2023年工作計劃范文錦集8篇工作安排篇1

一、強化制度建設，規范管理，防范會計風險。

會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業務、反映經營成果、預料業務發展前景，參與信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞，干脆影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發展。為此要加大會計內限制度建設，從嚴治社，化險增效。

(一)要堅持不懈抓好會計規范化管理。從整體上變更會計基礎工作狀況，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭xx年信用社會計工作達標100%，+個信用社達標升二級，升級面達30%以上。

(二)整章建制，完善內限制度。針對轄區信用社會計的狀況，進一步修改《信用社財務管理方法》、《電子聯行和微機業務操作規程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執行的內部管理制度規范體系，進一步規范財會人員的行為，將各種會計風險限制在規定的范圍之內，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消退隱患，保證業務穩健運行的目的。

(三)確立激勵機制，全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發覺不合規會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優罰劣，對會計工作成果顯著，平安無事故的會計頒發榮譽證書，賜予表揚，對會計工作質量差的會計員通報指責，并進行經濟懲罰。

二、重管理、抓落實、巧理財、創效益。

20xx年利潤安排目標，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額X萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算，增收節支，支持業務的發展與創新，進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管理創新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行主動有效財務措施。

(一)強化成本管理，嚴格限制費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額"雙軌制"管理方法。以收定支"總額限制、單項包干、節約留用、超支自負"。一是以收入為基數，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社嘉獎費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透亮度。接受群眾監督，把住財務支出的關鍵性閘門，節支增效。

(二)大力盤活信貸資金，主動收回到逾期借款，努力提高借款收息率。實行工效工資，切實落實"以包貸、包收、包管理、包效益"內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，實行敏捷多樣的方法，主動清收借款應收利息，防止人情收息，杜絕"跑、冒、滴、漏"現象。創建一個新奇生動的效益工作局面，借款收息額力爭達到萬元，借款收息率力爭超7%。

(三)立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度，主動組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點。

工作安排篇2

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責任心及業務水平，支配小講課，了解實習安排的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評比活動。

(四)、增加科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

(五)、安排制作護理園地網，上傳我院護理動態，剛好傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活.

工作安排篇3

20xx年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、服務到位”為目標，抓好各項工作的開展和建設。充分發揮辦公室的職能，透過腳踏實地，勤奮工作，靜默奉獻，為公司發展作出應有的貢獻！現將工作安排綻開如下：

一、加大服務工作力度

服務是辦公室后勤工作的重中之重，：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂安排，有備無患，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必留意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡潔的對與答、能做與不能做的單項服務，而就應在領導決策前動議、參謀、拿辦法，在決策中關注、關切、調查，在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務。三是實現一般服務向優質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，要滿腔熱忱，放下架子，堅決克服懶散心情。四是實現傳統服務向創新服務轉變。從今刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環境服務等創新服務模式轉變。

二、協調全方位工作關系

做好對外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，專心協調協作各部門仔細完成各種臨時性工作。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的`協調，堅固樹立全局觀念，強化服務意識；依據公司整體工作要求，詳細協調支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成領導交辦的工作，注意調查探討，為領導決策帶給科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

三、高質量地完成辦公室后勤常規工作

1、在公司領導指導和幫忙下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求剛好、精確、優質、高效。

2、是接著做好宣揚工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據任務大小，周全思索，統一部署，細致支配各項接待工作。二是接待中到位，做到看法要親善，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要剛好清理現場，使之復原清潔，為下一次接待做好打算。

3、做好檔案管理工作。依據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，留意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。

20xx年，我們務必駕馭最新的動態、高質量的信息、好用的宣揚資料，不斷完善現代化辦公，供應后勤保障，為公司的大局工作服務。

工作安排篇4

在干部下鄉駐村工作中，扎賚特旗駐村干部全面履行駐村干部的職責，充分發揮自身優勢，“爭項目、跑資金、搞培訓”，在開展好三項重點工作的同時主動幫助嘎查村做好精準扶貧工作，為群眾辦好事，辦實事，解難題，得到群眾好評。

