第試用期工作總結試用期工作總結1

1、情況回顧

不知不覺來民生已有三個多月了，這三個多月來我對柜臺一些基本的業務操作已經有了認識和了解，并且也在積極地練技能，加強業務理論知識的學習，爭取在最短的時間內達到平均水平，以提高以后工作中的效率。

2、經驗體會

作為一名民生銀行的柜員，應該首先知道自己工作的重要性，對于一個銀行柜員能否做到合規操作，是對于銀行的發展起著至關重要的作用，它能直接反映出一個銀行的`企業文化和綜合質量。

成為一名遵紀守法合規經營的民生人，我們需要首先做到自我約束，作為柜員，一定要時刻保持自我約束，做事情要合規，明白柜員操作的重要性。合規操作對于每一位柜員來說都不僅僅是口頭上的說說而已，而是要求我們切實落實到工作中去。在這個風險無時不在的行業中，無規矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續、快速的發展，作為一名柜員更要堅守規章制度，熟悉業務的流程，做到遵紀守法、從我做起，合規操作、人人有責。

3、今后打算

雖然作為一名普通的前臺柜員，我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務。在接下來的工作中，我不僅要努力提高自己的業務技能水平，要更加重視理論的學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論只

是結構，不斷提升自身的整體綜合素質。新的一年里，我會更加虛心學習業務知識，提高自身溝通水平，培養和諧的人際關系，同事之間友好相處，客戶之間禮成相待。試用期工作總結2

尊敬的曾總、羅總、王生，各位同事晚上好！

又一年過去了，各位同事辛苦了！

現由我來對20__年品質工作作如下總結：

首先向公司領導及辛苦在生產線上的同事說聲對不起！因為我們的一些疏忽和監督不力導致在品質上出現了很多問題，大致歸納如下：

一.裁床：(1)裁間條款袖間與胸間不對;

(2)布料大小間導致尺寸不穩定。

二.車間：（1）錯漏物輔料（11313014l#多余的車了胸章）；

（2）用錯線（11413019#米白色用錯特白色線）；

（3）爛洞（11223238#布料薄，車蝴蝶結爛洞）。

三.全檢因質量退貨（1）車/印花問題（11423280#毛線繡花散線）；

（2）洗水問題（21313073#紅色掉色）；

（3）做工問題（11323557#訂鈕高低導致左右袋高低）；

（4）尺寸問題（21313653#褲長偏長1?〞）；

（5）包裝漏物料（1120__28#包裝漏放入胸章）。

以上種種問題都已成為過去，但它們會成為我們在20__年工作的寶貴經驗。在此，我承諾在新的一年工作必須做到以下幾點：

一.產前批辦。包括布料縮水的'測試，制單、紙樣、原辦不符之處的求證，以及對可能改良工藝提出建議并跟進結果。

二.檢驗裁片、車/印花片。包括抽查裁片拍紙樣、扎菲、是否有爛片、粗幼紗、死痕等，核對車印花ok辦的圖案、顏色、粘色、異味等。

三.小組貨前辦批辦。包括尺寸、做工、工序核對，以及對物/輔料、下欄的檢驗，對有需要的款式做生活測試并將結果報告上級。

四.小組開款積極參與，及時發現問題并協助改善，加強對生產線的巡查，保證不做錯工藝和爭取幫助車間把返工率控制在最低。

五.對成品洗水的控制.包括尺寸、手感、粘色等。

六.尾部專機組的首件批辦。包括鈕門大小、鈕門線的密度、線色等，鈕扣的號型、顏色、字母方向等，打棗的位置、線色、長度等。加強對燙衫、查衫、掛牌、包裝的抽查。

最后，我有信心在品質部同事的積極努力和在座的各位同事支持與配合下，一定能將我們東興廠的品質做的更好，更能讓我們的貨保質保量順順利利的出到全檢。謝謝大家！試用期工作總結3

20__年__月__日，我通過面試，來到__環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的`有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1.缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。試用期工作總結4

在從事3年多的區域營銷工作之后，感謝領導給予我機會到渠道經理崗位中得以鍛煉，在6個月的試用期中讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

