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第頁共頁企業勞動合同書范本內容勞動合同是雇主與勞動者之間簽訂的一種書面協議，規定了勞動者的工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬等事項。下面是一個企業勞動合同書范本，以供參考。勞動合同書甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方需要聘用乙方從事（工作職位）的工作，同時乙方愿意接受甲方聘用并遵守甲方公司的工作規定。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規的規定，經協商一致，簽訂如下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同有效期為：自（合同生效日期）起，至（合同終止日期）止。1.2若乙方所從事的工作需要延長合同期限，甲乙雙方可以根據實際情況協商確定。第二條工作內容與職責2.1乙方被聘用為（具體工作職位）。2.2乙方的主要工作內容包括：（列出具體工作內容）第三條工作時間與地點3.1工作時間：乙方每周工作時長為（具體工作時間）。其中包括工作日和休息日的安排。3.2工作地點：乙方的工作地點為（工作地點）。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為（具體報酬金額），支付方式為（具體支付方式）。詳細的工資組成和支付安排將在另行和乙方簽訂的薪酬方案中載明。4.2甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條試用期5.1本合同將包含一個試用期，試用期為（具體試用期時長）。5.2在試用期內，雙方可以隨時解除合同。若乙方在試用期內適應工作且符合甲方的要求，則合同自動轉為正式合同。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方將為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的勞動安全和健康。6.2如乙方需要從事特殊工種或者從事危險性較高的工作，甲方將為乙方提供相應的勞動保護和防護措施。第七條信息保密7.1乙方在工作期間和解除勞動關系后，需對其在工作中獲得的甲方的商業機密和其他非公開信息予以保密。7.2乙方違反保密義務造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1若甲方或乙方違反本合同約定的條款，對方有權解除合同。8.2雙方在合同期滿前30天提前至少30天書面通知對方，可以終止本合同。8.3雙方可以通過協商一致的方式解除合同，解除合同后雙方應當完成結算工作。第九條其他約定事項（根據實際情況列出雙方協商的其他約定事項）本合同

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