一是全面落實和推動“十個全覆蓋”工程。駐村干部進村入戶后，主動和本村干部一道，開展“十個全覆蓋”工程調查摸底工作，全面了解和駕馭工程量，并就危房改造、院墻整修等工作入戶動員，做好規劃設計，幫助嘎查村干部搞好土地、草牧場確權等工作。其中：音德爾鎮派駐鮮光嘎查第一書記殷大勇，通過臨街門市開發、土地置換的方式，組織群眾自籌自建占地6萬平方米的鮮光民俗村，目前已完成建設面積1.2萬平方米，完成投資20xx萬元。旗交通局派駐新立村第一書記王德強協調交通局新建20米過水橋涵一座，在資金沒有到位的狀況下，與村書記、村主任自籌資金3萬元，解決了工程所需鋼材、水泥等材料。同時，硬化農戶生產道路(田間道)20xx米，解決了老百姓出行難問題。

二是加大培訓和宣揚力度，主動引導農牧民進行產業結構調整。自駐村干部入駐以來，主動和村組干部一道召集老黨員、村民代表召開會議，共謀發展思路，引導農牧民進行產業結構調整。如：盟委組織部派駐金星村第一書記王巖剛提出了金星村“1238”產業發展和產業結構調整思路。即：利用村民院落種植10000棵景觀樹，舍飼肉驢達到20xx頭，種植谷子3000畝，村民年均純收入達到8000元。旗委農工部派駐五家子村第一書記張承楠協調相關部門爭取了20xx畝高標準旱改水項目、黑土地整理項目10000畝;協調建設通村馬路5公里;幫助引進工程隊，建設院墻1萬米。盟社保局派駐居力河嘎查第一書記趙洪波搞特色產業發展，規劃建設農業設施園區，安排建設溫室暖棚150棟，占地450畝，主要種植反季節蔬菜;安排搞特色養殖孔雀項目，孔雀蛋按市場銷售100元/枚、8-15元/羽，整體做標本價值3800元左右。旗教化局派駐長發村第一書記鄭亞輝協調旗職業中學為村里剩余勞動力開展免費培訓，主動引導農夫進行產業結構調整;安排在高家屯建設一處肉驢養殖基地、5000畝特色種植示范區一處、創建一個綠色果蔬品牌。圖牧吉自然愛護區管理局下派烏鴉嘎查第一書記利用嘎查20xx畝閑置水面，通過大戶帶動貧困戶入股的方式發展河蟹養殖，預料年收入60萬元。旗人民銀行派駐白音花嘎查第一書記申孔祥為嘎查農牧民協調發放350萬元低息貸款。旗扶貧辦派駐西胡日臺嘎查第一書記高福星主動爭取扶貧資金30萬元，為所幫助的嘎查村發展集體經濟，安排林下種植蘑菇50畝，預料年收入45萬元。旗政府辦派駐紅旗嘎查第一書記韓勝財引進果樹苗1萬余株，幫助群眾發展庭院經濟。旗水務局派駐向陽村第一書記王澤宇主動爭取項目資金，已完成水澆地6000畝，打水源井85眼。旗就業局派駐五星村第一書記劉鳳石聘請講師，組織村民150人，開展為期5天的庭院經濟培訓班，為村民調整優化種植業供應技術保障;同時為本村200戶村民，每戶引進10株果樹苗發展庭院經濟。

