2023年學生就業協議書范本(篇)學生就業協議書范本1

甲方：_________高校學生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學生）：_________

為保證就業實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業實習酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統一由甲方發放，乙方不干脆與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是詳細負責指導高校生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教化丙方遵紀遵守法律，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

學生就業協議書范本2

甲方：XX有限公司

乙方：_________

甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，并供應勞動平安愛護，預防危急事故發生。甲方依據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)

為保證工作的順當進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動酬勞。甲方需按規定支付學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。

甲方負責為學生供應食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行擔當責任

三、甲方負責為學生供應食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行擔當責任

四、學生在工作期間甲方不得支配學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的懲罰

六、學生在工作期間要聽從工作安排及支配。

對甲方參與生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付肯定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特殊優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

乙方應遵守國家的法律法規，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛惜甲方的財產;保守技術隱私及商業隱私、甲方的經營信息;在實習結束后，剛好移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方擔當賠償責任。

七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

第2條實習生在實習期內發生重大人身損害或突發疾病時，甲方供應臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一樣時，按相關司法機關判決結果執行。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

第5條協議期內，乙方每年依據教學安排組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

學生就業協議書范本3

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協商一樣的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，供應相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動平安衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可依據工作須要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參與選調生、選聘生、西部安排、欠發達安排、三支一扶、服務社區安排等國家和地方基層就業項目的;

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一樣，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當主動協作。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

學生就業協議書范本4

甲方：XX人力資源有限公司

乙方：XX學校

丙方：

依據甲、乙、丙共同擔當的責任與義務，解決及協作教化學管理、日常平安、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點：

1.12580，10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在**省**市。

2.其它。

二。甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作；

2、負責定向企業的人力資源要求動態剛好反饋給乙方；

3、負責丙方：

（1）其次年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜蜜、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）其次年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）其次年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三。乙方的責任及義務

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成果合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，并支配定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教化教學管理工作，平安管理及食宿管理工作等。

4、負責協作甲方定向生源的安置工作。

四。丙方的責任及義務

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿全部開設的課程并成果合格順當畢業；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報指責記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身緣由導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必需交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五。甲、乙、丙三方必需遵守本協議的各項規定

如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不擔當任何責任。

六。如有未盡事宜三方可協商一樣解決，如有分歧看法，可通過司法程序處理。

七。本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）

丙方：（簽名）聯系電話：身份證號：

簽訂日期：年月日

學生就業協議書范本5

甲方：______乙方：______

地址：______地址：______

電話：______電話：______

傳真：______傳真：______

甲乙雙方秉承同等自愿、協商一樣之則，就甲方接收乙方舉薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

一、操作方式

依據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生人(其中女生人，男生人)到甲方企業就業。注：在______年______月______日到______名女生和______名男生。

二、甲方對就業學生的要求與條件

1、初中/中專以上學歷，年齡18-25周歲，視力.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

2、學生入廠均需由甲方支配體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

三、中介舉薦費用結算

1、勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方依據實際人數按人均元費用(注：其中人均元為勞務費，人均元為來廠交通費)。

2、支付方式：

勞務費：______元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的勞務費發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名：______、開戶行：______帳號：______)。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付______元/人，滿兩個月支付剩余的______元/人)。

交通費：______元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方供應的學生來廠火車票或汽車票，分兩次現金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

四、爭議解決

未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______

代表簽字：______代表簽字：______

______年______月______日______年______月______日

學生就業協議書范本6

甲方：xx發展有限公司

乙方(學生)：

茲因乙方同意參與甲方托付學院(校)訂單式培育的專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：

一、甲方保證乙方畢業后按專業對口支配相關工作，且支配的工作要達到下列要求：

1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、

連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。

3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人單位包食宿或供應食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位依據乙方的工作實力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

二、舉薦勝利：甲方支配的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為勝利舉薦。凡勝利舉薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

三、甲乙雙方的責任：

(一)甲方

1、負責在乙方畢(結)業后向乙方供應真實有效的聘請信息供乙方選擇，信息內容包括聘請條件、聘請崗位、聘請人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

2、剛好供應乙方實習、就業單位的地址、聯系人及聯系電話給乙方學校。

3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方擔當。

4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正值權益。

5、跟蹤服務：(1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身緣由而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新舉薦就業崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業的學生重新舉薦就業崗位。

6、乙方結束實習或結業后三個月內甲方無法按本協議要求舉薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。

(二)乙方

1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成果均合格。

2、打算好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參與實習、就業面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業過程中要聽從指揮、聽從支配。

4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、學問、技能等各方面的打算。

5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款狀況，甲方有權取銷舉薦實習、就業和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

(1)觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任;

(2)嚴峻違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴峻，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上(病假除外，但病假需憑醫院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人緣由參與非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參與非法行為;(6)罹患嚴峻疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等狀況不能再從事本專業實習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個月內重新支配乙方就業);

(7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的;

(8)已確認實習、就業單位而不聽從實習、就業支配或有意延誤報到時間而導致實習、就業受阻;或在實習、就業過程中因自身不適應等緣由而自動放棄甲方的服務的;

(9)因個人情感、心情問題而自傷、自殘、自殺等;

(1)斗爭、疫病、自然災難、國家的政策法規變更等不行抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

四、訂單培育履約金：為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培育履約金28元(履約金由學校代收后統一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監證單位)各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

