2023年宿舍工作總結(篇)宿舍工作總結1

欖小中學宿管處，在校長及宿管領導的帶領下，又到了一個學期的尾端。從開學到現在，我們生活老師間及與學生、與老師的相處中學到了許多，尤其是高考和中考的考生管理。為了加強今后的宿舍管理，欖小中學在高考和中考后實行了全體生活老師的宿舍工作總結，汲取教訓，總結閱歷，促進工作。

一、培育學生良好的行為習慣

開學初，學校領導組織的幾次宿舍長會議，給住宿生一個明確的要求，為我們宿舍管理人員后續工作供應了很好的幫助。和同學們的溝通中得知，班級會議中，各班主任也是主動指出同學們在宿舍生活中出現的問題，指導同學們改正。

作為生活老師，我們相識到，這些孩子是剛上中學，對中學生活必定會有一個適應階段。所以，在第一個階段，主要是一個一個宿舍去告知她們，學校對宿舍內務的要求，強調紀律。特殊強調，不允許帶手機進入宿舍，重要的事情說三次，并慎重告知她們在宿舍玩手機被抓到是嚴峻違紀的，是要上交學校的。同時，將與家長聯系的方式告知她們：假如要和爸爸媽媽聯系，可以到樓下宿舍管理處打電話，盡量選在中午上課前，人少的時候。在第一個適應階段中，也許一周左右時間，每天早上內務檢查時，除了記錄在文件中的扣分狀況外，還會用手機將沒做好的拍照標記。然后中午上樓層，拿出相片一一告知同學們哪里沒有做好，須要按學校要求去做。并且激勵她們：做好這些就可以拿滿分咯~以滿分宿舍作為代表，和同學們說：去隔壁某某宿舍看看她們的，她們宿舍今日有是滿分哦~~以此來激勵內務差一點點就滿分的宿舍。有時候須要整改的'宿舍太多，傍晚和晚上也是要去和她們說。雖然很累，但是后面的管理真的會輕松許多。

二、持續督促，增加溝通，重點關注

其次階段是個相當漫長的過程，也是至今還在做的工作。這個階段，令人頭疼的學生出現了。相當頭疼！生活老師只能持續督促，增加溝通，重點關注。

如：508的一個學生。拖延，各種拖延，起床起不來，總是最終一個離開宿舍，晚上衣服最終一個洗完，有時候熄燈都還在外面洗漱。這樣的學生，生活老師的應對方法是，提前通知她，督促她，比如晚上查房，一上去干脆找到她，帶點開玩笑的語氣和她說：“XXX，你抓緊的整理自己”“XXX，你快點快點快點~”還好這個學生，能聊得來，也能相識到自己拖延對自己也不好，會主動的改。一段時間后，旁邊幾個宿舍的同學一看到我上來，不用我說了她們都在喊：“XXX，你快點~”她有時候，也會和生活老師說“教官，我今日最早哦！我已經弄好了~”看到她的變更，生活老師心里是快樂了，與同學們相處融洽的感覺真的很好！遇到內向的孩子，我們覺得就是不能放任，肯定要溝通溝通溝通，像一個話嘮一樣。孩子本性都不壞，耐性點對她們，總是好的。

三、重視學生平安和高考中考考生管理工作

為了加強各宿舍同學對防火、防盜、防騙、防病的重視，宿舍管理處實行了應急疏散演練；并在平常加強預防工作，通過宣揚欄、廣播、平安教化、主題班會、宿舍檢查與走訪等方式多方面齊抓共管，全面防患各類平安事故的發生，為平安校內建設貢獻力氣。

高考和中考前，宿管處召開了多次會議，征對學生可能存在和發生的問題進進一一預防和處理。考試期間同學們都在抓緊時間復習，有些學生有點驚慌心情，一個生活老師借了一本同學的中學古文，宿舍長簽名的時候，就和其他同學們說：“考考你們啊：大珠小珠落玉盤的前一句是什么啊……”什么之類的，通常同學們都能答出來，甚至后面的內容都能背出來，很整齊啊~也看出來同學們很團結，心情也輕松了些……

宿舍管理是鎖碎的工作，第一須要正面去面對，而不是躲避，發覺問題剛好處理和上報，而不是睜只眼閉只眼就過去，今日的事情今日做，明天的事情提前做，這樣就不會使自己被動。只有勤走動，多視察就不難發覺還有一些細微環節須要改進。全部事情只有通過去做去管從中就找到答案和閱歷，自己也還有許多不足的地方，只有不斷的成長改進才能使自己把事情管好。還有就是一個人的力氣是微乎其微的，只有通過宿管老師和學生一同來管理才是捷徑。