三是加強農村牧區基層黨組織建設工作。全旗各駐村干部主動幫助嘎查村班子落實好“532”工作法，大力做好“兩面旗、兩句話”等規范化組織建設，動員嘎查村黨員履行“黨員身份亮一亮，黨的精神學一學，惠民政策講一講，產業發展帶一帶，群眾困難幫一幫，沖突糾紛勸一勸，群眾看法聽一聽，個人不足找一找，履職承諾評一評，名利好處讓一讓”的“十個一”黨員工作法，進一步加強了農村基層黨組織建設，充分發揮了基層黨組織的政治核心和引領作用。同時，各駐村干部緊緊圍繞增加集體經濟收入，主動想方法、找出路，重點在籌建合作社上下功夫，為基層組織建設固本培元。其中：旗委組織部派駐茂力格爾嘎查第一書記包連喜組織黨員講黨課、培育年輕預備黨員，提高科技引領村級后續發展實力。盟環保局派駐圖牧吉嘎查第一書記伊雄偉為圖牧吉村制定了《20xx年黨建工作安排》，召開全村黨建工作會議，通過黨員學習活動的開展，提高了黨員干部思想、科技、文化素養。音德爾鎮派駐大嶺村第一書記于占仁建立全村黨員微信平臺，組織黨員包段包戶開展清掃巷道、清運垃圾等黨員專題活動，使黨員的先鋒模范帶頭作用始終活躍在群眾生產、生活第一線。

四是主動開展精準扶貧工作。各駐村干部在全面完成“三項重點”工作的同時，主動幫助嘎查村開展精準扶貧工作。主動帶領村兩委班子成員逐家逐戶核實，登記造冊，召開黨員或村民代表大會，探討確定建檔立卡貧困戶名額，并張榜公示，做到了精準識別。如：中心政法委派駐巴達爾胡嘎查第一書記王瑋幫扶了12戶貧困戶的危草房改造，協調建設飼料加工廠一處，實現以“大戶帶小戶”的肉羊養殖，壯大了集體經濟，并幫扶71戶貧困戶實現當年脫貧;同時，主動協調“十個全覆蓋”工程項目資金，已完成6000余延長米的院墻修葺、2.4萬延長米的村屯綠化、完成總長11.85公里24條巷道的道路硬化。旗民政局派駐都爾本新村第一書記孟革命爭取上級慈善部門為10戶特困戶申請救助款1萬元，同時為了貧困戶大病得到剛好救助，主動與原單位溝通，為群眾辦理各種手續，實行一站式服務，使村民不出村就享受到了黨的惠民政策。旗農牧業和科學技術局派駐宏發村第一書記主動入戶走訪調研，最終確定了以合作社(養殖大戶)+貧困戶的方式進行扶貧，爭取了200只基礎母羊投放到養殖大戶中，大戶每年拿出肯定的數量羊，投放給10戶貧困戶，帶動貧困戶發展舍飼養羊。

下一步工作中，駐村干部將主動下鄉對接，主動開展工作，主動補齊短板，進一步發揮個人潛能，不折不扣完成上級黨委、政府的決策部署，從而保證三項重點工作及精準扶貧工作順當開展，為基層、為群眾服好務。

工作安排篇5

一、主要工作及做法

1、理性務實招商，實現時間過半任務超半。1～6月，全縣招商引資到位資金2.65億元，占我縣年度目標任務引進國內省外資金5億元的52％；全縣累計在冊外來企業22家，其中縣屬規模以上企業8家；外來企業累計實現產值1.20xx億元，實現銷售收入1.1061億元，上交稅金595萬元，安置就業932人。

2、主動對接大交通，“招大引強”實現大突破。一是全市最大的招商引資項目——60萬噸清潔燃料招商項目，于6月7日落戶我縣，帶來了歷史性的發展機遇。二是xxxxxx集團通過歷時近8個月的調研、考察、論證、洽談，靜態投資達21億元的縣城老街改造項目6月18日正式簽約。三是投資200萬元的10萬噸飼料生產和投資4000多萬元的江家口水電站開發項目已簽訂意向性協議。