一、主要工作

1、渠道巡檢要合理靈活運用渠道巡檢“七步法”。

2、對渠道進行全方位支撐（物料、系統維護、投訴處理、新業務培訓等）。

3、指標的合理分解并督促渠道健康快速完成。

4、定期周一和周五對渠道完成情況進行通報并分析，找出原因對落后渠道進行溝通并幫助提升。

5、針對競爭對手活動的頻繁，督促、協助、指導渠道配合片區中心開展各項促銷活動，起到一定作用。

6、利用渠道經理平臺，認真分析渠道健康度違規行為，及時制止和引導渠道健康發展，并且要關注渠道積極性。

7、根據當地市場需求，合理優化和新增聯網、直銷渠道，并提供可行性報告。

8、收集競爭對手營銷政策和酬金政策，及時上報市場部。

二、收獲與不足

（一）工作需要我們以真誠的態度對待每一個渠道，只有真誠對待他們，才能更好的合作共贏。——以誠為本

（二）和上級領導、同事的關系很重要，團結就是力量，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神才能學習的更多、成長的更快，在和同事相處的過程中，我可以學到很多與渠道交流的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。——團結就是力量

（三）渠道與我們之間的交流，也就是一個小型社會的縮影，無論成功與失敗，我們決不可以輕言放棄。——貴在堅持

（四）在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有很多的不足：

A、渠道指標的分解，由于區域和渠道雙重考核，容易引起渠道反感。這點我還應加強溝通能力提升。

B、禮品分配和健康度考核與處理，有些方面是由客戶造成健康度預警，而有些確實是渠道違規，在與渠道探討考核扣罰時候，我的協調能力有待提升。

三、改進提升的方向及三個行動計劃

針對在日常工作中，由于溝通能力和協調能力而造成工作滯后，我從以下幾點著手提升。

（一）學習：通過閱讀關于溝通技巧的'課外書刊、通過網上學院注冊關于渠道溝通與管理方面的課程，并且上報市公司關于此類方面的培訓需求。認真分析在現實當中處理問題的欠缺點。

（二）現場處理方法：首先是傾聽，態度要認真并給渠道肯定答復，我記錄下來一定幫你溝通處理。自己要知道渠道完成的數據和區域給渠道分配的物品數量是否合理，倘若合理我可以和渠道當場解釋。倘若不合理，要弄清楚區域禮品是否充足，不能在渠道面前說區域分配不均，既要考慮公司層面，也要考慮區域層面，因為我們是個團隊。一定在了解整個問題之后及時與區域溝通好了再回復渠道，這樣渠道感知度會好點，也有利于積累和提升協調能力

（三）團隊合作協調：區域經理、渠道經理、公司領導，本著全局考慮的思想，團隊合作確實有效的協調渠道反映的問題。

A、及時與區域溝通；

B、適當向上級領導尋求幫助；

C、協商處理；

D、快速反饋到渠道與區域。

總之，經過這6個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，積極配合上級的指示和工作，妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“以誠為本，團隊合作”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！試用期工作總結5

時光荏苒，我來公司已有三個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，不斷的提升自身的素質和才能。回首過去的三個月，自己從一個剛大學畢業什么社會經驗都不懂的學生一下成為公司職員這樣的角色大轉變，從沒有實踐，沒有經驗的狀態中慢慢成長起來。這三個月里我學到了很多，收獲了很多，在此我向公司的領導和同事表示感謝，有你們的幫助才能使我的工作狀態成熟起來，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上更進一步。

在過去三個多月里，我努力提高自己，力爭做好。作為一名新員工，我幸運的剛進入公司就參加了鄭州生物藥廠工程項目的施工。生物藥廠的施工對我來說是個不小的考驗。一是剛開始自己什么都不熟悉，二是天氣的酷熱考驗。但是通過同事的幫助，自己的信念堅持，完成了這項工程。從中我學會了很多，開始逐漸適應自己的工作角色。自己在工作中發現自己也有很多問題，自己做事不夠細致，工作所需要的技能并不熟練等等。我要做好，做的更好。這是我的動力源，我會多學習，多思考，多反省以改善自己的不足，豐富自己的知識，為自己的`前進，為公司的發展而貢獻。

