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第頁共頁2023年個人簡潔勞動合同個人簡約勞動合同雇傭單位:________________________________________________________雇員姓名:________________________________________________________身份證號碼:____________________________________________________聯系地址:________________________________________________________聯系電話:________________________________________________________鑒于雇傭單位需要雇傭一名合適的員工，雇傭單位與雇員達成以下勞動合同:第一條任務和職責1.1雇員的工作任務和職責是根據雇傭單位的需求而確定的，具體的工作任務和職責將在入職時由雇傭單位通知并書面確認。1.2雇員需要遵守雇傭單位的規章制度和勞動紀律，維護雇傭單位的利益。第二條任職時間和試用期2.1雇員自__________________起正式開始任職。試用期為______個月。2.2在試用期內，雇傭單位有權解除合同并支付雇員試用期工資。第三條工資和福利3.1雇員的工資標準為每月人民幣__________元。3.2工資每月支付一次，支付時間為每月_____日。3.3雇員享有國家法定的帶薪假期，具體的休假安排將根據雇傭單位的規定執行。3.4雇員享有國家規定的社會保險和福利待遇，具體的繳納和享受標準將根據雇傭單位的規定執行。第四條保密義務4.1雇員必須保守雇傭單位的商業秘密和技術秘密，并不得泄露給他人或用于個人利益。4.2雇員在任職期間和解除合同后仍需履行保密義務，保持對雇傭單位的商業秘密和技術秘密的保密。第五條終止合同5.1雇傭單位和雇員可以協商終止合同，并達成書面協議。雙方一致同意終止合同后，雇傭單位應當支付雇員相應的經濟補償。5.2在以下情況下，雇傭單位有權解除合同并不支付經濟補償:5.2.1雇員嚴重違反勞動紀律，給雇傭單位造成重大經濟損失的;5.2.2雇員盜竊、貪污、敲詐、受賄等嚴重違法犯罪行為;5.2.3雇員嚴重失職，導致雇傭單位無法正常運營;5.2.4雇員患病或受傷，經醫院診斷，無法完成工作。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，形成書面補充協議。6.2本合同一式兩份，雇傭單位和雇員各執一份，具有同等效力。6.3本合同自雙方簽署之日起生效，在本合同有效期內，不可修改或解除，除非雙方協商一致。雇傭單位:___________________________日期:________________

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