第第頁蓮都區安全生產工作總結參考8篇蓮都區安全生產工作總結篇1為了深入貫徹落實六至九月安全大檢查的各級文件及會議精神，煤礦訂立六至九月安全大檢查實施方案，切實做到全面細致排查，逐條逐項落實，嚴格依照質量標準化標準驗收，分階段、分步驟依次進行落實實施，通過三個月的檢查整改驗收工作，現將安全大檢查工作總結如下：一、成立安全生產大檢查領導小組，訂立實施方案完善組織機構，明確分工及職責。依照我礦的安全生產實際情況，認真組織、精心策劃訂立安全生產大檢查工作方案，成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導組，認真依照工作方案及時開展我礦的安全生大檢查工作，進行認真的布置部署，進一步有力推動安全生產工作。二、開展大排查和大整改工作標準1、組織礦級領導、科隊長和職能科室人員開展一次“反思月”活動大討論會。2、開展一次各環節、各系統，不留死角、無一遺漏的地毯式排查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人、定整改人加以整改。3、礦級領導要深入實際、深入科隊班組、深入井下作業現場督查隱患的整改和防范措施的落實，對于當班發現的重點問題由跟班領導負責向礦長匯報，礦長組織相關人員訂立措施，依照“五落實”限期整改隱患，要組織相關職能科室進行專項驗收，形成隱患排查整治的管理閉合，做到整治不留后患。4、組織礦級領導開展“親近安全生產、闊別責任追究”研討會，強化安全意識，撰寫心得體會。5、要加大全員培訓力度，采取多種方法進行全員培訓。定期組織各管理人員參加學習先進企業的管理經驗。著力提高員工業務操作技能和工作水平，以適應煤礦大跨越式發展的需要。6、堅持礦級領導24小時在礦值班，及時了解掌握井下狀態，發現問題及時采取措施解決。7、調度室堅持24小時在崗值，及時向礦級領導匯報井下情況。8、值班人員不得脫崗、漏崗、落實考勤管理制度，否則嚴格處理。9、嚴格執行礦領導帶班制度和井下各隊隊長、特員跟班制度，與工人同上同下，實行井下交接班制度，發現問題及時匯報。10、嚴格掌控入井人數，按設計要求每班不得超出規定，落實定員制度。11、堅持瓦斯報表審批制度，監控人員24小時在崗，發現異常情況及時向值班領導匯報，值班領導責成專人負責查明原因進行處理。12、加強檢身工作，對全部入井人員必需認真檢查，如井下需特殊措施作業的，要嚴格進行審批，并有人監督執行。13、每月組織四次安全大檢查，將檢查隱患報煤管所，及時上報安全生產信息。14、六大系統已建設完善，投入正常工作。對于此次排查整改所涉及的問題依照《煤礦安全規程》《煤礦安全質量標準化標準》整改結束，并通過煤礦驗收。三、保證整改工作順利完成的措施和要求落實礦級領導和安全管理人員的安全生產責制，加強本崗位安全生產責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發生安全生產責任事故。堅持礦級和科級領導值班制度。堅持礦級和科級領導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領導帶班，在帶班期間與工人同上同下或晚于工人升井。礦委領導要堅持召開每日安全生產調度會議，總結當天整改工作的完成情況以及上一次調度會議所提問題的落實情況，及時解決生產過程中遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，布置布署本班的整改工作重點。四、落實各項文件情況（一）加強制度落實，嚴格按制度抓各隊組班前、班后會，隊組每旬例會，機電例會，一通三防例會，安全生產例會；安全宣誓，做到了工作制度規范化，工作落實合理化。連續主抓職工隊伍建設，嚴格安全生產責任制考核，嚴格獎懲兌現。（二）加強安全監督檢查，嚴格落實安全隱患整改責任追究1、堅持每日巡查，每旬安全大檢查、安全大檢查活動及火工品專項整治全面的隱患大排查及“三項”整治工作的落實，對地面、井下各個工作面系統進行全面檢查（包含死角地帶），并對查出的隱患進行限期全面整改，建立隱患排查整改臺賬，嚴格執行“隱患消號閉合”管理，做到誰檢查、誰復查、誰落實的雙項管理，69月份本礦共排查隱患80條，整改80條，整改率100%，相對上月存在隱患，我礦存在隱患漸漸成下降趨勢。2、實行礦級領導隱患整改努力探求制度，確保隱患整改落實到位。并在井下及時填寫交接班記錄表，做到下井跟班與下井記錄全都，三對口統一，并要求各科、隊長、班組長責任逐級分解，真正落實到人頭，做到死角地帶也不放過。推行事前責任追究制，未遂事故也當事故處理制。3、堅決做到不安全不生產，隱患不排出不生產，利用安全大檢查及火工品專項整治活動，加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除進行經濟懲罰外，以板報形式亮相，談心教育。五、安全管理、裝備、培訓方面整改情況（一）管理方面礦領導分工明確，職責分明，不存在任何不團結，工作相互推諉、扯皮現象；煤礦安全形勢嚴峻，礦級領導嚴格落實下井帶班制度，并保證跟班次數、時間，與工人同上同下；安全生產管理人員和特種作業人員數量和證件符合規定要求；設立了安全科、技術科、通風科、機電科、地測科相關科室，建立了井口信息站。煤礦不存在超本領、超定員、超強度生產，不存在采掘作業對外承包，超層越界私采保安煤柱現象。通風系統、配風方案合理，井下各用風地方風量、風速滿足規定要求。對周邊礦井圖紙及相關料子進行了收集分析，對我礦不能構成水患威逼，但我礦始終堅持有掘必探原則。不存在國務院《特別規定》中明確規定的十五類重點隱患。領導班子思想穩定，管理人員齊全，并履行各自職責。訂立了各項應急預案，并進行了演練，和宣威市救助隊簽訂了救助協議，優化完善了隱患排查整治制度，并嚴格執行。（二）裝備方面“瓦斯監控”、“人員定位”已升級改造，供水、壓風自救系統已全部安裝完畢，并能正常運行。提升絞車保護齊全，靈敏可靠，絞車、鋼絲繩經資質部門測試合格，防墜器、鋼絲繩測試合格、在有效期時間，井下電氣設備嚴格安有接地、過流、漏電保護裝置，無電氣設備失爆現象，皮帶各種保護裝置齊全，國家命令淘汰的機電設備已全部取締，機電設備實行包機制度掛牌管理；局扇實行“三專兩閉鎖”，“雙風機”、“雙電源”且能自動切換。（三）培訓方面20xx年進行了全員培訓，并考試合格，特殊工種和班組長數名，并對特殊工種及專業人員進行了礦外培訓。我礦使一切人員的配置都符合規定要求，落實安全培訓規定。六、安全生產大檢查專項行動期間上級領導多次來礦督查，并成立督查小組，循環來礦檢查引導工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和財力，全礦共計投入資金達146萬元左右。6月1日至9月20日期間檢查出的隱患已全部整改完畢，整改率達100%。