第第頁月度工作總結月度工作總結篇1

雙節同慶的十一長假，給全國各族人民帶來喜慶，亦給我校師生捎來快樂!

為了讓師生將這開心的心情帶到教育教學和學習中去，我們高二十月份主要開展了如下幾項工作：

1、班級實時召開了班級老師工作會。會上通報了九月份班級教學常規檢查狀況，要求老師加強教學討論，能日進日新;加強課堂管理，講究課堂藝術，能高質高效;留意出勤紀律，在辦公室閑談莫過5分鐘。

2、堅持了每周一次的班主任例會。要求班主任除做好日常管理工作外，還應加強學習，爭當一個優秀的班主任。

3、組織了重點班同學的座談會，對平行班進行了班風、學風和教學狀況的問卷調查。

4、十月份開始，重點班的任課課老師不惜犧牲自己的休息時間，利用星期六下午給同學補課。

5、加強同學寢室管理。在班主任摸清住校生的各種狀況后，班級在每個同學寢室門上貼上信息標簽，方便值班人員進行管理。

6、加強甲流的防控工作。班級堅持晨、晚的同學體溫檢查，有問題實時匯報，不麻痹，不大意。

7、繼續加強同學行為習慣的養成教育。

8、協作政教處勝利地舉辦了學校第__屆篝火晚會。

總之，只有仔細才有勝利;只有踏實苦干才有高質、高效的教育!

月度工作總結篇2

時間過得真快，一個月又過去了。這個月是我來到慧通文府之后最為勞碌的一個月，同時也是收獲最多的一個月。

在這里，我懂得了需要團結每一個同事，共同合作，共同學習，共同努力，這樣進步才會更大。我想這對我來說不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。我從來沒有想過我也可以帶這么多同學，這里留給我的不僅僅是珍貴的工作閱歷，更多的是解決問題的方法。

首先，我認為對待同學，應當從心里溝通出發，把他們看作自己的孩子一樣，你真誠地對待他們，他們也肯定會這樣子對待你。遇到問題同學，不用焦急，要從他們心里面最懦弱的地方，查找突破口。打進他們的心里，才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然，這一點我還沒有做好，但是我一貫在努力。

第二，對同學，大部分應當以表揚確定為主，放大他們的優點，縮小他們的缺點。對于同學犯的錯誤，適當地用提示的方式告之。如有再犯，應當進行個人談話，不宜在全班同學面前大談他的錯誤，除非是適合這種方式的同學。對待特別不情愿做作業的同學，不能立刻要去他短時間改正過來，需要給他時間，在老師的正確引導下，軟硬兼施用上也要把這種學習習慣訂正過來。

第三，許多同學都存在這樣或那樣的不良學習習慣，只要老師在提示或是批判同學后，同學改正過來了，老師再予以確定的鼓舞，屆時，同學一般不會再犯同樣的不良學習習慣。

我很清晰，我要不斷的學習，才能跟上知識更新的速度。并且，在教學質量方面，也有待進一步的提高。

月度工作總結篇3

從8月初定下8月目標以來，本人的營銷工作取得了肯定的成果，基本上完成了當時自己設定的目標，但也存在不少的問題，為了能更好開展工作，能讓自己在將來的工作中做出更好的成果，特對7月的工作進行一個階段性的總結。

一、工作效率：

雖然上個月的基本目標已經完成，但是經過客觀分析不難發覺：8月的工作效率極其低下。許多時候一天8個小時的工作時間內做到的有效工作特別少。常常性的將有效工作時間內的工作拖到8個工作小時以外的時間去做，造成時間成本的極大糜費和人員的極度疲憊。從這方面來看，在以后的工作中，合理安排有效時間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協調有效時間，爭取在工作上能夠更高效。

二、新客戶的開發：

作為一家銷售型公司的員工，假如在整整一個月的時間內，都沒能開發到一個新的客戶，這個問題是特別嚴厲的。之前的三個月，由于有去年的客戶資源的沉淀，所以會有部分的老客戶合作，但是當老客戶都合作以后呢?或者現有資源都用完以后呢?面對這樣一個尷尬的境況，值得我去仔細思索。而且目前我已經隱隱感覺到了手中可用資源的有限性了。所以在將來的工作中需要合理安排時間，將新客戶的開拓作為重點來抓。

三、后端沉淀：

一名優秀的銷售人員就是優秀業績的持續性。假如說一個月能做公司第一，下個月做公司倒數第一。這樣的銷售人員絕對不能是一名合格的銷售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員，就需要保持銷售業績的優秀持續性。在這個問題上目前困擾比較大，看看自己的業績，高低起伏特別不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個業績的持續性優秀。而在獵頭行業，假如想保持每個月都能有穩定的銷售額，那后端需要有充分的后勁予以支持。簡約的說，就是后端需要有一個穩定的沉淀(保證每個月都能有2-3名人才到位)。只有這樣，才能成長為一名優秀的銷售人員。在這個方面的技能在我身上顯的特別奇缺。在以后的工作中需要在這個問題上做更多的努力。

目前經過分析整理，發覺自己在8月工作中嚴峻不足的問題有綜上所述的三點。在將來的工作中需要加倍努力，仔細克服。雖然問題很嚴峻，但是我堅信，只要上心去做，努力去完善，在以后的工作中肯定能做出更大的成果!

