2023年有關(guān)社團(tuán)工作計劃模板匯編7篇社團(tuán)工作安排篇1

第一學(xué)期

由于第一學(xué)期較短，時間并不特殊充裕，考慮到新社員活動較多且對籃球的相識不多，該活動以開一些大會為主，主要為講一些籃球的事，(包括裁判犯規(guī)動作，籃球相關(guān)資料，籃球犯規(guī)記錄等)。此外，還常常觀看NBA的片段，然后在進(jìn)行講解并描述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動，重要的目的即為熬煉新社員，給社員可能多的了解籃球的機(jī)會，為日后的籃球活動做充分打算。

主要活動有：

(1)參與云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎新籃球賽，而迎新籃球賽的時間是10月份起先。

(2)而各個社團(tuán)的籃球賽可允許向本社團(tuán)申請要裁判員。

(3)定期大會培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教育籃球技巧，(蔣云龍、左宏達(dá))及犯規(guī)記錄的培訓(xùn)，主要活動定期為每周分別一次，本周的星期三晚上7：30起先，從成立大會起先即可執(zhí)行。

(4)社團(tuán)舉辦的籃球大賽，“籃球社”會主動參賽，展示自己

(5)其他一些未定的競賽，如學(xué)院內(nèi)部友情籃球競賽，本社團(tuán)有活動時主動參與等等，時間待定。

(6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的.個別精彩競賽等等)溝通探討籃球藝術(shù)，新老社員溝通等活動，時間一月一次。

(7)社團(tuán)內(nèi)部會組織期末籃球賽，將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份，社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進(jìn)行總結(jié)，并探討和通知之后工作支配，主要由策劃與組織部負(fù)責(zé)，由大會的每位負(fù)責(zé)人幫助他(她)們一起處理好。

(8)學(xué)期末將支配學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，等活動考試前幾周執(zhí)行。

其次學(xué)期

其次學(xué)期是“籃球社”在一學(xué)年主打的學(xué)期，“籃球社”會進(jìn)行一系列籃球大會。時間是每周一次。經(jīng)過第一學(xué)期的磨練，新社員漸漸成熟，“籃球社”會接著走“每半年一次大型籃球賽，每場籃球賽必精彩”的路途，向廣闊師生展示“籃球社”的風(fēng)采。同時仍會接著主動參與學(xué)校內(nèi)部的各種跟籃球有關(guān)的活動，不斷積累閱歷。

主要活動有：

其次學(xué)期起先就進(jìn)入了3月份，

①組織籃球社新老成員籃球場訓(xùn)練，每4一次，時間星期四。

②定期大會的培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教育部教育，及犯規(guī)記錄員培訓(xùn)，活動定期為每周分別一次。

本周星期三晚上7：30起先培訓(xùn)。

③社聯(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會主動參賽以展示自己，時間在下旬的4-5月份。

④而其他未定的競賽，如學(xué)院內(nèi)部友情籃球賽競賽本社團(tuán)有活動時主動參與等等，時間待定。

⑤組織社團(tuán)觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩競賽等等)溝通探討籃球藝術(shù)，新老社員溝通等活動，時間為一個月一次。

⑥社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進(jìn)行總結(jié)，并探討和通知之后工作支配，主要由策劃與組織部負(fù)責(zé)，大會的每位負(fù)責(zé)人都可以幫助他(她)們一起處理好。

⑦學(xué)期末將支配學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，考試周三前幾周執(zhí)行。

社團(tuán)工作安排篇2

一、指導(dǎo)思想

通過社團(tuán)活動，使學(xué)生進(jìn)一步體驗到英語學(xué)習(xí)的歡樂，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的愛好，培育學(xué)生良好的習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的特性，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，展示學(xué)生的英語才華。

二、活動目的

1．通過社團(tuán)活動，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的愛好。2．通過專題培訓(xùn)，拓展學(xué)生的'英語學(xué)問、開拓學(xué)生的思路。

3．通過課內(nèi)與課外相結(jié)合、課本與課外讀物相結(jié)合的方式，使學(xué)生能更好地理解課本學(xué)問，提高解決實際的實力。

三、活動原則

1、主體性原則：學(xué)生是活動的主體，應(yīng)充分開放活動空間，正確處理學(xué)生的自主探究與老師的有效指導(dǎo)間的關(guān)系。

2、主題性原則：社團(tuán)活動的主題顯明，符合學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)實際。

四、規(guī)章制度

1、活動時間：每周四下午2：00-4：30。不遲到，不早退。準(zhǔn)時簽到。2、聽從老師和社團(tuán)干部的組織支配。

3、活動前打算好所需材料，活動中遵守課堂紀(jì)律，活動后做好老師布置的任務(wù)。

社團(tuán)工作安排篇3

新的學(xué)期已經(jīng)起先，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了簇新血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技高校東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面對社團(tuán)的窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不行替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“敬重制度，敬重特性，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實仔細(xì)、主動主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作安排：

一．做好日常的工作

1．日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收.社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的..與歸檔。

