計算機網絡應用專業人才需求與專業改革的調研報告為適應市場經濟發展需要，掌握我市現有計算機網絡應用專業人才狀況，理解社會將來幾年對該專業人才的需求及培養規定，從而為擬定我系計算機網絡應用專業的培養目的和專業設立提供基本的根據。我們對職業院校計算機網絡應用專業人才需求狀況進行了專項調研。5月，由我系多名老師所構成的調研團體，對***企事業單位進行了進一步調研。1.數據分析我們一共走訪企事業單位數量5家，公司有關人員數量20人、召開公司人員座談會次數為5次。2.調研單位以下(1)星網銳捷**分公司(2)中國電信**分公司(3)**市科技局(4)**市電視臺(5)**聯合通信有限公司3．評價狀況這些單位都提出了對計算機網絡應用專業畢業生的需求。他們也對我校計算機網絡應用專業方向人才培養提出了不少貴重建議，現歸納以下：分類要求對計算機網絡應用專業技術人才的職業素質規定守紀律，上班聊天者誡；鉆研，細心，有平衡心態。勤快，動手能力強。好學，不懶惰，有自主學習能力，誠實，品行好。對計算機網絡應用專業技術人才知識規定含有計算機網絡與信息系統集成、網絡設備配備、網站建設管理和安全維護的基本能力，以及基于Web的軟件開發等方面的初步能力。通過在校學習和實訓,學生能夠達成企事業單位初級網管的水平，畢業生能在企事業單位從事網絡規劃、組建、應用、管理與維護含有局域網系統的設計安裝、調試、維護、運行、管理、網絡操作系統的安裝、配備、運行、管理和綜合布線等知識。對計算機網絡應用專業技術人才的職業技能規定規定能勝任企事業單位計算機網絡建設、常規網絡管理與維護、公司網站建設、基于網絡的應用程序開發等工作崗位，也能勝任IT行業計算機及網絡產品的營銷及售后服務等工作崗位。以及計算機操作員、網站推廣、辦公自動化、平面廣告設計與制作等其它工作崗位。有一定的可塑性，較強的專業能力，持續的學習能力。4.分析重要問題及解決方案或建議從調研狀況看，職校計算機網絡應用專業人才的培養工作距用人單位的規定尚有一定的差距，重要存在下列問題：（1）缺少基本的抽象分析問題能力和獨立解決問題的能力；（2）對工具和辦法的應用不純熟、經驗局限性；（3）責任心和紀律性不強；（4）價值取向和對職業生涯的規劃不成熟；（5）外語能力欠缺；（6）承受壓力的能力局限性。解決方案或建議以下：首先，對學生的品德應當全方面加強培養，加強吃苦耐勞、勤奮向上的品格；另首先，要重視專業的基礎知識，面要寬，重點要加強計算機操作和計算機專業英語水平；第三，要加強學生的實踐能力，達成做中學，學中做；第四，要加強學生的溝通能力；最后，要把公司文化引進到學生實習中。。對于課程上建議引進公司文化；加強崗位定位，在崗位上也要分低、中、高級別。專業實訓條件以及軟件教學資源運用不夠充足,即使建立計算機機房，局域網組網實驗室和綜合布線與智能樓宇實訓室等。由于無公司文化的氛圍，運用不夠充足。5.結論這次調研體會很深，進行公司調研是很有必要的，這樣讓我們更能理解到公司的用人需求，也就擬定了我們職業教育的培養方向。感覺調研還沒有達成我們預計的目的，尚有很大差距，應當再進一步一下，面再廣泛某些；創業容易守業難，調研過的公司能不能保持聯系，能不能保持長久的合作，這是我們此后要重點加強的問題。總而言之，為滿足廣大企、事業單位對人才的需求，增進本地經濟的發展，我校設立計算機網絡應用專業，能符合產業發展與人才需求的趨勢，這一專業學生在可預見的將來將有更廣闊的就業前景。我們將重視這一專業的質量建設，以培養高素質實用型技能人才為目的，形成專業特色