西南科技大學本科生畢業論文⑦營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

結語準確界定案件中存在的民事法律關系，從法律關系的概念、特點、種類等入手，準確找到適用的法律和原則，保障當事人的實體權利。判斷是否為雇傭關系，總的來說，一看雇員是在雇主的控制下完成工作，雇主可以隨時修正工作內容；二看雇員是在利用雇主提供的生產條件、場所等，以雇主的名義對外從事活動，是為他人干活；三看雇員與雇員之間產生了一種人身依附關系，雇員在如何工作的問題上沒有自主權；四看在雇傭關系中，有一個相當長的支付工資的周期，如按星期、按月支付工資，工資支付有一個相當于該行業的比較固定的標準。正確區分一些與雇傭相似的其他法律關系，才能讓雇工這一弱勢的人身健康安全得到法律給予的特殊保護，才能讓勞動者依憲法所享有的受勞動保護的權利，維持整個社會利益的和諧發展。

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致謝論文撰寫過程中，要特別感謝我的論文指導老師鐘坤凡的指導與督促，感謝他的耐心、諒解與包容，感謝鐘老師不辭辛苦的修改。在寫論文的過程中運用了很多法學的專業知識，感謝我的民法老師石江水老師，謝謝他在本科階段交給我民法學的知識，感謝交給我勞動法知識的羅澤勝老師，感謝本次論文寫作中為我提供案例支持的綿陽市中級人民法院的各位長官。感謝我大學期間的輔導員，他們不求回報，無私奉獻的精神很讓我感動，再次向他們表示由衷的感謝。然后還要感謝大學四年來所有的老師，教授了我們理論知識也提供了許多我們實踐的機會；同時還要感謝所有的同學們，在大學四年的過程中對我們的幫助；最后感謝我的父母，默默的為我付出，