出租車司機聘用合同出租車司機聘用合同

甲方：[雇主姓名/公司名稱]

乙方：[司機姓名/個人信息]

鑒于甲方需要招聘一名出租車司機，并且乙方具備相關技術及文件，雙方本著平等、自愿、互利的原則，通過友好協商，達成如下合約：

第一條職位描述及工作內容

1.1乙方在此承諾，作為甲方的出租車司機，將以專業的態度和高度的責任心，遵守道路交通規則，確保乘客的安全與舒適。

1.2乙方將按照甲方指定的地點和時間，接送乘客，合理安排行程，保證乘客安全到達目的地。

1.3乙方負責車輛的日常檢查和維護，包括但不限于保證車輛的清潔、整潔和車況良好。

1.4乙方需積極配合甲方的管理和安排，包括交通協調、客戶服務和其他可能的工作。

第二條勞動報酬及福利待遇

2.1乙方的勞動報酬將按照每月固定工資或者每日工資加上乘客支付的車費來支付。

2.2乙方將享受底薪、獎金，以及其他福利待遇，具體詳情雙方協商確定。

第三條工作時間和休假

3.1乙方的工作時間為[具體工作時間]，應按時上班并保持工作狀態良好。

3.2甲方將根據工作需要，安排乙方的休假時間，但乙方需提前申請，并在甲方批準后方可休假。

3.3乙方須在工作日之外的時間段，具體人手不足或其他特殊情況下，配合甲方的調度工作。

第四條保密義務

4.1乙方承諾在合同期內及合同終止后，對于甲方相關業務、客戶以及公司的商業秘密保密。

4.2乙方如因工作需要接觸到涉及甲方商業秘密的文件、資料等，乙方必須經過甲方的書面許可后，方可使用。

第五條保險責任

5.1在乙方履行相關職責的過程中，如發生車輛損壞、乘客意外受傷等情況，乙方責任事故，由乙方承擔相應責任，并配合甲方進行賠償。

5.2甲方將按照相關規定，為乙方購買相關意外保險，確保乙方在工作期間的安全。

第六條合同的變更和解除

6.1雙方當事人如需對合同條款進行變更或者解除合同，須經過書面協商一致。

6.2如乙方在工作期間嚴重違反工作紀律或存在其他嚴重失職行為，甲方有權立即解除合同，并有權要求賠償相應損失。

第七條合同爭議解決

7.1雙方當事人如發生合同爭議，應通過友好協商解決，如無法協商一致，可申請相關法律機關解決。

第八條合同的有效期限

8.1本合同有效期為[合同起始日期]至[合同終止日期]。

8.2合同終止后，如甲方需要繼續與乙方簽約，須重新協商確定新的合同。

第九條其他事項

9.1本合同未盡事宜，雙方可通過友好協商確定，或按照相關制度和法律規定執行。

9.2本合同一式兩份，雙方各持一份，并具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（司機）：

日期：日期：第十條違約責任

10.1若甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎金等勞動報酬，或者提供應享受的福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的違約金，并保留解除合同的權利。

10.2若乙方擅自違反合同約定，例如未按時上班、著裝不符合要求、私自行駛非工作范圍的車輛等行為，甲方有權要求乙方支付相應的違約金，并有權解除合同。

第十一條法律適用和管轄

11.1本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。

11.2因本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可以將爭議提交有管轄權的人民法院解決。

第十二條變更和補充

12.1本合同的任何條款變更或補充，需經雙方當事人的書面協議并在被修改的條款上簽字確認后生效。

12.2雙方協商一致，雙方當事人可隨時對本合同進行變更和補充。

第十三條合同生效

13.1本合同自雙方當事人簽字后生效。

13.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：