5S活動培訓

萬科地產5S活動培訓日本工業成功的兩大法寶品管圈：同一個工作現場的人員自動自發地進行品質改善活動所組成的小組。5S活動萬科地產5S活動培訓5S管理的目的

企業內員工的理想，莫過于有良好的工作環境，和諧融洽的管理氣氛。5S管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環境，提升員工真、善、美的品質，從而塑造企業良好的形象，實現共同夢想。房地產E網萬科地產5S活動培訓

當你第一次踏入一家公司的大門時，你希望展現在你面前的是什么樣的景象？萬科地產5S活動培訓大門：保安人員有禮貌地向你問好，并迅速為你辦完登記手續，開門放行。寫字樓：公司規劃合理，環境整潔明亮，你頓時覺得心曠神怡。辦公室：各個寫字間寬敞明亮，辦公人員各司其職，辦公物品擺放整齊，電話鈴聲井然有序。員工：著整齊的服裝，情緒飽滿，工作熟練。萬科地產5S活動培訓什么是5S整理（SEIRI）整頓（SEITON）清掃（SEISO）清潔（SEIKETSU）素養（SHITSUKE）萬科地產5S活動培訓1S－－整理將工作場地內的所有物品分為有必要，并且把不必要的物品堅決的清理掉。將工作場所的物品區分為：

經常用的：放置在工作場所內容易取到的位置，以便隨手可以取到。

不經常用的：儲存在專有的固定位置。

不再使用的：清除掉整理中奉行一個“三清”原則：清理（區分）、清除、清爽。目的：騰出空間，空間活用；防止誤用、誤送；塑造清爽的工作場所。萬科地產5S活動培訓2S－－整動所有有用的物品分類，對放置的場所按物品使用頻率進行合理的規劃，如分為經常使用物品區、不經常使用物品區、廢品區等。整動的三要素：（場所、方法、標識）并做好適當的標識，方法為：將物品分在上述場所分類擺放整齊。對這些物品在顯著位置做好適當的標識。在整頓中鼓勵一個“三定原則”：定點、定容、定量，其中對辦公室主要要求前兩項，如倉庫、生產線等則要求“三定”。目的：工作場所一目了然；整整齊齊的工作環境；消除找物品的時間；消除過多的積壓物品。萬科地產5S活動培訓3S－－清掃將工作場所內所有的地方，工作時使用的儀器、設備等打掃干凈，讓工作場所保持一個干凈、寬敞、明亮的環境。其目的是維護生產安全、減少工業災害，保證品質。方法如：清掃地面、墻上、天花板上的所有物品。儀器設備等的清理、潤滑，破損物品進行清理。防止污染，清理污染源（舉例：機房灰塵污染）清掃奉行一個“三掃”原則：掃漏（溢出物）、掃黑（不起眼處）、掃怪（一切覺得不對勁的地方）。萬科地產5S活動培訓4S－－清潔經常性地進行工作整理、整頓、清掃工作，并對以上三項進行定期與不定期的監督檢查措施。方法有：分5S工作負責人，負責相關的5S責任事項。每天上下班花3-5分鐘做好5S工作。經常性的自我檢查，相互檢查，專職定期或不定期的檢查。清潔要奉行“三不”原則：不制造臟亂、不擴散臟亂、不恢復臟亂。也就是維持上面3S的成果萬科地產5S活動培訓5S－－素養每個員工都養成良好的習慣，遵守規則，積極主動。如：遵守作息時間。工作時精神飽滿儀表整齊保持環境的清潔。素養則鼓勵“三守”原則：守紀律、守時間、守標準。房地產E網萬科地產5S活動培訓

推行5S的八大作用

虧損為零——5S是最佳的推銷員

不良為零——5S是品質零缺陷的護航者

浪費為零——5S是節約能手

故障為零——5S是交貨期的保證

切換產品時間為零——5S是高效率的前提

事故為零——5S是安全的軟件設備

投訴為零——5S是標準化的推動者

缺勤為零——5S可以創造出快樂的工作崗位萬科地產5S活動培訓5S的推進的基本原理

心態決定了我們的命運。因此推動5S的活動，必須保持著一個非常熱誠的心態。有很多人，聽說5S作用顯著，對5S都欽佩不已。但他們了解5S的含義以后，卻懷疑5S是不是真的對企業能有幫助？確實如此，5S是一個普普通通，簡簡單單的幾個字。但是再簡單的事不去做或沒有徹底去執行也不會有效果，而實施5S，如果缺乏事前的準備和規劃，再加上推進及實施人員缺少共識和決心，往往會造成虎頭蛇尾，有始無終。

