2023年外聯部部長個人工作計劃外聯部部長個人工作安排1

外聯部可謂是學院對外溝通的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的溝通。從院內活動到對外的宣揚，都是外聯部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環境相對敏捷的部分。外聯部以“對外聯系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作安排如下：

第一：保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤須要。此項工作作為本部的常規工作。

其次：發展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯系溝通，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯系溝通的目的。

第三：我們部分要尋求潛藏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四：要加強與院內其他系部的聯系和溝通，從而在工作上更好的相互協作，共同為廣闊師生服務。

第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態，從社會上引進一些信息學問，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素養，使我院的教學工作更上新臺階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它須要日積月累才能有完善的資料。當然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

第七：制定完整的部分規章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作安排，工作結束回校后，亦剛好作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

第八：市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部敏捷變通的工作方法，務真，務實地憑借好部分的常規工作。以開拓分明新的精神幫助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的看法與各單位，各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成果上更上一層樓。

外聯部部長個人工作安排2

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，剛好收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同須要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份外聯部起先招新。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門主動參加協作，并爭取廠商的支持與贊助。

4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,幫助文娛部落實晚會每項細微環節,爭取把晚會辦勝利

5、在本學期中主動聯系一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣概的開展下去。其次，在宣揚上，我們力求快速，集合網上、海報、宣揚板等多元化、立體化的宣揚方式。

二、關于部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生仔細把好入部關口，保證新招收的干事能夠有實力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。

3.外聯組平常應有肯定廠商資料，以備時常之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案運用。

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間支配，分工合作，責任到人。

6.集中力氣搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。

7.定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培育部門成員工作實力，發覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，賜予機會，重點培育。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結分析或口頭總結。

12.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯系的紐帶。

假如說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“密切接觸”;學生也將從這里走進來，融入工人的生活，參加各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注意人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉，讓社會更好地了解高博教化GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應當協作團總支學生會各部門的工作支配,主動為本學院舉辦的活動

以上為外聯部的一些工作設想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這屆學生會主席團、各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

外聯部部長個人工作安排3

外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作安排擬定如下：

1、部門各種制度的建立。

1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規范行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2）干部考核制度，以激勵同事仔細工作。將服務禮儀，信息化實力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。

2．干事培育：

1）初期這種熬煉他們的自主實力和獨立面對實力，干事的活動本著自主找尋。

2）中期自信念為主的培育，每次例會以各種形式激勵干事，保持它們的工作主動性和工作熱忱。

3、本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力氣去做這項工作。為團學活動拉回肯定的經費。

4、部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的`東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

5、活動幫助

幫助其他部門順當開展各項活動，如：xxx文化藝術節，少數民族茶話會等活動。

外聯部部長個人工作安排4

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協作與支持，同時，外聯部只有主動協作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作安排如下:

一、人員編制

1、迎新，新學期的起先，新生的到來都令學校一派生氣勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔當起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟識環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2、納新，新學期的起先，新一屆的團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是非常辛苦乏味的，這肯定要有著很高的干勁、耐性和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特殊留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且激勵并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3、在新學期的起先，同時又有著許多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素養拓展訓練。外聯部須要對內部人員進行編制，幫助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程

1.活動策劃

2.人員支配

3.外出工作

4.活動組織、開展

5.工作總結、金費結算并備案

三、部門管理

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。

四、工作安排

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門主動參加協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校內服裝秀，間插聯歡、嬉戲等形式進行互動性的宣揚。

5、幫助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新