月度工作總結篇4

20__年即將過去，我來到__房地產公司已經有一個多月的時間了。感謝__房地產公司市場營銷部三位領導對我的關懷和信任，感謝公司為我提供了學習和工作的平臺，讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步。回顧過去的這兩個多月的時間，那是我從事房地產銷售特別重要的一個學習階段。

在這段時間當中，我學到了許多關于商品房銷售的許多專業知識和技巧，不斷的進步，提升自身的素養和技能。在此我向公司敬愛的領導以及心愛的同事們表示誠心的感謝!有你們的幫助才能使我在工作中順當進行;也因有你們的援助，我才能順當的完成銷售任務;真的是你們成就了我的銷售業績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡約匯報：

一、通過20__年11月15日到20__年11月22日一周的專業知識的培訓，使我學到了關于房地產銷售的必備基礎知識。然后進行了考試，通過考試進行優勝劣汰，擇優錄用!我很榮幸被公司錄用，并留下進行為期兩個月的試用。

二、在試用期間，我們許多時間要外出發資料和收集客戶信息，雖然很累很辛苦，但我一貫盡職盡責地去做;并上心體會這種艱辛，在值班時以優質的服務接待客戶，為客戶推舉最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協議，一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”，通過我的不懈努力完成了(上月兩套，本月四套)銷售任務。

三、在試用期間，本人團結同事敬愛領導，遵守公司的各項規章制度，并隨時保持一顆積極樂觀的心態，充斥信心和激情地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下，我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續，現在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現在為止，我想我能勝任貴公司置業顧問的工作。

環節決斷成敗，技能+知識+勤奮+心態=勝利。對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對客戶要有耐煩，對自己要有信心!力爭在__房地產的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結，請領導批判指正，盼望我能快速成長，明月能給公司作出更大的貢獻!

月度工作總結篇5

回顧這個月的工作，對比德能勤績四項標準，能不遺余力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將月工作總結如下：

一、主要工作狀況

1、重視理論學習，堅決政治信念，明確服務宗旨。

時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原那么，忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習，提高工作潛力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學習業務知識，上心利用參與培訓班等機會傾聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務潛力。緊緊圍繞本職工作的重點，上心學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫穿，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，上心進取。

仔細做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據實時報銷，賬目清晰，幫助領導建立健全各項制度，持續良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等超多的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

4、成果斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時到處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥當地做好本職工作，沒有涌現任何紕漏，取得了需要成果。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有需要的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁繁復，減削了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。

月度工作總結篇6

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有許多的地方值得去回憶。作為一名___(職位)，我要做的工作有許多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、加強學習，不斷提高業務素養

虛心的向同事學習，常常利用網絡工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續了虛心謹慎勤奮好學的上心立場，綜合潛力顯著提高。

二、嚴以律己，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認仔細真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三、上心工作，完成各項任務

九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，務必把各項工作的相關事宜一切預備妥當。根據領導的安排，仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了上心作用。同時，常常深入基層調查討論，了解員工思想動態，為領導科學決策帶給了牢靠依據。

四、加強著重環節工作立場，加強語言功底，清除焦灼心理

__工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，但是會由于焦灼讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。但是她說這種潛力也與閱歷有關，經受多了，自然也會有所提高的。

五、人事管理方面

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月涌現了一個嚴峻的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，但是還沒落實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員旗鼓相當，本月是離職人數大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事表達了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。

六、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導囑咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發覺自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我自己覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲乏綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有許多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了需要成果，但仍舊存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，上心進取，力爭使自己的專業素養和業務水平在較短的時間內再上新臺階!

月度工作總結篇7

*月份的工作已將結束，班組的績效成果，沒有取得好的成果，在我班也多次涌現了許多不正常的現象，這些緣由，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔負工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設還感覺很生疏，無法將自己的工作推動的更超卓，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作狀況從以下幾個方面作一下小結：

一、工作作風不嚴謹

在管理上疏于放松，剛擔負班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴苛，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環境中工作，正由于這種想法，縱容了班員，導致了班員為所欲為，所以涌現了__的睡崗，這一現象嚴峻影響了工段和班組的利益，使班組的成果與其下滑，這只能充分表達了自己在班組推行九大模塊不抱負，更談不上推動，這些