正規(guī)勞動合同(通用1)勞動合同合同編號：甲方：（雇主姓名/公司名稱）住所地：（雇主地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）方式：（聯(lián)系方式）乙方：（勞動者姓名）住所地：（勞動者地質(zhì)）證件類型及號碼：（聯(lián)系/護(hù)照/居民戶口簿等）方式：（聯(lián)系方式）鑒于甲方需要雇傭乙方從事（工作職務(wù)），依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用期限本合同有效期為______（具體職位試用期時間/聘用期限），自______（起始日期/試用期開始日期）至______（截止日期/試用期結(jié)束日期）。試用期滿后，經(jīng)雙方通過試用期考核合格，轉(zhuǎn)為正式聘用關(guān)系。第二條工作地點乙方將在甲方指定的工作地點（詳細(xì)地質(zhì)）工作，如需調(diào)動工作地點，應(yīng)提前通知乙方，乙方有義務(wù)履行調(diào)動工作地點。第三條工作職責(zé)和要求甲方委派乙方從事（具體工作內(nèi)容）工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時間和休息休假1.乙方的正常工作時間為每天______小時，周工作日為______，休息日為______。2.乙方享受法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假安排將根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有需要請假，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受病假、事假等假期。第五條工資和福利待遇1.甲方將按照雙方協(xié)商的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），具體支付時間為每月的______號（或約定時間）。2.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。第六條保密條款1.乙方在工作期間或任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并承諾不得向外界披露或泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后應(yīng)立即歸還甲方所有的商業(yè)秘密資料和相關(guān)文件。第七條解除勞動合同1.在本合同有效期內(nèi)，乙方因自身原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前______書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意，正式解除合同。2.若乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定事項1.本勞動合同任何條款的修改、終止、解釋及爭議解決，均應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，形成書面補充合同或書面協(xié)議。2.如一方因不可抗力原因（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）致使無法履行合同義務(wù)，應(yīng)立即書面通知對方，并根據(jù)具體情況商議解決辦法。第九條合同的生效和履行1.本勞動合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，并具有法律約束力。2.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：