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第頁共頁2023年用人單位勞務合同格式【勞務合同】甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:統一社會信用代碼:聯系人:聯系電話:乙方:(個人姓名)身份證號碼:住址:聯系電話:鑒于甲方需要向乙方提供勞務并支付報酬,雙方經友好協商,根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,達成如下勞務合同:第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方從事以下工作:工作內容:工作時間:工作地點:工作崗位:1.2乙方同意按照甲方的要求,完成所承擔的工作,并遵守甲方制定的規章制度。第二條勞務期限2.1合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。2.2如有續簽合同的意愿,雙方應提前____天書面通知對方,并在雙方協商一致的情況下續簽合同,否則視為合同終止。第三條工資報酬3.1甲方向乙方支付的報酬為每月人民幣____元(大寫:____元整)。3.2乙方應準時領取工資,甲方應按照國家規定的時間和方式支付工資,如遇法定節假日,工資應提前支付。3.3乙方的工資以銀行轉賬的方式發放,乙方有責任提供其有效的銀行賬號。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每天___小時,每周工作___天。4.2乙方享有國家規定的法定節假日和法定休假日。4.3乙方如需要請假,應提前向甲方申請并得到甲方書面批準。第五條保險和福利5.1甲方為乙方購買以下保險:-基本養老保險-基本醫療保險-工傷保險-失業保險-生育保險5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:-住房補貼-交通補貼-餐費補貼-年終獎金(根據乙方工作表現和甲方業績情況)第六條保密義務6.1乙方在勞務期限內和解除合同后,無論因何種原因離開甲方單位,均不得泄露、透露、傳播甲方的商業秘密和機密信息。6.2乙方如違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任并賠償甲方的損失。第七條合同解除7.1在以下情況下,合同可提前解除:-經雙方協商一致解除合同;-乙方違反合同約定,情節嚴重,甲方有權解除合同;-乙方嚴重違反國家法律法規,甲方有權解除合同;-乙方因疾病或意外事故導致不能工作,經勞動部門鑒定,不適合繼續工作的;-乙方達到法定退休年齡的。7.2合同解除應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。第八條爭議解決8.1雙方因本合同的履行發生爭議的,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,由雙方協商解決,補充協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效與變更10.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效

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