2023年就業單位的協議書6篇就業單位的協議書1

畢業生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參與初次就業的一般高校(含探討生培育單位)畢業探討生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

其次條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人須要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

具體地址:_____________

畢業生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________誕生年月:______________

學院:_________________專業:__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

就業單位的協議書2

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協商一樣的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，供應相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動平安衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可依據工作須要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參與選調生、選聘生、西部安排、欠發達安排、三支一扶、服務社區安排等國家和地方基層就業項目的;

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一樣，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當主動協作。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

就業單位的協議書3

用人單位：____________

學校名稱：____________

按《一般高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業安排的肅穆性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運用意圖，表明自己的就業看法，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業生的要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成果為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業安排，報教化廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢業生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

畢業生狀況及看法：

姓名_______性別_______誕生年月_______民族_______

政治面貌_______培育方式_______健康狀況_______

專業_______學制_______學歷_______

聯系電話_______電子信箱_______家庭地址____________

應聘看法：_____________________

畢業生簽名：_______

X年X月X日

用人單位狀況及看法

單位名稱_______單位隸屬_______聯系人_______聯系電話_______郵政編碼_______

通訊地址______________聯系部門______________

單位性質_____________________檔案轉寄具體地址_____________________戶口遷入地址_____________________

用人單位看法：_____________________

簽章

X年X月X日

用人單位上級主管部門看法：____________________________

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

X年X月X日

學校看法

學校畢業生就業主管部門看法：____________________________

簽章

X年X月X日

學校通訊地址：____________________________

留意事項

一、就業協議書的簽訂程序：

1、畢業生填寫本人基本狀況、簽署應聘看法并簽名;

2、用人單位簽署接收看法，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，

3、學校畢業生就業辦公室簽署看法后列人就業方案。

二、畢業生必需在協議書上說明是否報考探討生、專升本或公務員，并將有關狀況告知用人單位，雙方協商達成一樣看法后，在備注欄內注明。

三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考探討生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的狀況下，乙方若被錄用為探討生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶狀況、服務期限、工作條件等狀況：

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方供應的工資待遇、住房福利、培訓發展狀況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應擔當違約責任：

1.在聘請過程中，甲方向乙方供應虛假的或嚴峻失實的聘請信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業協議后，除本協議另有規定之外，甲方無正值理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應擔當違約責任：

1.乙方在應聘過程中向甲方供應虛假的、不真實的求職材料(包括學習成果、外語等級證書、個人基本狀況等)的;

2.乙方未經甲方同意，畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業生

(簽章)(簽字)

就業單位的協議書4

甲方：____________________乙方：____________________

乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

地址：____________________所在學校及院系：____________________

電話：____________________所學專業年級：____________________

法定代表人/托付代表人：_____性別：_____年齡：____

職務：____________________學生證號碼：________________________

為使高校生更好地了解企業、宣揚企業，理論聯系實際，完善學問結構，共同做好畢業生就業和企業人才聘請工作。依據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經同等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、實習協議期限

第一條本協議生效日期______年___月___日，本協議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務與擁有的權利

其次條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教化和培訓，講明應牢記的.留意事項。

第三條甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動平安衛生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛生方面進行管理、愛護的權利和義務。

第四條甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第五條乙方實習期結束時，依據現實表現，甲方為每位實習生供應一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優先錄用實習合格的實習生。

第七條甲方依據乙方的實際狀況和本身工作須要，為其供應學習專業學問、從事專業實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。

第八條甲方可以依據須要，調配實習生從事不同的實習崗位；照實習生由于個人實力和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方全部。

三、乙方擁有的權利與需履行的義務

第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術學問，參加實踐活動。

本著為企業培育有用人才，為學生就業創建有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方舉薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方依法規定的的各項規章制度；嚴格遵守勞動平安衛生、作業工藝、操作規程和工作規范；愛惜甲方的財產，遵守職業道德；主動參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教化訂正。乙方應當聽從指導老師的支配，仔細完成指定的任務。

乙方同意依據雙方協商，在________崗位進行實習。

第十三條乙方必需保守甲方的商業隱私，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實習結束后，剛好移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

第十五條就業實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀遵守法律、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在工作時間外（上下班必經路途中所發生的意外損害除外）發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由實習生自負，甲方不擔當連帶責任。

第十六條乙方應珍惜實習機會，多思索、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要剛好向其他同學溝通實習體會心得，客觀的宣揚甲方，主動引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦聘請活動時，主動賜予宣揚和幫助。

第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。

四、實習期間的勞動愛護和勞動酬勞

第十八條甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方同等協商確定。

其次十條假如甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一樣看法的，甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。

實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。

其次十一條甲方在乙方實習期間，向乙方供應應RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼（在每年的6月、12月發放）。

以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。

五、實習期間的保險福利待遇

其次十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、平安等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、協議的變更、解除

其次十三條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生改變，本協議應變更相關內容。

其次十四條訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

其次十五條本協議如有未盡事宜，可經雙方協商后以書面形式修訂。其次十六條經甲乙雙方協商一樣，本協議可以解除。

七、本協議違約與爭議的處理

其次十七條違約行為發生后，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及后果由違約方全部擔當。其次十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著同等、互助的精神進行協商解決，在必要時根據國家相關法律法規進行處理。

八、其他約定事項

其次十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

今年三夏期間，我深化到戶，主動宣揚禁燒政策，與鎮禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區內無秸稈焚燒現象的發生。與此同時，因一條從村內穿過的鄉道要在麥收期間進行施工，為確保麥收并兼顧工程進度，我幾次與施工方協商，找出妥當的施工措施，使麥收工作與工程施工都得以順當進行。百忙之中，我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種，做到全部群眾“收歸倉，種到地”。

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

（8）按安排遞交體育日志、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。

3、_________________________________________________________________

第三十條本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經過學校的舉薦，我被推送到XX科學館當高校生實習掛職生。從實習以來，這是第一次八點半上班。可能是習慣吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二非常鐘左右才起來。七點半從宿舍動身，跟平常去上班時校內人還比較少不同，今日去時校內里行人已經許多了，大部分應當是去上班的，自習的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。

第三十一條本協議的有效期與實習期同。

第三十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

代表人：________________代表人：________________

_____年___月___日_____年___月___日

就業單位的協議書5

甲乙雙方根據國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協商一樣的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以主動協作。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，供應相關的福利，以及符合國家規定的勞動平安衛生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特別要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協商達成一樣后，應在個工作日內簽訂本就業協議。

九、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協議并免責20xx高校畢業生就業協議書范文20xx高校畢業生就業協議書范文。乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、符合下列狀況之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它狀況。

十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協商一樣，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十五、本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行;國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份

十七、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教化廳簽發就業報到證。

十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月