宿舍工作總結2

轉瞬半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會與各位同學的努力和協作，本學期宿舍衛生檢查順當完成。我們的主要職責是：關切同學生活，盡力解決和滿意同學們提出的各種問題和需求，為大家供應便利,定期檢查宿舍衛生，發揚創新意識，在服務同學，豐富校內文化生活，奉獻愛心，組織社會公益活動方面都取得了滿足的成果，但我們也相識到在工作中的不足，并在工作過程中加以改進了；這學期即將結束，學生會的各項工作也接近尾聲。下面我對過去一學期學生會的衛生檢查工作做一下回顧：

檢查目的：為了使在校住宿生有個良好的生活環境，更好的督促學生堅持值日保

持宿舍干凈整齊宿舍衛生檢查意在激發同學們愛惜宿舍衛生的熱忱，同時為自己創建一個和諧的.住宿環境，使自己能在宿舍這個家庭中生活的開心健康。

檢查內容：主要側重對地面、門窗和廁所、物品擺放以及是否有違規電器的運用，

是否出現男女串宿現象，做出分數評定并定期總結檢查內容檢查方式：以學生會為負責單位，生活部牽頭，學生會全部成員為主，分組定期

進行查宿活動，我們先對學院從大一到大四的宿舍分布及宿舍人員名單進行了具體的統計，然后我們完善了宿舍衛生檢查評比細則并廣而告之，以便同學們能清楚透亮的了解我系的宿舍衛生檢查工作。我們將學生會成員分為八大組，每組負責進行兩個樓層的衛生檢查，評比結果再由負責人統一總結上報。在每次的宿舍衛生檢查中，我們都會對衛生優秀的宿舍進行表揚以資激勵。對不合格的宿舍通報指責，讓同學們引以為戒。

檢查結果：衛生狀況保持較好的宿舍（不包括南校）

大一：4號樓3單元403

4號樓3單元404

4號樓3單元6017號樓3單元652

部分宿舍的陽臺衛生以及物品擺放狀況保持較差，應予以警告。警告的宿舍有：

4號樓3單元654

4號樓3單元201

4號樓3單元1064號樓3單元204大二：6號樓1單元504

4號樓3單元207

但也有個別宿舍打掃不徹底，被子、衣物、鞋等擺放較為凌亂，窗臺上布滿灰塵。希望檢查組在以后的檢查中都要主動督促各宿舍成員打掃衛生檢查效果：整個檢查較為順當，各宿舍人員大都看法友好，且宿舍較為整齊、干

宿舍整體評比反映的狀況：

1、衛生難以保持的地方：門窗及廁所衛生

2、整個過程中沒有出現運用違規電器以及男女串宿的狀況

信息工程系學生會

宿舍工作總結3

敬重的各位領導：

現將XX年以來的工作狀況向你們做如下匯報：

XX年12棟的全體員工在燕興物業公司正確領導下，在小區領導的耐性的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱忱和一顆甘于奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。仔細貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優”的原則，嚴格根據《物業管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，仔細履行工作仔細負責的精神，堅持預防事故發生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛生清潔，整齊的要求。員工們主動協作學校的各項規章制度，力求做到學校滿足，燕興物業滿足的榜樣團隊。

在這一年以來的日子里，員工們把愛崗敬業作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照看，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優而驕傲，全力保障了寢室樓道衛生的干凈，增加了學生們的生活樂趣，釀造出了深厚的學習氛圍。員工們心中經過了這樣的忘我敬業精神和高素養情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的`溫馨和呵護。我們這一年的工作成果是值得確定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。

寒風緩緩，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經。員工們仔細，細致的工作情景歷歷在目，點點滴滴都出現于腦中，清楚地記得不管刮風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作。現詳細狀況報告如下：

（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經發覺樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室里沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發覺學生運用大功率用電器或偷電行為，做到了剛好制止，收繳和登記工作，并馬上上報學校宿管服務部和物業服務中心。

（2）上級領導要求做好畢業生離校工作，員工們主動協作，熱忱高漲，認仔細真的登記畢業生寢室的原有財產，仔細致細的進行排查床，桌椅等損壞狀況，附加耐性囑咐學生們整理好自己的東西，做好離校打算工作。