3、立足優勢資源，項目基礎工作夯得實。一是思路清楚目標明確。年初科學制訂了大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業入園區”的項目攻堅安排，全力推動“一產看鄉鎮、二產看園區、三產看縣城”的產業招商工程。二是狠抓項目生成和包裝。緊緊圍繞“2+2”重點產業，牢牢抓住xx被列為“全國糧食生產先進縣、中心財政小農水重點縣、全國生豬和肉牛生產優勢區域布局重點縣、全國優質商品豬戰略保障基地建設重點縣、全國森林經營試點縣、全省現代畜牧業培育重點縣、全省林業產業化重點縣”以及江口水鄉被國家水利部命名為川東北地區唯一的“國家水利風景區”等大好機遇，借助全國工商聯支持巴中建設活動開展的契機，與相關部門聯動，探討生成了16個招商引資項目，設計制作了《縣招商項目冊》。三是外出取經更新觀念。6月2日，縣人民政府副縣長xx帶領縣府辦、xx工業園管委會和縣招商局有關負責人到江蘇昆山、蘇州參與商務部培訓中心舉辦的招商引資實務及招商隊伍培育與管理等學習會，開闊了眼界，更新了理念。四是強化項目投資信息搜集和追蹤。先后主動和16家產業龍頭企業、商會、協會搞好聯系，多渠道搜集項目投資信息45條，建立信息檔案67份，為對接洽談項目供應了精確目標。

4、優化投資環境，主動為客商排憂解難。一是為外來企業供應“零距離”服務。8名掛包縣級領導常常到企業、車間，了解狀況，幫助解決難題。二是主動搭建融資平臺，加強銀、政、企對接力度，縣政府分管副縣長五次去省農行聯系協調，幫助三一重工和鋼圈廠融資1000萬元，解決了企業生產流淌資金嚴峻不足的燃眉之急。三是對外來企業人員子女入學開通“綠色通道”。今年4月，15名外地來xx修建巴達高速馬路職工的子女在當地順當插班上課，學校免收借讀費，享受與本地居民子女同等待遇。四是抓緊實施xx工業園區的水、電、路、通訊等基礎設施配套建設，為沃德集團等入園企業的發展創建良好的環境。

5、整合招商資源，創新招商引資方式。一是推行部門定人定期聯絡制。每個招商工作人員負責聯系2～3個經濟部門或重點企業，每月到聯系單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業政策，通過實施部門聯動，確保全縣招商引資一盤棋。二是拓寬招商引資渠道。除主動參與盛市統一組織的“西博會”、“西交會”等重大招商引資活動外，今年組建了2次小分隊主動走出去，主動開展有針對性項目對接活動。同時充分利用招商局現有人員結構，在廣州、北京兩地設立窗口，駐點招商。三是主動打造托付招商平臺。我局代政府草擬的《縣招商引資代理制暫行規定》已上報縣政府，審批實施后可使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉變。四是加大招商引資宣揚力度。充分利用《縣招商局》網站，細心組織投資商親密關注的資料剛好上網；制作了縣大交通建設、生態資源優勢、“2+2”產業發展規劃以及“平安、誠信、生態、和諧”的地域形象等專題ppt演示文稿，結合廣播電視、光盤、戶外廣告、宣揚圖冊等常規宣揚方式大力宣揚優勢資源和潛在的區位優勢，提升了的知名度和誘惑力。五是主動開展對外溝通，深化合作領域。2月24日，xxxx川渝商會董事長、會長xx及原xx市委吳秘書長一行9人來我縣考察投資事宜，先后考察了xx、xx酒業公司和xx工業園區。

6、統籌兼顧，各項工作整體推動。一是全面落實綜合治理目標責任制，各科室和相關責任單位全部簽訂了“平安責任書”、和“維護穩定責任書”，扎實抓好了平安穩定及防邪、計生工作。二是強化對外宣揚，剛好報送各類信息30多篇，其中省采納2篇、市采納2篇，縣轉發18篇。三是主動開展“黨員先鋒工程”活動，被縣直工委列為XX年度工作示范點。四是組織副科級以上領導干部回鄉開展群眾工作，撰寫調研文章2篇，完成市黨建調研文章2篇。五是主動參與江口水鄉綠化、搞好村莊衛生行動，支援春玉米生產，解決農村“四難”，黨員干部辦實事6件，幫扶項目5個，資金達1.5萬多元。

