公司員工借調合同員工借調合同

一、借調單位（甲方）：（公司名稱）

二、接收單位（乙方）：（公司名稱）

三、借調員工：（員工姓名）

四、借調職位：（員工崗位）

五、借調期限：自（日期）至（日期）

六、借調條件：

1.工作內容：借調員工在接收單位期間，按照接收單位的安排，完成借調崗位上的工作任務。

2.薪資待遇：借調期間，員工的基本薪資、績效獎金、福利待遇等仍按照原單位的規定執行，由原單位支付。

3.工作時間：借調員工按照接收單位的工作時間要求進行工作，如需加班，按照接收單位的加班規定執行。

4.借調期滿：借調期滿后，員工將返回原單位繼續履行原職責。

七、責任與義務：

1.借調單位的責任與義務：

1)提供必要的培訓和指導，使借調員工能夠勝任借調職位的工作。

2)關心和照顧借調員工的工作和生活情況，提供必要的支持和幫助。

3)借調期間，借調員工遭受意外或受傷時，借調單位負責協助處理相關事宜。

4)嚴格遵守勞動法律法規和相關規章制度，保障借調員工的合法權益。

2.接收單位的責任與義務：

1)協助借調單位培訓和指導借調員工，確保其順利完成借調崗位上的工作任務。

2)關心和照顧借調員工的工作和生活情況，提供必要的支持和幫助。

3)借調期間，借調員工遭受意外或受傷時，接收單位負責協助處理相關事宜。

4)嚴格遵守勞動法律法規和相關規章制度，保障借調員工的合法權益。

八、違約責任：

1.若借調員工在借調期間不按照接收單位的工作要求履行職責，造成接收單位損失的，借調員工承擔相應的賠償責任。

2.若借調單位或接收單位未按照本合同約定履行相應責任，造成借調員工損失的，承擔相應的賠償責任。

九、變更和解除：

1.雙方如需變更本合同的內容，應通過協商一致，簽訂書面變更協議。

2.若出現不可抗力等無法預見和控制的情況，影響本合同履約的，雙方可協商解除本合同，解除時應書面通知對方。

十、其他約定：

1.借調期間，相關的工作保密、知識產權等問題，遵循接收單位的相關規定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期至借調期滿。

4.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

五、擬定單位：

借調單位（甲方）：（公司名稱）

接收單位（乙方）：（公司名稱）

借調員工：（員工姓名）

簽署日期：（日期）十一、保密條款：

1.借調單位和接收單位保證對于借調員工在借調期間所接觸到的與雙方業務、合作伙伴、客戶等相關的商業秘密和機密信息予以保密。

2.借調員工在借調期間需嚴格遵守借調單位和接收單位的保密規定并承諾不得泄露、轉讓或非法使用任何保密信息。

3.借調員工在結束借調期后，應將所有與借調單位和接收單位相關的保密信息歸還借調單位，并確保無留存的副本。

四、解除責任：

1.如借調員工在借調期間發生違法違紀行為，或對借調單位和接收單位造成嚴重損失，借調單位和接收單位有權立即解除本合同，借調員工應承擔相應的法律責任。

2.雙方經協商一致可以解除本合同，解除前應提前書面通知對方，雙方解除后的事項和責任應及時處理完成。

三、附則：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調期滿。

3.在本合同履行期間，雙方如需變更或補充合同的內容，應通過書面協議進行，經雙方代表簽字并加蓋公章后方為有效。

4.本合同如涉及的任何爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商解決的爭議，可提交有管轄權的人民法院解決。

借調單位（甲方）：（公司名稱）

簽字：____________________

日期：___