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文檔簡介

跆拳道聘用合同合同編號：[合同編號]雇主：名稱：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人][雇主]雇員：姓名：[雇員姓名][雇員]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)][雇員]根據(jù)雙方自愿，經(jīng)過友好協(xié)商，就雇傭雇員從事跆拳道相關(guān)工作的事項達成如下合同：1.職位及工作內(nèi)容雇員將被聘用為跆拳道教練，在雇主所屬的跆拳道學院從事教學工作。具體工作職責包括但不限于為學員提供跆拳道培訓課程，制定教學計劃，組織和管理學員的訓練等。2.薪酬及福利待遇雇員的薪酬及福利待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣[基本工資金額]元；（2）津貼：按公司規(guī)定發(fā)放；（3）加班費：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（4）年假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（5）其他福利待遇：按公司規(guī)定執(zhí)行。3.工作時間及休假制度（1）工作時間：按工作需要，需要在假日、周末或加班的情況下進行工作，具體工作時間由雇主安排。（2）休假制度：雇員享受國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的帶薪休假制度。4.保密條款雇員在雇傭期間及離職后應對雇主的商業(yè)秘密、商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息進行保護，不得泄露給任何第三方。5.雇傭期限及解除合同條件（1）雇傭期限：本合同的雇傭期限為[雇傭期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。（2）解除合同條件：雙方一致同意可以提前[提前解除期限]天書面通知對方解除合同，如有重大違規(guī)行為或不履行合同義務，對方有權(quán)解除合同。6.合同爭議解決條款本合同的解釋及爭議解決均適用法律。7.其他約定本合同附件包括：（1）雇員個人聯(lián)系明文件復印件；（2）雇員相關(guān)職業(yè)證書復印件；（3）其他附件（如資格證書等）。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：簽字

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