通過此次安全生產大檢查專項行動，推動了我礦安全質量標準化建設，加大安全投入力度，擴大排查范圍，切實做到隱患排查堵漏洞，奠定安全基礎，努力將我礦建設成為環境優雅、礦區和諧、本質安全型的現代化礦井。蓮都區安全生產工作總結篇220xx年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業衛生安全員杜衛芬對全廠員工進行安全生產法律、法規與職業衛生安全進行培訓。內容：一、安全基礎知識1、為什么要進行新員工安全教育：1）對員工進行安全教育是國家法律法規的要求2）對員工進行安全教育是企業生存發展的需要3）對員工進行安全教育是員工自我保護的需要二、安全的定于安：無危（不安全、危害）為安。全：無損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、（無危則安、尤缺則全）即安全又意味著沒有不安全、盡善盡美、這是與人的傳統的安全觀念相吻合。其一、安全是指客觀事物的不安全程度能夠為人們普遍接受的狀態。其二、安全是指沒有死亡、損害、職業病或資產、設備的損壞或損失或緩解危害的條件。其三、安全是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員損害、任務受影響或造成時間的損失。三、什么是安全生產：是指在生產過程中保障人身安全和設備安全。就是說：既要除掉危害人身安全與健康的一切有害因素，同時也要除掉損害產品、設備或原材料子的一切不安全因素，保證生產正常進行。四、我國安全生產的方針：安全第一、防備為主、綜合整治五、什么是安全生產責任制安全生產責任制是依據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。六、安全生產責任制的作用1）明確了單位的緊要負責人及其他負責人、各有關部門和員工在生產經營活動中應負的責任。2）在各部門及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處。3）、使安全工作層層有人負責。七、什么是特種作業特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操本人、他人及四周設施的安全可能造成重點危害的作用。直接從事特種作業的人員。（如：電氣作業、金屬焊接、切割作業、鍋爐作業、起重作業等）八、什么是三級安全教育企業安全生產教育的3種形式是指新（工人三級安全教育、特種作業人員安全培訓和常常性安全教育）三級安全教育是指新入職員工的（廠）級安全教育、（車間）級安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業安全生產教育制度的基本形式。九、哪些屬于不安全行為？1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停設備等。2）造成安全裝置失效、撤消安全裝置。3）使用不安全設備4）手替換工具操作5）冒險進入不安全場合6）攀座不安全位置7）在必需使用個人防護用品用具的作用或場合忽視其作用：不按規定佩戴護目鏡、不戴防護手套、不穿著安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。8）不安全裝束：操作旋轉設備是帶手套等。10、員工的安全職責：1）自發遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業、并隨時制止他人違章作業；2）遵守有關設備維護和修理保養制度的規定；3）珍惜和正確使用機器設備、工具、正確佩戴防護用品；4）關懷安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議；5）發現事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門匯報6）發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并幫忙調查工作；7）努力學習和掌握安全知識和技能、嫻熟掌握本工種操作程序和安全操作規程；8）樂觀參加各種安全活動，堅固樹立“安全第一”思想和自我保護意識；9）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責；11、員工的權利1）知情權：即有權了解其作業場合和工作崗位存在的不安全因素、防范措施和事故應急措施；2）建議權：即有權對本單位的安全生產工作提出建議；3）批判權、檢舉、控告權：即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批判；4）拒絕權：即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；5）緊急避險權：即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場合；6）依法向本單位提出損害賠償要求的權利7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；8）獲得安全生產教育和培訓的.權利等；十一、員工的義務1）遵守紀律，聽從管理的義務，佩戴勞動防護用品的義務（勞動法第49條、第90條）2）接受培訓，掌握安全生產的義務（勞動法第50條）3）發現事故隱患及時報告的義務（勞動法第51條）十二、安全帽的防護作用1）防止物體打擊損害；2）防止高處墜落損害頭部；3）防止機械性損傷；4）防止污染毛發損害；十三、防護眼鏡和面罩的作用1）防止異物進入眼睛；2）防止化學性物品的損害；3）防止強光、紫外線和紅外線的損害；4）防止微波、激光和電離輻射的損害；十四、安全教育的內容1“三級”安全教育新員工入廠首先進行“三級”教育、包含入廠教育、車間教育和班組教育。要求“三級”安全教育時間不得少于40學時，并經考試合格方能上崗。入廠教育是對新員工在調配到車間或工作崗位之前，由安全部門進行對企業安全生產形勢，安全文件，規章制度，企業內特殊不安全地方，一般的安全技術知識和傷亡事故發生的緊要原因，事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產的緊要性，使新員工受到安全生產的初步教育。車間教育是新員工從廠部調配到車間后，由車間進行的安全教育，緊要是遵守車間的勞動紀律和應當重視的安全問題，車間內不安全地區，有毒有害作業的情況和安全事項，本車間安全生產情況，以及安全生產的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開始工作之前的安全教育。