至于跟同事的相處，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有同事間的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。這方面我還沒有出現任何問題，我想只要主動去溝通，有寬容，理解的心態，再隨著彼此的熟悉，同事相處方面不成什么問題。

工資報酬方面，我首先得關心的就是自己本職的工作是否能做好，然后再想自己是否拿到了自己應得的報酬。在這點上，我認為付出和收獲是相互促進的，只要努力的做好自己的本職工作，再不斷的取得進步，公司會給予相應合理的待遇的。

領導一直強調對公司要忠誠，我覺得努力做好自己的工作，這就是忠誠。要能做好一份工作，自然也融入了自己對工作的熱情。再者要對公司堅持專一，我覺得最重要的是自己的心態，自己努力做好本職工作，得到應得的報酬，這樣公司和員工雙方面都受益，為什么要選擇跳槽呢。只要沒什么特殊原因，隨便換工作不是一個理智的做法，有些人喜歡刺激，喜歡挑戰。但我覺得這樣很影響自己的發展，因為換份工作，就等于重頭再來，我們人生中有多少時間可以再來呢？

我知道不管在什么樣的環境，不管在什么樣的工作崗位，不論怎樣，只要用心，始終保持積極、樂觀，認真對待的態度，這樣就能工作的更好，生活的更好，這就是人生的成功。試用期工作總結6

時光流轉間，我已到京東工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的`我就融入京東這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的如下：

1、嚴格遵守公司各項。我積極參加參加新員工培訓，認真學習知識，并取得優異的成績。

2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作。

3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。

4、盡所能和所掌握的，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。試用期工作總結7

在一個人的職業生涯中，試用期是至關重要的一段時間，因為這不僅是員工和雇主相互了解的時間，還是雇主評估員工表現的時間。試用期過后，如果員工表現出色，那么雇主通常會給予他們調薪的機會，以反映他們的價值和貢獻。

在試用期結束后，員工和雇主通常會坐下來討論員工的表現。如果員工表現出色，那么他們有可能獲得調薪，以更好地反映他們的價值和貢獻。在這個過程中，員工應該準備好描述他們在工作中的表現，包括在哪些方面超越了預期，如何解決了在工作中遇到的問題，以及未來幾個月在公司中的目標和計劃。

如果員工被雇主基于表現給予了調薪機會，那么員工應該明確交流他們期望的薪資水平。這應該是一個公平、合理的請求，其中員工應該考慮到他們在所在行業的平均薪資水平。同時，員工還應該考慮公司的整體薪資結構和他們在公司中的職位。

除了調薪之外，在試用期之后還有很多其他的好處。員工通常會獲得更多的`自由度和靈活性，因為他們已經證明了自己在公司中的價值和貢獻。此外，員工還可能獲得更多的培訓和發展機會，以更好地掌握他們的技能和提高他們的職業水平。

總之，在試用期之后獲得調薪是一件非常值得慶祝的事情。它不僅反映了員工的表現，還標志著員工已經成長為公司的一部分。因此，員工應該在這個過程中保持專業且誠實的態度，并清楚地傳達他們的期望。試用期工作總結8

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，3個月試用期即將結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適用了公司的工作，自從事安全監理工作以來，一直堅持樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神。在工作中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，從事安全管理工作，必須要善于發現問題，解決問題，在日常的安全巡視檢查中，細心觀察，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

在安全監理工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發生。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理安全監理方面的工作，整理各種安全資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

社會在進步，時代在發展，只有不斷學習，才能與時俱進。在以后的工作中，要不斷地總結經驗和教訓，我會更加努力地學習文化知識和專業知識，不斷地實踐，不斷提高，并把學到的知識結合實際運用到工作中，以提高工作效率。

在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

___

20__年__月__日試用期工作總結9

從20__年__月__日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善。

2、負責公司客戶服務中心質檢管法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的.溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管。試用期工作總結10

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。__年__月__日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的三個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的.熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

