第第頁市場部崗位職責內容（9篇）在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么訂立的呢？的我精心為您帶來了9篇《市場部崗位職責內容》，我們不妨閱讀一下，看看是否能有一點拋磚引玉的作用。市場部崗位職責篇一1、支持產品經理訂立、規劃全國產品策略；2、進行全國專家體系建設工作；3、全國性產品項目的訂立及推動；4、全國性產品會議的策劃及組織；5、組織全國性內部產品培訓工作；6、臨床項目的跟進工作。市場部崗位職責篇二一、職務名稱：市場拓展專員直接上級：市場拓展主管、總監（經理）直接下屬：無崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。二、工作職責：1、通過市場拓展探望及其他方式開展市場拓展活動。2、發展與構建客戶網絡，與客戶緊密溝通。3及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。5、幫忙市場拓展主管、總監（經理）訂立計劃及開始拓展活動。6、收集客戶看法及信息，并采取相應的措施。7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。三、緊要權力：1、對整體市場拓展計劃有建議權。2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。3、對所探望過的客戶有連續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭嘉獎權。5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得嘉獎權。6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。四、每天/每周/每月工作任務：1、每天上門探望目標客戶二家；每周上門探望目標客戶八家（當周內不得重復填報同客戶名）；每月上門探望目標客戶30家以上；市場拓展人員自身在上周六做預定。2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。3、目標客戶類型：新老小區、事業單位（醫院、學校….等等）、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位4、如實填寫客戶探望日/周報表與每日工作計劃表。5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。五、考核條例：（考核評分的實在作用待公司下一步研究后再予以決議）1、是否能創造性地開拓工作；（本領值）2、是否遵守公司的。一切規章制度；（態度值）3、是否聽從公司領導的指示和一切工作布置；（態度值）4、是否聽從主管、總監（經理）的工作布置；（態度值）5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；（績效值）6、是否在工作中與同事間團結互助；（本領值）7、是否能處理好與客戶的關系；（績效值）8、是否具有搜集和分析市場信息的本領。（本領值）9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。（績效值）10、每月的探望任務每少完成一家扣工資100元（填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元）。（績效值）11、平均每周上班時間不得低于6天（重點節日除外），低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必需來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用本地座機作電話報到。（績效值）市場部崗位職責篇三職責描述：1、幫忙營銷總監編制事業部中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略規劃的可行性，保證事業部的可連續發展，依據事業部的發展戰略規劃，幫忙營銷總監編制事業部年度經營計劃，并提出看法和建議；2、組織編制事業部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規章制度，組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門日常管理的有序進行；3、組織做好市場調研、產品營銷分析等工作，依據市場環境和事業部條件訂立營銷策略及銷售促進計劃，并組織好實在的實施。做好市場定位、市場規劃、過程規劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業部產品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業部產品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業部開拓更廣闊的產品市場，樹立良好的社會形象；4、依據事業部經營計劃的內容，編制產品銷售計劃，進行目標分解，將任務實在落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導與檢查，保證銷售計劃的完成；5、對常規市場銷售業務進行統一管理，包含合同管理、落實產品儲運及供貨管理環節、檢查各地域做事處和各銷售業務組的工作進度等，做好對各地域做事處的遠程掌控管理；6、負責下屬員工的聘用、調配與協調工作，并對這些員工進行培養與引導，幫忙人力資源部對相關人員的工作業績、工作態度、工作本領等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；市場部崗位職責篇四1、負責區域內導購的管理，包含導購配置率、培訓率、月會參加率追蹤；2、銷售部各類目標的追蹤及問題的解決；3、市場走訪及店鋪運營檢核，競品店鋪動態反饋；4、會員管理；5、各地專賣促通類及渠道消費者活動執行及追蹤結案；6、領導交辦的其他工作。市場部崗位職責篇五變電站市場部業務員崗位職責：在部長領導下完成營銷中心布置的變電站銷售業務并按進度完成回款。任職要求：1、大專及以上學歷，35歲以下；2、電力行業從業5年以上經驗，有發電集團新能源行業大客戶銷售經驗優先；3、能在較大壓力下工作；4、能適應長期出差。市場部崗位職責篇六1、幫忙部門負責人進行所屬資本市場區域內的業務政策與市場研究；2、幫忙部門負責人進行所屬資本市場區域內的市場拓展，完成公司下達所轄區域及個人的創收目標；3、幫忙部門負責人組織所屬資本市場區域內的市場營銷與業務培訓工作；4、幫忙部門負責人進行全所屬資本市場區域內的人才隊伍建設；5、幫忙部門負責人進行部門日常管理工作；6、完成領導臨時交辦的其他工作。市場部崗位職責篇七1、每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。2、負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中顯現的問題，確保市場開發工作順利進行。3、認真貫徹集團下發的各項規章制度，依據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，訂立符合近況的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。4、負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，幫忙公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。市場部崗位職責篇八1、關注金融市場，基于公司金融產品的傳播需求，結合時事熱點，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；2、負責微博、微信運營策略的訂立執行，通過熱點事件或主題定期策劃并執行微博、微信線上及線下活動，搭配市場整體宣傳和品牌傳播；3、定時定量更新各微博、微信信息，機靈地回復粉絲留言、私信，通過有效運營手段提升用戶活躍度，加強與用戶的互動性；4、分析微博、微信運營數據，并依據運營數據及時調整運營策略、方案；5、統計每日粉絲的問題反饋和批判建議，了解粉絲需求，通過新媒體的優化來提高客單價；6、搭配公司進行其他推廣，以及領導臨時調配的工作。市場部崗位職責篇九市場推廣、品牌維護:1、幫忙管理層訂立總體市場發展戰略以及市場發展目標；2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時供應市場反饋；3、訂立年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃；4、負責市場戰略規劃，包含但不限于品牌定位、推廣策劃，渠道拓展，媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的打開；市場招生:1、所屬園區招生的全面管理，完成既定招生指標及管理任務；2、自媒體（集團官網、公眾號等）提出招生需求，對宣傳物料予以專業性的引導看法，滿足學校