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文檔簡介
餐飲收銀員聘用合同范本餐飲收銀員聘用合同合同編號:__________甲方(雇主):單位名稱:_____________________法定代表人:___________________聯系地址:_____________________聯系電話:_____________________乙方(雇員):姓名:_____________________身份證號碼:_____________________聯系地址:_____________________聯系電話:_____________________鑒于甲方擬聘用乙方從事餐飲收銀員工作,雙方本著平等互利的原則,經協商一致,達成如下合同:第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任餐飲收銀員,具體工作內容為負責餐廳內的收銀工作,并協助處理與收銀相關的事務。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,維護甲方的利益。第二條合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日終止。2.2合同期滿前,雙方如有續簽意向,應提前__________個月書面通知對方。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作__________天,每天工作__________小時,具體工作時間由甲方安排。3.2工作地點為甲方指定的餐廳,如甲方需要調動乙方工作地點,應提前書面通知并經雙方協商一致。第四條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為人民幣__________元/月,乙方工資按月發放。4.2甲方為乙方購買社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)。4.3甲方為乙方提供合理的工作伙食,并按國家有關規定支付加班費、節假日加班費等。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業務和客戶相關的信息,應保守秘密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方對甲方的商業秘密和商譽應予以保護,不得從事任何有損甲方利益的行為。第六條終止合同6.1合同期滿,雙方經協商一致并達成書面續簽協議,合同繼續有效。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:a)違反公司規章制度;b)違反勞動紀律;c)嚴重失職,影響甲方利益;d)無故不按時上班或曠工;e)涉嫌違法犯罪行為。第七條爭議解決7.1合同履行過程中,如發生爭議,雙方應友好協商解決。7.2如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并以書面形式作出補充協議。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:______________簽字:_____
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