過上更好的生活，想要給我的家人更優良的環境。而現在的我每個月除了房租也就只是牽強夠自己生活。這對于我來說是我不想望見的。雖然在這里我過得很歡樂，但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的將來，這讓我感到特別的苦惱，因為我感覺自己的將來沒有一絲絲的期望。

辭職這個想法我也是有了一段時間，但也只是這段時間才確定下來的，我要確定自己做出這個確定之后以后不會懊悔，雖然人生難免有著各種各樣缺憾的啥事情，但我還是想要盡量做到避開這種事情，能不讓自己懊悔就不讓自己懊悔，我不想我的后半生充溢了懊悔，懊悔自己當時為什么要做出這個確定。但現在我既然做出了這個確定就肯定不會懊悔，我也做好了辭職之后的準備，離開這個我工作了兩年的行業，去別的行業試一試自己能不能做到更好。我信任我憑借自己的努力不管是走到哪里都能夠干的精彩。希望領導您能夠同意我的這個申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

前臺接待辭職報告11

敬重的公司領導：

首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關切與照看，我對我的辭職感到很愧疚。我辭職有我自已的緣由，希望××公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了許多在學校里頭學不到的`東西，特殊是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了許多道理，不管做什么事情肯定要仔細的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能變更什么，我只能選擇離開。

最終希望××公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

前臺接待辭職報告12

敬重的領導：

你們好！我是管家部康體中心的。

首先，很興奮能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事！在這里我相識了許多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事；

所以，在此請允許我說聲“感謝你們”。之后，請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職！緣由如下：

第一：我個人對人事支配不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經常忙得不行開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！其次：我個人實力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我常常因為某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選擇辭職；第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。或許你們會說我們是實習生，但是我可不行以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區分在哪里呢？第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的`就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事須要離開這是集體。

為幻想今日我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己相識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。最終，請領導批準我的辭職，我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

前臺接待辭職報告13

敬重的領導：

您好，感謝你的第一年，你對我的關切和照看，讓我學到許多東西，有多少。由于本人實力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感謝。

我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過細致的反射，辭職信主要緣由有以下幾點：

一，機械化操作自己的本職工作，不要問創新。

二、工作，而你的`工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。

三、自己的調整力差，心情嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率v低。

五、服務意識，沒有真正的客人的須要放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，并導致工作不協調。

七、微機改革后，缺乏責任感，沒有剛好的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是特別困難的，我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好，我選擇離開，希望領導人可以通過的！

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年xx月

前臺接待辭職報告14

敬重的公司領導：

我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔當前臺工作。經過這段時