（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑒于這個狀況，員工們每天堅持下樓細致盤查自行車是否上鎖，假如一經發覺沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥當保管，并在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領。”直到相應的學生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。

（4）員工們仔細負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前細致盤問，并做好相應的記錄，確保了學生們的財產平安。

（5）值班衛生員做到了每日上午對轄區內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛生。

（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急狀況下運用，并在運用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。

（7）員工們每天做到了按規定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門后，必需對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑狀況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業公司，小區領導交給的任務。

在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱忱，仔細負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是特別耐性的，講究技巧的，親善的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，接著在學問的海洋中歡樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是實行以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力氣和示意，壞習慣是可以變更的；生活是美妙的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習學問當然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅實的橋梁。

12棟員工在這一年以來的工作是值得確定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵。”同樣我們也會不免存在點須要改進的地方，這就須要燕興物業公司，小區領導的耐性指導和帶領，為明年員工接著做好，做優，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優工作為榮；以懶散，不專心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業的傲慢和學生們心中的好阿姨而接著努力奮斗！

宿舍工作總結4

20xx年過去了，我很榮幸作為11號樓**的舍長帶領這個集體一起學習、一起生活。這是一個團結向上的集體，當然我在工作中也遇到了一些小的困難，不過都順當的克服了，而且還在工作中得到了很大的熬煉。

或許大家認為舍長不算是什么班干部，但是我覺得舍長同班長一樣，同樣有管理一個集體的責任，而且舍長管理的不僅是舍員的學習，更多的是管理自己集體中舍員的生活。當某個舍員在學習或生活中遇到了困難的時候，舍長要團結這個集體中全部成員幫助這個同學渡過困難以及在生活中多加勸慰和激勵。所以舍長在宿舍中起到了核心作用，對宿舍的和諧關系、學習氛圍、生活作息起到了確定性作用。

我們宿舍和別的宿舍一樣，是一個溫馨的集體，但也和別的宿舍有點不同，宿舍中有班長、團支書和組織委員，對于這樣的集體，集體中的成員都有很高的覺悟，對生活中的.事都有很高的主動性，所以我的任務就是團結他們，一起更好的學習、生活。但是有時候也會出現失誤，在上次爭取和諧宿舍的時候，由于我的失誤，沒有安排好每個人的任務才導致沒有評上和諧宿舍，但是通過那次的工作，我總結到，盡管大家的主動性很高，但是同樣須要有個人團結起大家的力氣，這樣才能把每件事做到最好，而這個人就是舍長。

我們這個集體在學習中有很高的主動性，大家都把學習當成一種責任，由于宿舍的學習氛圍好，大家都踴躍的上自習，主動去圖書館，學習各種軟件。而且還有同學參與了《軟件設計大賽》，同學們在不斷的充溢自己，利用高校這段時間，不斷給自己充電。每一次考試，我們宿舍的成果都在班級里面排在領先位置，這讓我有很大的榮譽感。

很興奮代表**寫這篇總結，在以后，我們**會更加努力的做好學校和學院安排的任務。我也會更加努力做好自己本分的工作，讓我們這個集體更加和諧、溫馨。

宿舍工作總結5

本學期我擔當高一1、2兩班的數學教育，完成了必修1、2的教學。本學期教學主要內容有：集合與函數的概念，基本初等函數，函數的應用，空間幾何體，點、直線、平面之間的位置關系，直線與方程，圓與方程等七個章節的內容。現將本學期中學數學必修1、必修2的教學總結

一、教學方面

1、要仔細探討課程標準。

在課程改革中，老師是關鍵，老師對新課程的理解與參加是推動課程改革的前提。仔細學習數學課程標準，對課改有所了解。課程標準明確規定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內容的確定和支配。繼承傳統，更新教學觀念。

中學數學新課標指出：“豐富學生們的學習方式，改進學生們的學習方法是中學數學課程追求的基本理念。學生們的數學學習活動不應只限于對概念、結論和技能的記憶、仿照和接受，獨立思索、自主探究、動手實踐、合作溝通、閱讀自學等都是學習數學的重要方式。在中學數學教育中，老師的講授仍舊是重要的教學方式之一，但要留意的是必需關注學生們的主體參加，師生互動”。

