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文檔簡介

第頁共頁臨時雇傭工人合同通用版臨時雇傭工人合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）工人：（以下簡稱“工人”）第一條合同目的本合同的目的是為了明確雇主與工人之間的權利義務關系，并約定雙方的權益，保障合同的順利履行。第二條合同期限本合同的有效期為起止，共計工作日/工作周/工作月。第三條工作內容工人應按照雇主的安排和要求完成以下工作內容：（具體描述工作內容）第四條工作地點工作地點為雇主提供的地址：（具體描述工作地點）第五條工作時間工人的工作時間為（具體描述工作時間），根據需要可能會有加班。第六條工資與福利待遇1.工人的薪資標準為（具體描述工資標準，如小時薪酬、日薪酬、月薪酬等），以工作日/工作周/工作月計算。2.工人應按照規定的時間領取工資，領取方式為（具體描述領取方式）。3.工人享受的福利待遇為（具體描述福利待遇，如休假、餐飲、住宿等）。第七條保密責任工人需對雇主的商業機密和機構資料等保持絕對保密，并在合同終止后繼續保持保密責任。第八條違約責任1.若工人無故違反本合同的約定，雇主有權解除合同，并追究其相應的法律責任。2.若雇主無故解除本合同，應按照相關法律法規給予工人相應的賠償。第九條合同解除1.合同有效期屆滿后，如果雙方不再繼續合作，本合同自動解除；2.如果雙方有一方要求解除合同，需提前提出書面通知，并在通知期限到期后解除合同。第十條爭議解決本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。第十一條其他約定（合同中未約定的其他事項，可在此條款中進行約定）第十二條合同生效本合同一式兩份，雇主和工人各持一份，并在合同生效之日簽字蓋章。雇主（蓋章）：工人（簽字）：日期：

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