內容包含：本班組的生產性質、任務，將要從事的生產崗位的安全操作規程和崗位安全職責，新員工從事崗位操作必必需的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作業、個人防護用品使用的管理，防備事故的措施及發生事故后應采取的緊急措施、預案、事故案例教訓等。2、安全責任教育“安全生產、人人有責”，這是搞好安全生產工作的一項緊要原則。為了做好安全工作，防備工傷事故的發生，對新員工要進行各種規章制度、工藝規程、安全操作規程和崗位安全職責等教育。結合相關的事例使新員工認得到這些規程、制度和紀律，都是保證安全生產所不行缺少的，為此《安全生產法》規定了各級安全生產者的職責，要教育新員工自發遵守安全規章制度，不違章作業，而且要隨時制止他人違章作業；要樂觀參加安全生產的各種活動，自動提出改進的看法，珍惜和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。遵章守紀，維持工廠生產的安全是每個員工應盡的義務，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產，遵章守紀，事故是可以躲避的。3、安全意識教育安全是無價寶，這是從極多次血的教訓中得出的人生真諦。“安全生產就是效益、就是穩定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展”。從安全生產管理的角度來說，安全是一個涉及到社會、家庭、個人安危的極為嚴格的問題，搞好安全生產從大處講，是確保企業的生產長周期穩定運行，創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭、每個成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中，無論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發生事故，受到損害最大的是我們自身，因此要時刻保持安全警覺。教育新員工要從思想意識上變動觀念，由“要我安全”轉向“我要安全”4、安全法律、法規教育組織新員工學習《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產法》等。通過安全生產法律、法規的學習，使我們知道自身在安全生產過程中法律所予以的權利和義務以及違章而發生事故所必需承當的法律責任，提高我們在作業過程中的法律意識，充分認得到“安全”生產的緊要性和必需性。總之，做好新員工的各種安全教育培訓，提高安全意識、加強安全責任，是躲避和減少各類事故的前提和基礎，同時也是保證企業安全生產、降低事故頻率，實現安全生產目標的緊要措施。蓮都區安全生產工作總結篇3xx年上半年，公司依照上級主管部門的工作部署和要求，認真結合實際，切實做好城市供排水安全生產工作，圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況匯報如下：一、領導重視，落實安全生產責任制。公司領導班子對安全生產工作十分重視，要求在全公司必需堅決貫徹落實“安全第一，防備為主，綜合整治”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，并強調圍繞落實安全生產責任制為中心，強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，并加大安全生產獎懲，對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專（兼）職安全員構成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。二、完善制度，規范公司安全生產管理。重點落實《**自來水公司關于規范安全隱患排查整治工作的通知》《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件要求，組織認真學習了《**自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴特別來人員登記制度，做到外來人員身份、住址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要布置專人全程陪伴，確保生產區域的安全。三、加強教育，提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全培訓、講座7次，計500余人（次）參加，組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、**水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動，加強全體職工安全生產意識，提高安全素養，培育并傳播了企業安全文化，營造公司安全生產文化氛圍。四、全面檢查，發現隱患及時整改。組織公司安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按xx年公司安全生產工作計劃開展各項工作，重點開展隱患排查整治工作，上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議，及時了解掌握安全生產動態。五、突出重點，加強防備和掌控1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時修復并依據公司xx年度大修計劃定期完成了緊要設備的大修工作，設備完好率均在%以上。出廠水各項水質指標均實現現代化水廠要求，合格率100%。2、針對“奧運反恐”工作要求，訂立了**水廠安保系統整改方案，廠區加添了三個視頻監控探頭，緊要崗位安裝了紅外報警系統，加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動，濾后水建立了生物察看池，更換了中控室監控主機，實現了緊要生產崗位24小時不間斷監控，通過整改使廠區安保系統設置更加合理完善。3、加強一線生產崗位的培訓。依據公司年初工作布置，要求對公司生產崗位進行全員培訓考核。公司已訂立并下發崗位培訓試題庫，各部門認真組織學習、討論，提高業務水平。職工有良好的安全生產意識，而且具備確定的業務技能，為安全供水、應對處理各種突發事件供應了堅實的基礎。4、以“安全生產月”活動為契機，逐級落實安全生產責任制，改進和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，實現安全生產。12上半年，公司安全生產總體平穩，取得了確定的成績，但我們深知，安全生產工作是一項長期的工作，必需常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。