3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

4．上傳下達(dá)各項決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6．完成主席團(tuán)安排的各項工作任務(wù)。

7．收.活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。

8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展供應(yīng)良好的'人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行溝通總結(jié)，并支配下周工作。例會時每位成員必需按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技高校東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作主動性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題剛好在例會中探討指責(zé)和自我指責(zé)，注意對部員的嘉獎和指責(zé)。

3、激勵部員提高工作熱忱，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思索，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注意內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此敬重，真誠相待，同等團(tuán)結(jié)，提高全體凝合力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清楚的相識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚.到這個.體，便會以最大的努力，以最仔細(xì)的看法去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的看法盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

社團(tuán)工作安排篇4

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用到主動關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增加社聯(lián)和社團(tuán)的凝合力和向心力。

為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項工作支配如下：

一、招新

1.招新是新學(xué)期所要做的一項重要的工作，組織部會合理支配人員，在校內(nèi)大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn)，一共三個點(diǎn)，詳細(xì)支配是每個點(diǎn)兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順當(dāng)完成。

2.幫助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責(zé)支配

二、明確組織部每個人的職責(zé)

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，組織部4個干事，安排讓干事們協(xié)調(diào)分好須要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的看法，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個協(xié)會的詳細(xì)狀況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

三、重新整合社團(tuán)

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正變更社團(tuán)目前的'現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度

依據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責(zé)的狀況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實到每個人，獎懲分明。

五、做好對各社團(tuán)活動的評比工作

在各個社團(tuán)開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動進(jìn)行評比，看活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿意活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動安排來檢查活動流程支配是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤劫n予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動順當(dāng)進(jìn)行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會在這個學(xué)期末起先評比。最終，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出精彩的成果，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

社團(tuán)工作安排篇5

一、工作思想

1、探究社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)的組織建設(shè)。

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會面對學(xué)院28個學(xué)生社團(tuán)的前沿，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用到主動關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，也能同時的把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)位置進(jìn)一步提高。也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增加凝合力和向心力。

2、品牌化、精品化

樹品牌，出精品，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展的一個重心，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育、支持精英、有特色、有實力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。激勵大廣闊社團(tuán)自發(fā)組織活動，這些舉措將為實現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

二、工作安排

1、部門干事的培育

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解組織部成立的意義及工作思想，深刻理解組織部的職能和詳細(xì)工作。培育干事的組織協(xié)調(diào)實力，視察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便幫助主席團(tuán)搞好其次學(xué)期末的換屆工作。

2、工作支配

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，組織部5個干事，安排其次學(xué)期讓干事們協(xié)調(diào)分好須要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行調(diào)查，將每個協(xié)會近一年來的發(fā)展近況和出現(xiàn)的困難以及解決的看法，匯總做好登記，行成一個完善的方案；

并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案。通過這樣的工作方式的狀況匯總，就可以主動的把個協(xié)會的.詳細(xì)狀況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上；出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

3、增加與社團(tuán)的溝通

待我部本期的工作安排商定后，于其次學(xué)期開學(xué)前期召開協(xié)會會長會議，仔細(xì)布置本學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并主動聽取和接受他們對本期安排所提的建議和看法。由于種種緣由，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并主動加強(qiáng)與各社團(tuán)的溝通，力爭干事兩周溝通一次各社團(tuán)的工作狀況，以便更高效的開展工作。

社團(tuán)工作安排篇6

制定人：劉xx

一、指導(dǎo)思想

為了更好地貫徹德、智、體、美全面發(fā)展的教化方針，全面推動素養(yǎng)教化，培育學(xué)生的堅韌拼搏、吃苦耐勞精神和自我熬煉強(qiáng)身健體實力，體現(xiàn)健康第一的指導(dǎo)思想，結(jié)合我校田徑社團(tuán)的詳細(xì)狀況，做好訓(xùn)練、競賽以及思想教化工作，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，發(fā)展隊員的.身體素養(yǎng)，學(xué)習(xí)和改進(jìn)專項技術(shù)水平。培育隊員綜合素養(yǎng)及實力，提高訓(xùn)練成果，把學(xué)校田徑社團(tuán)工作做得更好，并為學(xué)生的終身體育和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、活動目標(biāo)

1、增加隊員體質(zhì)，提高隊員體能。

2、培育熬煉意識，形成自覺熬煉習(xí)慣。

3、鞏固提高隊員的運(yùn)動強(qiáng)項，不斷改善運(yùn)動實力。

4、形成社團(tuán)梯隊，不斷補(bǔ)充簇新血液，以形成初中社團(tuán)活動的良性循環(huán)，使社團(tuán)蓬勃發(fā)展。

三、訓(xùn)練時間和地點(diǎn)

