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第頁共頁2023年單位個人入職勞務合同勞務合同甲方:(單位名稱)乙方:(個人姓名)根據中華人民共和國勞動法和相關法規,甲乙雙方經平等協商,就乙方以勞動力為主體向甲方提供勞務的事宜達成如下協議:一、合同目的甲方聘請乙方為其(職位名稱),乙方愿意接受甲方的聘請,雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則,簽訂本合同。二、合同期限本合同有效期為(具體時間段,例如:2023年1月1日至2023年12月31日),合同期限屆滿后,經甲乙雙方協商一致,可以續簽。三、勞務內容1.乙方的工作內容包括但不限于:(詳細描述具體的工作內容)2.乙方應按照甲方的工作安排和規定,認真、負責地履行工作職責。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周(具體工作日)至(具體工作日)的(具體工作小時數)小時。2.甲方確定的工作地點為(具體工作地點),如有必要,乙方有義務根據甲方的工作需要調整工作地點。五、勞務報酬和福利待遇1.乙方的勞務報酬為每月人民幣(具體金額)元,甲方將按月(具體支付日期)向乙方支付勞務報酬。2.乙方享受與甲方內部員工相同的福利待遇,包括但不限于:工傷保險、社會保險、住房公積金、年假等。六、勞動紀律與規定1.乙方在工作期間,應遵守甲方的勞動紀律和相關規定。2.乙方應按時出勤,并保持精神飽滿的狀態工作。如因個人原因或不可抗力情況需要請假的,應提前請假并得到甲方的批準。3.乙方應保守甲方的商業秘密和個人隱私,未經甲方同意,不得泄露給第三方。七、合同解除1.本合同期滿后,經甲乙雙方協商無法達成續簽協議的,本合同自動解除。2.乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或者合同約定的,甲方有權解除本合同,但應提前(具體時間)書面通知乙方。八、爭議解決本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國法律,并受中華人民共和國法院管轄,如發生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式(具體份數),甲乙雙方各持(具體份數)份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議,并作為本合同的附件。十、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章,并在合同生效前(具體時間)向勞動行政部門備案后生效。甲方代表單位:甲方(單位名稱):乙方(個人姓名):法定代表人(負責人):簽字:簽字日期:

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