共2頁，當前第2頁12蓮都區安全生產工作總結篇4我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接引導和社區黨委的領導下,依照上級有關文件精神，結合社區實際情況堅固結實地開展工作，貫徹落實“安全第一、防備為主、綜合整治”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力除掉安全隱患，將事故苗頭除去在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重點傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：一、加強領導、落實責任社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時訂立了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導要求各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識以春節、清明節、“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重點事件為依托，在全社區范圍內樂觀宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣闊企事業單位及居民宣傳《安全生產法》《道路安全法》等法律法規3000余份，營造良好的安全氛圍。三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排出安全生產工作重在防備，為此我社區強化了防范措施，為把隱患除去在萌芽狀態。我們緊要以季度安全生產檢查和重點節假日期檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶等特殊期間前后在全社區開展安全生產大檢查，檢查偏重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患除去在萌芽狀態。一年來，社區對2家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查，并登記造冊同時簽訂了安全生產責任書，使個體工商企業經營戶安全意識得到進一步加強。社區從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共投入安全生產工作經費近1萬元。緊要用于印發各種安全生產工作的順利開展。轄區一年來無重點安全生產事故。四、工作中存在的問題一年來，我社區安全生產工作在上派鎮黨委、政府的領導下，在上級安辦部門的引導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了確定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有確定的差距。部分單位仍存在僥幸心理，對排查出來的安全生產隱患還不足重視。部分路面存在損壞，安全隱患仍然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認得還不足，道路交通安全事故仍然顯現。管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的`不足勸服力，這方面有待加強。一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，堅固結實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。蓮都區安全生產工作總結篇5以園務計劃為引導，全面解讀、領悟《幼兒園教育教學引導綱要（試行）》的教育精神，堅持加快發展為主題，以改革創新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關懷和引導下下，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作、一、學校建設1、依據園所發展的規劃，搭配做好園所拆遷、擴建的前期準備工作、2、利用假期和雙休日，后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿；改造多功能室的室內裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道、二、后勤隊伍建設1、堅持隔周保育員學習、勞動制度、本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學習了《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班引導、觀摩溝通、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動，漸漸提高保育員樹立正確的`兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平、2、依據后勤工作的需要，連續挖掘保育員中的樂觀因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎堅固結實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作、3、進一步規范和落實“日常規范操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩溝通，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求，正確配比使用、本學期，九月末“市衛生局和市婦保所”兩單位對我園“衛生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的全都好評、4、本學期依據實際情況，因加添了幼兒人數，且各年齡段菜肴烹調的要求不同，故加添了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工、組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》《粗加工崗位衛生責任制》《配菜崗位衛生責任制》《燒煮烹調衛生責任制》《餐具消毒崗位責任制》、每周請主勺一同參加訂立下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