時間：每周周周三下午課外活動

地點(diǎn)：學(xué)校田徑場

四、訓(xùn)練安排

1、單周：耐力訓(xùn)練，力氣訓(xùn)練，柔韌訓(xùn)練。

2、雙周：調(diào)整訓(xùn)練或?qū)ｍ椨?xùn)練，速度訓(xùn)練、反應(yīng)、爆發(fā)力、靈敏訓(xùn)練等。訓(xùn)練采納循環(huán)訓(xùn)練法輔以重復(fù)訓(xùn)練法，在不斷重復(fù)中提高身體素養(yǎng)，在不斷循環(huán)上升的訓(xùn)練下提高各項運(yùn)動實力，使弱項變強(qiáng)，強(qiáng)項更強(qiáng)在，為提高學(xué)生訓(xùn)練愛好，在調(diào)整訓(xùn)練中多采納嬉戲和球類練習(xí)。

五、訓(xùn)練內(nèi)容

（一）素養(yǎng)訓(xùn)練：小跑步、高抬腿、后踢跑、交叉跑步、后蹬跑、縱跳、蹲起、跨步跑、行進(jìn)間壓腿、行進(jìn)間踢腿，轉(zhuǎn)髖，擺腿；

（二）速度訓(xùn)練：50米、100米、150米、200米、300米、400米、行進(jìn)間30米、超前加速跑；

（三）力氣訓(xùn)練：單足跳、雙腳縱跳，抱膝跳，蛙跳、三級跳、立定跳、跳臺階、俯臥撐，收腹舉退，仰臥起坐，俯臥兩頭起等；

（四）耐力訓(xùn)練：800米、1500米、3000米、（男）5000米、領(lǐng)跑、計時跑，變速跑等；

（五）反應(yīng)訓(xùn)練：加距離觸地來回跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音做跑停練習(xí)；

（六）柔韌練習(xí)：壓肩、壓腿、劈叉，坐位體前屈等；

（七）專項訓(xùn)練：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳遠(yuǎn)、接力4×100米、4×400米；

六、詳細(xì)訓(xùn)練內(nèi)容安排

（一）耐力訓(xùn)練：

1、打算活動：a.5分鐘跑。b.拉韌帶練習(xí)：壓肩，壓腿。c.原地30秒小步跑、高抬腿各兩組，蹲起50下兩組。

2、各項技術(shù)協(xié)助性動作練習(xí)

3、3000米計時跑；

4、放松

（二）力氣訓(xùn)練。

1、繞場地3-5圈

2、負(fù)重深蹲20次5組

3、跳深5組

3、挺舉10次5組

4、仰臥起坐20次5組

5、俯臥撐10-30次5組

6、背起20次5組

7、負(fù)重深蹲跳20次5組

8、慢跑放松（墊子上放松上下肢）。

（三）速度訓(xùn)練：

1、繞場地5圈（8分）

2、打算活動、拉韌帶、行進(jìn)間踢腿；20米小步跑、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。

3、30米加速跑4組

4、50米加速跑3組

5、80米來回跑3組

6、快速跑：100米3組

7、放松

（四）調(diào)整訓(xùn)練

1、打算活動：慢跑3-5圈；壓腿、壓肩；小步跑、高抬腿跑、跨步跳、交叉步跑、后踢跑。

2、30米折返跑、30米單足跳、縱跳30下、30米蛙跳、高抬腿40次各兩組；計時50米4組、立定三級跳或800米計時或其他等。

3、嬉戲或球類活動（留意平安防止損傷）

4、墊上放松

（五）柔韌訓(xùn)練：

1、打算活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跳。

2、壓肩、壓腿、劈叉

3.放松

（六）反應(yīng)訓(xùn)練：

1.打算活動：a.繞場地7圈。b.拉韌帶練習(xí)。c.30米折返跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音做跑停練習(xí)。

2測試：30米6組、立定三級跳。

3.放松

（七）爆發(fā)力訓(xùn)練：

1、繞場地5圈（8分）

2、行進(jìn)間打算活動

3、跨步跳50米4組

4、30米單足跳、縱跳30下、蛙跳5級6組、高抬腿40次各兩組

5、跳深——三坑連跳接加速跑10米6組

6、快速跑：50米4組、100米2組

7、放松

（八）靈敏性練習(xí)

1、打算活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跑

2、原地縱跳接30米跑3次；

3、頻率練習(xí)接30米跑3次；

4、5米、10米交叉來回跑4次；

5、站立式起跑30-40米×3次；

6、墊上放松

（九）專項訓(xùn)練：

1、繞場地5圈（8分）

2、20米小步跑、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。

3、100米、200米、400米4組

800米、1500米2組

3000米1組

跳高、跳遠(yuǎn)100次

接力4×100米、4×400米2——4組

放松

七、可依據(jù)不同訓(xùn)練期適當(dāng)調(diào)整訓(xùn)練安排。

20xx年8月

社團(tuán)工作安排篇7

經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。

組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。依據(jù)人員支配，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。

一、審核考評組

1.負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部日常工作狀況進(jìn)行記錄；

2.每學(xué)年依據(jù)考核狀況，依據(jù)《重慶師范高校社團(tuán)星級社團(tuán)評比章程》評比出星級社團(tuán)；

3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報主席團(tuán)批注；

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團(tuán)換屆時候選人的`資格審核工作，有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理看法；

5.監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干