1.配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查，管理工作；

2.參與起草園區占用（挖掘）城市道路修復管理辦法；

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作；

4.積極主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決辦法：由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才干。

總之，在短短的三個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業務水平、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。試用期工作總結11

我于20__年__月__日來到__公司，擔任行政主管一職，轉眼我同__公司一起奮斗了4個月了，我與__公司共同在這萬物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實的種子，希望的種子。這是令人無比幸喜的過程。我很慶幸在這個關鍵的春天，我與__公司同在。在此，回憶并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的缺乏、思考一下今后的工作方案，對于秋天的收獲是非常必要和及時的。現將試用期的工作情況匯報如下：

一、思想上，擁有明確的人生價值和職業道德，認可公司文化，樹立了與公司共同開展的堅決信念，明確了自身工作職責、開展目標。

自參加到__公司，從研究討論公司20__年工作指導思想，到20__年工作會議的召開，再到物服工作研討會，思想覺悟方面得到了升華，工作思路逐步明晰，工作信心高漲，對公司的開展充滿了信心，通過擬定20__年個人工作方案、個人三年提升方案，將個人的前程與公司的開展緊密的結合在一起，把與公司同開展共進步的信念深深根植在心中，自信通過自身努力，公司領導幫扶，在__公司一定會有所成績。

二、工作上，愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政工作，可以說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，較冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失。

1、認真做好公司的'文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；催促部門員工做公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

2、做好協調工作。行政作為后勤效勞和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。

3、做好制度建設工作。堅持部門“以制度建設為根底，以標準管理為主題”工作核心，積極做好公司規章制度的修訂和匯編工作配合總經理在原制訂的各項規章制度根底上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業開展的需要。

4、做好公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定標準勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。

5、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

6、提高素質和綜合能力，樹立良好的品格人生價值和職業道德。加強行政管理專業知識的學習，拓寬知識面，培養良好的性格，提升品味和氣質。加強對行業開展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

7、搞好企業文化建設，積極組織籌劃各類業余活動，如員工燒烤活動、三八婦女節活動等，以提升公司的執行力、凝聚力、戰斗力；做好公司考證培訓方案，以滿足公司開展展需要，加強轉變思維方式和思想觀念，做到統一規劃、組織實施。

8、做好保潔班組日常管理工作，切實解決班組困難，協調好班

組工作開展，做日常保潔工作和委辦各項會議的會議效勞工作，完成領導交辦的各項保潔工作。

三、生活上，擁有積極向上的生活態度。

我覺得生活是變幻的，也是強硬的，唯獨使自己的精神更深遠一點，思想再豐富一點，這樣便開闊了，自由了，柔和了，我也必會成長了。“做最好的自己”，是我的人生信條，秉著這樣的信念，我也將在自己奮斗的路途中繼續努力，發揮特長展示潛力，在以后的生活道路上書寫更多精彩和輝煌！

四、目前存在的問題。

回憶這4個多月的工作，雖然工作上有一定的進步，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表現在：

1、從事行政工作，對我來說是一個全新的環境，公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言仍需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門建設和管理不夠細致具體，工作上與部門員工交流的方式方法有待提高。

五、職業規劃

目標：

20__年全面掌握行政工作要領，對行政部工作了如執掌；20__年成為行政管理方面專業人才，拓展行政各項工作；20__年成為能夠獨立主導各項行政工作優秀的行政經理。

成功標準：個人事務、職業生涯、家庭生活的協調開展。

以上是我試用期工作總結，請領導審閱，考慮給予轉正為盼。試用期工作總結12

作為一個操作工，在公司的試用期中度過了一個月的時間，對自己的表現以及公司的文化有了一個深刻的理解。在試用期的這一個月中，我經歷了許多的挑戰和機會，并從中得到了很多的收獲，特此對這一個月做一次個人總結。

一、初識公司文化

當我進入公司的第一天，我注意到的不僅僅是每個人都十分熱情友好，而且公司的文化也是十分濃厚的。公司不僅僅注重員工的工作表現，更加注重員工的心理健康和團隊協作精神。公司會定期舉行團隊建設活動和員工培訓，讓員工不斷提高自己的職業技能和拓寬自己的視野。