上半年，我局緊緊圍繞市下達的招商引資工作任務和縣委、縣政府年初確定的重點工作和中心任務，細心組織，統籌支配，扎實苦干，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。落實上仍存在“三多三少”，即洽談項目多，落地項目少；續建項目多，新建項目少；引進小項目多，大型工業項目少。

二、下半年主要工作

1、主動籌備參與第十一屆“西博會”，確保有一批正式合同項目在會上簽約。

2、以xx經濟區為重點，仔細探討各地的優勢資源和產業特征，生成、編制、儲備一批高質量的招商項目。

3、加大xx重點招商項目和投資環境的推介力度，接著做好意向投資項目的促進工作，力爭年底前落戶xx。

4、強化對外來企業的服務工作，不斷提高服務水平，力求以客商滿足的服務吸引項目投資的增加。

5、接著抓好學習實踐科學發展觀和“城鄉環境綜合整治”活動。

工作安排篇6

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩定這個中心；做好“一個”服務：做好教化教學服務工作，落實“三個”到位：相識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1．開源節流，增收節支，管好水用好電，切實削減辦公費用和車旅費支出，增加工作的安排性，科學合理地支配各項工作。

2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕奢侈。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與運用責任書。

3．全面提高后勤人員素養，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿足”。

4．制定并逐步落實校內整體規劃，依照“創辦特色，規范辦學”的整體要求，不斷優化校內環境，發揮環境育人的整體功能。

5．肅穆財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1．建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。剛好做好校產登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環節工作，增加老師和學生愛惜公物的意識。

2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3．加強教學設施的修理與更新。

4．加強綠化管理，美化校內環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查修理上報，剛好解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品選購 制度，依據選購 物品的價值大小，做好選購 審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校平安工作。

（1）常常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發覺問題剛好解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）仔細負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增加師生對校產的愛惜意識。完善校產修理報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便剛好支配；修理完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的運用效率，做到妥當保管，合理運用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必需持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物，不計帳。

（5）實行民主理財。學校的財經收支狀況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每向學校匯報一次收支狀況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張奢侈，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

五、詳細支配

二月份：1、做好開學初的常規工作。A、分發新書；B、分發各類布置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發放老師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、幫助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：1、做好校內綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：1、幫助學校做好老師考核工作。

2、做好后勤人員的年度考核工作。

五月份：1、支配“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份：1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生供應最佳服務。

2、擬定暑假修理事項。

3、支配教職工假期值班。

七月份：1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

九月份：

1．做好開學打算工作。落實各類財物的選購 工作。

2．制定后勤安排。

3．搞好校內垃圾清運工作。

十月份：

1做好全校平安檢查工作。

2.做好秋季運動會的打算工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校內綠化工作。

3、做好全校平安檢查工作。

十二月份：

1、做好全校平安檢查工作。

2、擬定寒假修理事項。

3、檔案整理。

玉清九義校20ＸＸ年2月15日附：

學校后勤工作領導小組

組長：唐盛凱

成員：吳應官陳勇蔡順平孟賢禮顏俊周滔

工作安排篇7

時間飛逝，我系第十一屆學生會全體成員已攜手走過了一個學期。在這個學期里，學生會治保部在系各級領導老師及主席團中兄弟姐妹的關切照看下，在部長和干事們的共同努力下，取得了肯定的成果。新的學期已經到來，醫學系治保部即將起先新一輪安排的工作。為了充分親密聯系學生，熱心為廣闊同學服務，我部將幫助同學直立自侓習慣，保障寢室生活平安，加強學生自侓意識，促進良好的生活環境為工作目標。在醫學系團總支學生會的領導下，以愛護同學人身、公共財產和公民財產的平安為己任，為了做好本學期工作，治保部特制定如下工作安排：

一學校是個家，防范靠大家

在開學后治保部召開新學期治保工作動員大會。規定治保部全體成員及各班治保委員參與(各班現在還沒有治保委員，由班長替代)。會上總結閱歷，并明確目標制定出工作重點。讓更多的人能夠自侓起來。