甲方：xx發展有限公司乙方：

代表：年月日乙方家長：年月日

監證單位：學院(校)代表：年月日

學生就業協議書范本7

甲方：______職業學校

乙方：______

為拓寬畢業生就業渠道，促進人才溝通，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互協作，公允、公正的基礎上制定本協議。

甲方職責：

一、甲方依據乙方所學專業，和自身狀況把乙方安置到商丘或外地從事幫助警員、消防、武裝押運等工作。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關規定執行。

三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協調學生與用人單位的協議簽訂。

四、甲方對畢業學員進行跟蹤服務三年。

乙方職責：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協議書。

二、乙方在校期間遵守校紀校規，按時交納學費，如因違紀被學校嚴峻處理或拖欠學費等達不到畢業要求者學校可不再安置工作。

三、乙方負責交納自己就業所需安置費(體檢、交通等)費用。

此協議一式兩份，甲方與乙方個執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方簽章：______乙方簽字(章)：______

______年______月______日______年______月______日

學生就業協議書范本8

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教化部關于以社會需求為培育目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的`全部酬勞。乙方有權依據其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

一、甲方應履行的職責

1、依據乙方供應的入學材料，到省教化廳辦理正式錄用手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教化部規定的教學安排和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業后負責舉薦就業，并為每位學生至少供應一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責舉薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必需修滿規定的學時。

2、在校期間必需嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。

在機械施工挖不到的土方，應協作人工隨時進行挖掘，并用手推車把土方運到機械挖到的地方，，以便剛好挖走。

乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員供應包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

《全國一般高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是一般高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實牢靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

3、學生必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。

4、學生在校期間必需協作學院進行上崗培訓及舉薦就業。

除重點摸清未就業的畢業生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人詳細負責，想方設法幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生，要主動主動和人社部門做好信息連接和服務接續工作，持續為離校未就業畢業生供應就業指導和信息服務，努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參與到就業打算活動中。

三、假如乙方出現下列狀況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴峻警告及以上處分者。

4、畢業后自行就業者。

5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從舉薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必需由監護人簽字。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：乙方：(學生)

法定代表人(蓋章)監護人：(家長)

學校就業中心再次審核畢業生系統填寫狀況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

年月日

勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方依據實際人數按人均元費用(注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”)。

學生就業協議書范本9

甲方：_______________________（以下簡稱甲方）

乙方：_______________________（以下簡稱乙方）

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1、甲方要事先給實習生進行必要的平安教化，講明應牢記的留意事項。給實習生支配工作時不得違反勞動法之有關規定。

2、可以依據須要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人實力和身體緣由不能參與正常的實習活動；或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3、結合實際狀況，為乙方學生供應學習專業學問，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

4、實習期結束時，依據現實表現，為實習生供應一份客觀的實習鑒定；同時，給學校供應一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推動教學改革，進一步提高學生培育質量。

5、對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

6、依據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的看法》的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1、幫助甲方做好宣揚，組織報名工作，優先舉薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦聘請活動賜予優先支配和重點支持與幫助。

乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

2、幫助甲方做好實習生的教化和管理工作。

3、必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作狀況。

4、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術隱私及商業隱私；在實習結束后，剛好移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5、就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀遵守法律，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經路途中所發生的意外損害除外）發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患?。追讲粨斶B帶責任。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

運用單位在運用期間負責高校生活動中心的一切財產平安和防火平安，如活動結束后發覺有財產損失或其他平安事故發生，皆由活動運用方擔當、

____________________________________________

____________________________________________

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決、本協議的有效期與實習期同。

乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛惜甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

六、本協議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

甲方：_____________乙方：__________

托付授權人：（簽名）托付授權人：（簽名）

三方協議是《一般高等學校畢業生、畢業探討生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

______年___月____日

______年___月____日

學生就業協議書范本10

畢業學校

專業名稱

學歷

家庭地址

手機聯系電話

甲乙雙方根據國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協商一樣的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方情愿錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予以主動協作；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），供應相關的福利，以及符合國家規定的勞動平安衛生條件和勞動防護用品；

五、甲方對乙方體檢的特別要求（如無，則填無）：

六、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協議的附件；

七、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協議并免責；

八、符合下列狀況之一，經書面告知對方后，本協議解除：、甲方被撤銷或依法宣告破產；2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；5、法律、法規、政策規定的其他狀況；

九、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

十、甲乙雙方協商一樣，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；

十一、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟；

十二、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定；

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份；

甲方乙方（簽名）：

負責人：年月日

公章：

年月日

學生就業協議書范本11

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

托付代理人：誕生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方根據國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協商一樣的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方情愿錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以主動協作;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，供應相關的福利，以及符合國家規定的勞動平安衛生條件和勞動防護用品;

五、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協議的附件;

六、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協議并免責;

七、符合下列狀況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他狀況;

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一樣，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟;

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

學生就業協議書范本12

甲方：_________

乙方：_________(學生)

畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一樣看法，并將約定好的內容全部寫進就業協議書中，以便約束和愛護雙方。協議書須要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

第七條乙方負責對甲方舉薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教化和培訓。

雙方經協商，就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業期間，甲方將嚴格根據國家教化法規及職業教化的培育目標仔細做好教化教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會須要的有用人才。

甲方托付乙方為其加工系列產品，加工數量、款式(或開發信息)、標準、質量要求由甲方供應，價格由雙方協商確定，另在訂單上詳述。