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文檔簡介

第頁共頁個人安全防護用品管理制度模版一、制度目的本制度的目的是規范和管理公司員工個人安全防護用品的購買、使用和維護，確保員工的個人安全和健康。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工。三、安全防護用品的定義安全防護用品是指為了保護員工身體健康和安全而佩戴或使用的物品，包括但不限于頭盔、護目鏡、口罩、手套等。四、安全防護用品的購買與配發1.公司將根據崗位特點和風險評估的結果，購買相應的安全防護用品。2.安全防護用品由人力資源部負責統一采購。3.安全防護用品將根據員工的工作崗位和需要進行配發，并進行記錄，確保每位員工都能得到適當的防護用品。五、安全防護用品的使用1.員工在工作中應佩戴并正確使用所需的安全防護用品，以確保其個人安全。2.對于特定崗位，員工必須接受相應的安全防護用品使用培訓，并按要求佩戴和使用。3.員工不得因私人原因拒絕佩戴或不正確使用安全防護用品。4.安全防護用品應根據使用壽命進行定期更換和維護，員工應按要求進行檢查和保養。六、安全防護用品的保管與維護1.員工應妥善保管安全防護用品，不得私自丟棄、挪用或轉借他人使用。2.安全防護用品出現損壞或失效時，員工應立即報告人力資源部，并進行更換。3.員工應按照規定的保養方法對安全防護用品進行清潔和維護，保持其良好的使用狀態。七、違規處理1.對于拒絕佩戴或不正確使用安全防護用品的員工，公司將給予相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、扣發績效獎金等。2.對于私自丟棄、挪用或轉借他人使用安全防護用品的員工，公司將嚴肅處理，根據情節輕重給予相應的紀律處分，包括停職、解雇等。八、制度宣傳和培訓1.公司將定期組織員工進行安全防護用品的宣傳教育，讓員工了解其重要性和正確使用方法。2.新員工入職培訓中應包括安全防護用品的使用方法和注意事項。九、附則1.對于特殊情況下的安全防護用品管理，如災難應急措施，公司將根據具體情況另行制定相應的管理辦法。2.本制度的解釋權歸公司所有，并在必要時進行修訂。以上為

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