二堅固樹立“寢室平安第一”的思想

結合各個寢室現實狀況，各寢室剛好向治保部反映發覺的各類平安隱患。例如存在管制刀具和留宿外來人員等。由我部門干事要定時做出書面工作總結。

三鏈條的力氣環環相扣，防范的力氣在于部部盡責

我部擬定與生活部對宿舍定期開展平安防火檢查，剛好有效地消退火災、火險隱患。加強對各類消防器材、消防設施的管理。做好我系寢室共同區平安隱患排查、監督工作。發覺問題第一時間解決或匯報。

四時時重防范，到處保平安

堅持基本工作，每天不定時檢查寢室，防止違章用電。對檢查中發覺的違規做法開展指責教化，并收繳違章用火、用電物品，堅持做好檢查記錄，對違紀狀況上報學辦做出處理。

五門上的“鎖”不行少，心中的“鎖”更重要

我部以對我系學生寢室的全部筆記本電腦做了具體的登記，包括筆記本電腦的品牌，型號等。一旦發生丟失能為破案供應有用的信息。同時，我部將于宣揚部聯合召開一次消防平安宣揚，以展板的形式向廣闊老師和同學們宣揚消防平安學問，增加大家的平安意識和社會責任感。讓每個人心中都能牢牢的加上一把“平安鎖”。

六居安思危，防范不懈

做好我系督查小組的工作，制止個人或者企業在校內非法招工或者組織傳銷，防止同學們上當受騙。在巡邏時發覺問題后剛好制止并上報危害校內正常教學和生活秩序的惡劣事務，在校內發覺有危害同學人身安危的事,剛好部署人員處理并上報問題，找尋解決方法，做好對校內內突發事務的剛好反應和處理，堅決不讓突發事務造成不良后果。

七幫助學生會各部組織各類活動并做好后勤和安保工作

做好本學期我系一年一度的“十佳歌手”大賽和其次屆“達人秀”大賽的籌備及安保工作。讓節目有序的進行，讓競賽更加精彩。

八“青春無煙更亮麗”

在上學期期末我部針對恕苑寢室開展了一次主題為“青春無煙更亮麗”的評比活動，我系共評比出27個文明無煙寢。近期將逐一對這些寢室頒發“文明無煙寢室”獎牌。此活動將長期進行規模不斷擴大，目的為激勵我系學生主動參加社會活動，創建健康新時尚！

九繼往開來，爭創更好

自20xx年1月起，中國內地將在全部室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所完全禁止吸煙。

為迎合這一大好形勢，同時為保持校內里美麗、靜謐的自然環境和清爽、舒適的學習環境，更為同學們的身體健康和美妙前程而舉辦其次次“青春無煙更亮麗”活動。

此次活動將不僅僅局限于學生寢室而是延長到學校的全部公共場所（教室，走廊，超市，食堂）中完全禁止吸煙。

活動過程

（1）宣揚階段由干事把禁煙海報貼到各公寓，綜合樓，鑫宇食堂，大食堂

（2）活動階段由治保部長負責抽查

（3）加強階段由學生干部負責公共場所的巡查并且同時做好宣揚工作

活動階段詳細方法

（1）請學習部同學在查課之前檢查走廊是否有吸煙人員，做好記錄，納入班級考核

（2）請各班班委督促本班同學不要在公共場合抽煙

（3）成立一各督察小組，負責在食堂，操場等公共場所巡查是否有吸煙人員，并且請他們到指定吸煙區吸煙。

（4）在5月31日世界無煙日到來之際，希望學校進行總結表彰：表彰一批禁煙先進班級，先進個人，優秀禁煙宣揚大使，并與本學年評優掛鉤。

此次活動定會有很大難度，我部也必定會細心策劃，充分打算剛好聯絡到其他各部的協作。爭取圓滿勝利！

在上學期，我們部門在日常工作地方都勤勤懇懇、不遺余力地完成每一項任務，工作的效果自然能得了到大家的認可。

最重要的是，我希望在新的學期里我們部門能夠取長補短，再接再厲，爭取更好地完成每一項工作，真