提高員工安全生產意識之我見作為供電企業的最基層單位供電所，如何在施工及日常用電管理工作中保證需要全體員工的人身平安，是擺在每一個班組長及施工人員面前的一道課題。大量的資料及屢屢發生的各類施工事故證明，在平常的施工及用電管理工作中，注意提高員工的平安意識，使全體員工堅固樹立生產必需平安，平安促進生產、平安生產，人人有責、平安第一，預防為主等平安意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面談談如何提高員工的平安意識，從而保證日常施工的平安。一、提高員工平安意識，首先應從遵守有關規程、規章制度入手。作為供電企業的員工，我們大家都非常熟識供電行業對從業人員的基本要求、所必需把握的一些平安學問、平安規程及規章制度。這樣的平安規程有許多：《農村低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣平安工作規程》、《農村平安用電規程》、《電業平安工作規程》、《國家電網公司平安生產規程》等等。這些規程、規定及規章制度，對供電行業從業人員所要把握的一些必要的平安常識、平安規定作了嚴格的、不容置疑的界定，特殊是那些使用了嚴禁、必需、不得等強制性詞語的條文，我們從業人員都要仔細地理解和把握，在日常施工作業時，嚴格根據規程所要求的去做，來不得半點馬虎。有了這些規程、規定及規章制度，作為班組長及施工人員，要首先熟識所從事工種詳細有些什么規定，哪些是應當做的，哪些是不能做的，都要仔細對待；規程、規定及規章制度所要求做的，都要嚴格執行。在平常的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發生這樣那樣的事故，緣由之一，就是明明知道規程、規定及規章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規程、規定及規章制度，結果導致了事故的發生。這些事故事故往往有一個共同的特點，施工人員說起規程、規定及規章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規程、規定及規章制度當成了耳旁風，拋到一邊，真是說進來重要，干起來次要，忙起來不要，結果導致了事故的發生。因此，加強對全體員工嚴格執行規程、規定及規章制度意識的培育，堅固樹立員工按章施工的自覺性，在施工及日常用電管理工作中，是顯得非常重要的。二、提高員工平安意識，應從事故中吸取教訓。電力行業作為特別行業，雖然有許多規程、規定及規章制度，但由于從業人員平安文化意識的凹凸，加之一些不行預料的緣由，每年都會發生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設備損壞。事實上，有些事故是完全可以避開的，之所以以各種形式發生了，究其緣由就是從業人員沒有仔細地執行有關規程、規定及規章制度，在工作中違反了規定，結果導致了事故的發生。因此，從事故中吸取教訓，也應是提高員工平安意識和一個重要方面。各類事故發生以后，主管部門都要向下發出事故通報，其目的是剖析事故發生的緣由，提出避開類似事故再次發生的詳細做法，從而起到警鐘長鳴、避開事故再次發生的目的。這種平安教育形式雖然有一種馬后炮的味道，有的人還不以為然：事故發生了，再說這些有什么用，太遲了！其實，這是一種不正確的看法。任何事故的發生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真實地、精確?????地記述事故發生的經過，有針對性地剖析事故發生地緣由，不失為一種有效地遏止事故的好方法。曾經看過一篇他人亡羊我補牢的文章，就旗幟鮮亮地確定了從事故中吸取教訓的做法。如果我們各基層單位都能仔細地學習各種事故通報，用血的教訓教育我們的員工加強平安生產意識，嚴格遵守規程、規定及規章制度，就完全有可能達到毀滅事故、平安生產的目的。三、提高員工平安意識，堅持四不放過也是一種很好的途徑。《國網公司平安生產規程》第19條規定，事故發生后，必需根據實事求是、敬重科學的原則，準時、精確?????地查清事故緣由，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出改進措施，事故緣由不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（簡稱四不放過）在提高員工平安生產意識的教育中，堅持四不放過也同樣能達到遏止事故的目的。1、堅持四不放過，可以深根究底地查出事故發生的直接緣由，為什么會發生這個事故，畢竟是誰的責任，是哪一個環節出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發生的真正緣由，使人們明白，之所以發生這個事故，人的緣由是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發生的緣由，會使人們知道，在平安生產中，應當怎樣、不應當怎樣，從而避開類似事故再次發生。2、堅持四不放過，可以擴大事故影響，達到有則改之，無則加勉的目的。事故發生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環節不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發生時自己的所思所想，哪些方面違反了規程，當時為什么有違反規程的行為，以后在施工中應以怎樣的姿勢對待平安生產。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的平安生產意識。3、堅持四不放過，可以有效地、準時地實行防范措施。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發生。沒有實行防范措施不放過，就是在查清事故緣由后一個最明智的舉措，實行必要的防范措施，有效地避開事故的發生。這是提高員工平安生產意識的另一著重點，絕不行等閑視之。4、堅持四不放過，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度。對事故責任者實行必要的懲罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規程、規定及規章制度的嚴厲?性。對事故責任者嚴厲?處理，只是想告誡他人，規程、規定及規章制度是用血的教訓寫成的，任何人只有無條件地聽從，觸犯了必將受到嚴厲?處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的平安生產的自覺性。總而言之，提高員工平安生產意識，是一項艱苦的、長期的