在公司的試用期中，我更加深刻地理解了團隊協作的重要性。我的工作內容需要我和其他操作工相互配合完成任務，如果沒有團隊協作精神，任務很難完成得很好。在這個月中，我多次與其他同事合作，親身感受到了團隊的力量。大家都非常團結，不計個人的得失，盡心盡力地為公司完成任務。

二、工作中的挑戰

作為一名操作工，我每天的`工作基本都是機械重復的任務，在這個過程中我也遇到了很多的挑戰。其中最大的挑戰當屬任務的復雜性和時間的壓力。

在試用期中，公司會安排不同的任務給每個操作工。任務的具體操作步驟需要我和其他同事不斷地練習和摸索。在一次次的嘗試中，我們花費了許多的時間和精力，但最終還是完成了任務，并得到了公司的稱贊和肯定。

在工作中，時間的壓力也是我們面臨的另一個挑戰。公司會按照嚴格的時間表安排工作任務，有時候有些任務需要在規定的時間內完成，給操作工帶來了極大的壓力。在這個過程中，我也是克服了自己的緊張和恐懼，不斷地努力工作，最終成功完成了任務。

三、對自己的評價

在試用期的這一個月中，我通過不斷的努力和付出，逐漸地適應了公司的文化和工作環境。這一個月中，我克服了不少的困難，也某種程度上提升了自己的職業技能。同時，這個月還讓我更加深刻地認識到自己的不足和需要改進的地方。

首先，我認為自己需要更加深入的理解公司的文化和價值觀，不僅僅是表面的宣傳，還需要通過實際行動去踐行。其次，我需要更加深入地了解自己的工作內容和崗位職責，這樣才能更好地發揮自己的優勢和完成任務。最后，我認為自己需要學習如何合理分配時間和計劃任務，提高自己的工作效率和質量。

結語

在這一個月的試用期中，我克服了許多困難，也獲取了很多的經驗和收獲。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，發揮自己的潛力和能力，讓自己不斷開拓進取，為公司做出更加重要的貢獻。試用期工作總結13

一、幼師班主任的工作艱辛

我以前在其他幼兒園帶過，有著過硬的教學經驗，雖然我還很年輕，但是在工作上我卻從來不會讓人不放心，我來幼兒園面試的時候，園長告訴我正好缺一個班主任的職業，不過這個班的學生太能鬧騰了，做起工作來會比較麻煩，不知道我愿不愿意試一試，我也想挑戰下自己，我以前雖說有過工作經驗，但是班主任我還從來沒當過，老師眼中的壞孩子?這不禁讓我提起了興趣和干勁，我認為沒有教不好的孩子，他們現在才多大，很容易就能改變他們的心性和習慣的，如果你覺得艱難，那只能說你沒有找對方法。后面經過一個月的相處，我才發現，當幼兒園班主任真的對我來說真的是一項極大的挑戰，這群孩子不是一般的不聽話，我現在才知道園長最初給我的忠告一點也沒摻雜夸張的成分，我以前的幼教工作只是在我上課的那45分鐘里面管著他們，現在當了班主任，就意味著我要對我班上每一個孩子負責，一整天都關注著他們的動態，下了班還要跟家長們溝通孩子一天在學校的情況，突如其來的龐大工作量差點沒讓我言棄，向園長提出辭職!不過我最終還是堅持下來了。

二、工作的`開展

我帶的是太陽_班，這班一共有26個小朋友，第一天見到我，連“老師好”都喊不整齊，甚至有許多孩子直接無視我，頭都沒抬一下，我就知道這群“問題學生”夠我忙活的了。時間長了你會發現，孩子們的心里是藏不住事的，他們的開心不開心全會寫在臉上，只要你夠細心，夠耐心的去進近他，讓他對你卸下防備，他們比溫順的小綿羊還要聽話，例如：有個孩子他故意惹事生非，但是好像看起來他也不會因為自己的“詭計”得逞而開心，我就多次輕言細語的問他為什么，是不是有什么不開心的想發泄出來，慢慢的多問幾次，有次放學的時候，他在我耳朵邊上用悄悄話告訴我：“我多惹麻煩，老師就能打電話讓爸爸媽媽來幼兒園了，我好久沒看到他們了，總是是奶奶一個人帶我在家，又不會教我寫作業，也不會陪我玩，我想爸爸媽媽”。每個孩子的行為都有他們的道理，只不過他們也不知道這樣對不對，這就需要我這個當老師的來引導。