心態變則意識變，意識變則行為變，行為變則性格變，性格變則命運變。萬科地產5S活動培訓5S管理的效用5S管理是最佳促銷員－－被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心。5S管理是節約家－－降低不必要的材料、工具的浪費。5S管理對安全有保障－－寬廣明亮、視野開闊的職場，遵守堆積的限制，危險處一目了然。5S管理是標準化的推行者－－“三定”、“三要素”原則規范作業現場，大家都按照規定執行任務，程序穩定、品質穩定。5S管理形成令人滿意的職場－－創造明亮整潔額工作場所，使員工有成就感，能造就現場全體人員進行改善的氣氛。萬科地產5S活動培訓辦公室推行5S活動要點資料整理資料柜標示桌面資料整理抽屜整理電腦文件整理所有資料分門別類進行重整所有文件夾標示編號、責任者、名稱、保管期限、定位號萬科地產5S活動培訓桌面資料整理桌面上明確“待處理”、“已處理”兩個放置處（使用雙層資料放置架等），明確標示出“待處理”、“已處理”字樣。萬科地產5S活動培訓抽屜整理明確私人物品集中放置區整理抽屜中物品，按照一定的規則進行放置。萬科地產5S活動培訓電腦整理整理方式同資料整理郵箱應隨時清理，節省郵箱的空間。萬科地產5S活動培訓個人形象1．辦公區內員工著裝應嚴格按5S要求執行，整潔大方，有工服的必須穿工服。男士：西服套裝、襯衫、領帶、黑皮鞋；女士：有袖襯衫或職業套裝，深色皮鞋。2．鞋襪必須保持清潔，鞋面不得明顯骯臟。3．工作牌應掛于胸前；司徽應佩在衣服的左胸部位或衣領的左上角。4．男員工不得留光頭、不得染發、發長不過耳、后不過領。5．女員工頭發要整潔，留長發的應戴頭花且頭發扎進頭花中。6．指甲應經常修剪。女員工涂指甲油要用淡色。萬科地產5S活動培訓工作環境1．文件柜內外保持清潔，擦拭無明顯灰塵。2．文件夾、書籍和資料分類擺放，標識清楚，保持整潔。3．辦公桌上需保持干凈，擦拭無明顯灰塵。4．辦公文件及物品擺放整齊，各類用品定位放置。下班前整理好辦公桌面。5．桌面上禁止放置任何與辦公無關的物品。6．離開辦公室時，必須將椅子歸位放好。7.辦公室地面不能有垃圾、紙屑等臟物。廢紙簍應放在辦公桌下，不得隨意放置。萬科地產5S活動培訓8．電話號碼表應放在明顯位置便于查閱，不可貼在墻壁上9．電話線、電源線應置于辦公室墻邊、角落或桌子底下、排列整齊、不可零亂。10．接聽電話要禮貌，不得故意用力甩話筒。11．及時整理、更新公告板。過時的通知或公告及時處理。12．不得在辦公區和走道上大聲喧嘩，影響辦公。13．辦公區內不得在座椅或沙發上躺睡。房地產E網萬科地產5S活動培訓工作紀律1．上班時不得做與工作無關的事，如看報紙、雜志、聽音樂等，（工作需要，領導批準的除外）。2.上班時不得上與工作無關的網站，不得玩游戲。3．上班時不得嬉笑打鬧、不得串崗閑聊或打瞌睡。4．上班時間私人電話不得超過5分鐘。5．聲訊費每月不得超過15元。6．按時參加公司或部門組織的各種會議、活動。7．工作積極主動，服從主管或上司的合理安排。8．對同事要禮貌，不許侮辱、謾罵同事。9．團結友愛，不得相互指責、斗毆。萬科地產5S活動培訓11．不許在非吸煙區吸煙；吸煙時間一次不得超過5分鐘。12．上班不得遲到、早退，不得請人或代人打卡。13．不得在辦公區內就餐、吃零食或罐裝飲料。（工作餐除外）14．遵守辦公紀律，不得沖撞、譏諷檢查人員。萬科地產5S活動培訓辦公設備1．必須按規定使用辦公設備，不得私拆設備機箱。2．未經設備管理人員同意，不得私自更改設備配置。3．電腦桌面、屏幕保護程序不得有不健康的內容或畫面。4．保護、保養好辦公設備，對辦公設備不得造