、顏色、味道上作些探討，使菜肴更適合幼兒和受幼兒的歡迎、5、加強引導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作、組織食堂工作人員學習《食品衛生法》《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位、三、材物管理1、認真執行上級文件，做到購置仟元以內物品由園委會討論通過，__元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點去購置、2、做好物品管理的常規工作、除在規定的日期領物外，對于園內的各類公開活動，能依據老師的需要，及時供應所需的料子或物品、堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用、3、做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率、做好幼兒替辦費的結算，并向家長公布；做好發放幼兒替辦用品的工作；保管好幼兒下學期要使用的物品、四、安全方面1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識、2、進一步加強食堂進貨驗收工作、實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記、發現不合格者不加工給幼兒食用、訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照、3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維護和修理，延長設備的使用期限、期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作、4、常常督促門衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查ck使用記載情況，發現問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用、5、本學期，檢查滅火器1次；各類維護和修理30余次；檢查戶外大型玩具次；改造食堂油煙機的開關等、常常提示老師和后勤人員加強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動、五、衛生保健方面（一）完成托幼機構衛生保健臺帳、1、科學合理地訂立食譜及時完成營養分析、嚴格依照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，依據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，訂立出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸取的食譜、每日察看幼兒進餐情況調整食譜、每月定時完成一次營養分析，召開膳委會會議，公布營養分析結果，聽取各方看法，不絕提高食譜質量、2、晨間檢查、全日察看記錄、認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，推斷幼兒健康情形，及時篩檢出患傳染病病的幼兒、若發現有患傳染病的幼兒入園，立刻進行隔離察看，通知幼兒家長、所在班級進行消毒，防止病情擴散、對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，予以必需的護理照料、定時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名、3、完成體格檢查并進行評價、期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記、九月份完成全園老生體重的測量，按who標準進行評價、上學期篩檢出的肥胖兒連續進行管理直至轉歸、篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案、本學期體弱兒有一人，肥胖兒有_人、每月進行生長發育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教、（二）衛生宣教1、依據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健教課、2、每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識、3、認真做好愛國衛生工作，臺帳資料齊全、規范，聽從街道、社區管理，隨時接受檢查，確保幼兒園衛生達標、本學期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不絕完善、使后勤工作正真起到綠葉的作用，搭配各個部門把__幼兒園建設的更好、蓮都區安全生產工作總結篇6__年，維護和修理一車間在公司的正確領導下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持以_為引導，堅持“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針，堅固樹立“以人為本“的管理理念，認真踐行”對標管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產這一中心，圍繞年度無重點安全生產事故的工作目標，以強化現場管理和嚴格隱患排查整治為緊要舉措，狠抓安全管理和崗位職責落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推動了安全生產工作，全年實現了安全生產無事故。一、緊要工作（一）從安全教育抓起，提高全員安全意識以人為本、強化教育、加強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底除去習慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員認真參加，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習，引以為戒，強化職工安全意識。每月定時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結，定任務定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產，規范作業”的安全班組會議，讓每一位員工都參加進來，對工作中不安全的因素進行學習和溝通。