三、工作上存在的不足和總結

因為第一次當班主任，許多地方肯定還是不成熟的，我現在還是無法做到，關心到每個孩子，給予每個孩子平均相等的關愛，在跟家長溝通方面不能占主導狀態，總是被家長委員會牽著鼻子走，每個孩子的身心健康，我沒能顧及周全，這也是我今后工作要努力的方向，我也相信以我的能力能當好_班的班主任的!試用期工作總結14

時光荏苒，一個人的一生在歷史的長河中顯得那么短暫。那么，人活著的目的是什么？我覺得是為了自己創業！人們都說三十歲以后，事業會一飛沖天。雖然我還不到三十歲，但我愿意為我的事業奮斗！

從__到__入職已經三個月了。在此期間，公司領導和同事們在工作和生活上給了我很多幫助。公司客服中心剛剛上線，通過日常工作，對客服中心建設和客戶服務有了更高的認知。同時用心與領導、同事溝通，已盡快融入東興證券。

在試用期內，我主要負責完成以下工作:

1、由于公司客服中心的客服平臺正處于開發階段，我首先利用之前的工作經驗提出了客服平臺的功能需求。20__年12月14日和22日，我組織總部客服中心和營業部的工作人員對客服平臺進行了測試，同時將測試結果及時反饋給鄭錦公司的工作人員，并與鄭錦公司的工作人員進行了溝通，討論客服平臺的功能改進，于____年1月15日完成。

2、負責公司客服中心質檢管理辦法的修訂，協助公司客服中心管理辦法的制定和公司客服中心標準條款的修訂，完善公司客服中心的制度建設；

3、每月定期對總部和銷售部客服中心的電話進行抽查和質量檢查，總結電話中存在的問題并發給所有相關人員，溝通質量檢查問題，每月提交客服中心月度質量檢查報告，通過此項工作提高客服中心的服務水平；

4、____年1月起，客服中心客服平臺代理系統上線后，開始接聽客戶咨詢電話，促進了業務知識的學習，提高了客戶服務意識。

5、組織客戶服務中心員工每天的晨會。通過晨會，可以了解當時的市場信息，一起學習日常的疑難業務知識和新的業務知識，了解公司近期的工作任務和工作重點。

6、根據客服中心工作流程、標準使用及相關工作對北京銷售部相關人員進行培訓，通過培訓了解客服中心工作流程，提高服務意識；

7、總部和營業部客服平臺坐席系統上線后，通過坐席系統引導營業部完成新客戶的回訪，及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題；8、根據公司領導的要求，為加強公司各部門之間的業務溝通，負責每天收市后收集整理當天的疑難業務，每周將疑難業務匯總發送給總部券商營業部領導及各營業部客服主管。

通過上述任務的完成，許多方面仍需改進:

1、加強業務知識的學習。通過不斷接聽客戶咨詢電話的過程，我發現自己還需要加強對公司很多業務知識方面的'學習，從而提高對客戶的服務水平；

2、加強團隊溝通與合作。新人加入后，一定要在公司客服中心建設階段與領導、同事做好溝通，保證各項工作的開展和完成。特別是要根據公司客服中心的發展目標，用心加強與各業務部門客服主管的溝通。

3、對于公司客服中心建設階段，要利用之前的工作經驗和對客服中心運營管理的認知，加強創新潛力，找到適合公司客服中心建設的方式方法。

正式成為東興證券的一員后，我根據試用期發現的不足進行認真改進，同時用心完成公司領導交給的任務，為公司客服中心的建設做出了自己的努力。按期完成總部客服平臺坐席系統和各營業部客服中心上線工作