以上一系列舉措使每位職工都能從內心深處認得到安全生產的緊要性，極大的提高了整體安全意識。（二）監督健全車間安全生產工作臺帳班組是安全生產最基層的單位，車間結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不絕提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產工作臺帳是車間安全生產工作的實在、真實的反映。其資料有安全生產檢查整改情形，安全生產管理制度，安全工作會議記錄，特種作業人員培訓登記，上級安全文件學習，工傷事故情形，安全檢查記錄以及周安全工作總結。各班組臺帳的規范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行管束制裁。（三）認真開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素養在今年的“安全生產月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、防備為主、綜合整治”的主題，認真搭配公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場合張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽，確保人人參加人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風險辨識、有害物質急救常識等等，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產活動中，車間重視實效，全員參加，確保了安全活動既扎堅固結實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必需的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、各處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。（四）加強檢修現場的`監督巡查，狠抓現場管理安全管理的重點在現場，為確保生產安全，車間主任及安全員依據各片區重點檢修項目進度，對關鍵環節進行現場安全監護和隱患排查，保證檢修現場安全作業萬無一失。車間全部職能人員都肩負著安全監管的職責，對現場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不行推卸的職責，發現違章作業有義務進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產工作的安全開展，堅持做到對檢修中顯現的安全相關問題，及時報告并進行解決，從而除掉生產的不安全因素。實行片區主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與整治，采取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不絕除掉生產中人、機、環境的不安全因素。車間規定每周最少一次對本車間的安全情形進行檢查，并把檢查結果及時上報。透過不絕找出安全管理中的孱弱環節、設備隱患和操作過程中的不安全點，真正把問題解決在現場，把隱患除掉在現場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。二、存在問題與改善之處（一）部分生產作業人員安全思想意識淡薄，安全素養較低。（二）對“三違”現象查出考核力度不足。（三）與工段溝通協調還有欠缺。（四）培養良好的安全氛圍，安全素養至關緊要，員工缺乏自我批判及相互搭配、相互監管意識。三、__年安全生產工作維護和修理保運一車間，首先將把安全認作首要工作來抓，突出在安全質量標準化的制度建設、安全培訓、班組安全管理、現場管理等方面，透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格規范作業，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。連續堅持全年安全生產無事故的的工作目標，全力以赴、集中精力抓好安全生產工作，力爭全年實現安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內外顯現的典型事故為教育料子，認真落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產，做好安全檢查，重點整治、除掉各類安全隱患，以確保安全生產。最終細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現人人有安全職責、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，構成縱向到底、橫向到邊的安全管理網。綜觀__年維護和修理保運一車間安全工作，目標明確，成績顯著，對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的孱弱環節和不足之處。我們將正視存在的問題，連續探究新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面進步。__年將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責重點和安全工作的緊要性，安全工作職責重于泰山。今后，維護和修理一車間將更加努力做好車間安全生產工作，力爭年復一年的實現安全生產工作無重點事故發生。蓮都區安全生產工作總結篇7為切實加強公司安全生產管理工作，夯實安全生產基礎。公司依據《關于印發全市化工行業深入安全生產專項整治工作方案的通知》和總公司《關于連續深入開展安全生產專項整治的通知》文件精神，我公司開展了安全生產專項整治活動，通過兩個月的自查整治，現已基本完成第二階段的自查工作，現將自查整改階段工作情況總結如下：一、成立機構、明確職責。為貫徹落實總公司文件精神，公司特地組建了安全生產專項整治領導組，訂立了安全生產專項整治工作方案。組長由總經理擔負，并對領導組的職責進行了明確分工，訂立了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。各部門依照各自分工，負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求領導構成員提高認得、認得形勢、開展好本次安全生產專項整治工作。二、領導重視、明確責任。專項整治以來，公司安全副總在每次安全例會上，都對安全生產專項整治