2、合理運用教科書，提高課堂效益。

對教材內容，教學時須要作適當處理，適當補充或降低難度是備課必需處理的。敏捷運用教材，才能在教學中少走彎路，提高教學質量。對教材中存在的一些問題，老師應仔細理解課標，對課標要求的重點內容要作適量的補充；對教材中不符合學生們實際的題目要作適當的調整。此外，還應把握教材的“度”，不要想一步到位，如函數性質的教學，要多次螺旋上升，逐步加深。

3、改進學生們的學習方式，留意問題的提出、探究和解決。

教會學生們發覺問題和提出問題的'方法。以問題引導學生們去發覺、探究、歸納、總結。引導他們更加主動、有愛好的學，培育問題意識。

4、在課后作業，反饋練習中培育學生們自學實力。

課后作業和反饋練習、測試是檢查學生們學習效果的重要手段。抓好這一環節的教學，也有利于復習和鞏固舊課，還熬煉了學生們的自學實力。在學完一課、一單元后，讓學生們主動歸納總結，要求學生們盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學效果。

5、分層次教學。

我所教的兩個班，層次差別大，1班主要是落后面的學生們，初中的基礎差，中學的學問對他們來說就更增加了難度，而2班也是兩極分化嚴峻，前面16個學生們的基礎扎實，成果在中等以上，而后面的30個學生們的成果卻處于中下以下的水平，因此，不管是備課還是備練習，我都注意分層次教學，留意引導他們從基礎做起，同時又不乏讓他們可以開拓思維，主動動腦的提高性學問，讓人人有的學，讓人人學有獲。

二、存在困惑

1、書本習題都較簡潔和基礎，而我們的教輔題目偏難，加重了學生們的學習負擔，而且學生們完成狀況很不好。課時又不足，教學時間緊，沒時間講評這些練習題。

2、在教學中，常常出現一節課的教學任務完不成的現象，更少鞏固練習的時間。牽強按規定時間講完，一些學生們聽得似懂非懂，造成差生越來越多。而且學問內容須要補充的內容有：乘法公式；因式分解的十字相乘法；一元二次方程及根與系數的關系；根式的運算；解不等式等學問。

3、雖然常常要求學生們課后要去完成教輔上的精選的題目，但是，相當部分的同學還是沒方法完成。學生們的課業負擔太重，有的學生們則是學習意識淡薄。

三、今后要留意的幾點

1、要處理好課時驚慌與教學內容多的沖突，加強對教材的探討；

2、留意對教輔材料題目的精選；

3、要加強對數學后進生的思想教化。

總之，作為一名剛教中學的新老師，對教材的不熟識，對重難點的突破，對考點的把握，對學生們的方法指導，對中學教學的閱歷都是一個很大漏洞，我將把握好每一天，接著努力，爭取更好的成果。

宿舍工作總結6

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間始終在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優異的成果，得到了廣闊師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束。現對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節假日之前進行平安電器排查工作及特別狀況的下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作閱歷的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調動，主要體現在以下四點：

一、評比時間的調動

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規定》作了肯定的調動，通過與學生會負責人及生勞部內部探討在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調動為每周一下午1：30評比。評比時間的調動更適應了廣闊同學的'作息支配，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的支配上生勞部也作了相應的調動，生勞部變更了之前每周一次評比任務的支配。本學期生勞部在人員的支配上爭取了部門干事與生活的委員相互協作方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活的委員進行學習《法學系文明宿舍評比規定》并學習評比工作的細微環節。通過對生活的委員的培訓，各班生活的委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對全部參加評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪番進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組狀況的，生勞部干事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監督作用越來越明顯。在評比文明宿舍的方式上與上學期基本一樣。依據每棟學生宿舍的實際狀況的進行詳細評比，每周評比出每棟樓的優秀宿舍及表現不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成果均為優秀或者有一周優秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比看法極差的宿舍。每周生勞部都對評比狀況的進行..并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教化并要求其訂正看法。

四、評比狀況的的公布

生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發流淌紅旗及給與物質嘉獎。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛生等方面工作。

由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調動使生勞部的評比工作更加透亮，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發覺，本學期廣闊同學在對待評比工作的看法有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變為主動要求評比，這可以說是生勞部工作的一大勝利。但是也有個別宿舍仍存在不仔細對待此活動，拒絕接受評比或者存在看法極差的現象。這也成為生勞部工作中的難題，須要生勞部進一步去解決。

學期下來生勞部干事發揚了不怕苦不怕累的精神，仔細對待每次評比工作，嚴格根據評比規定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的看法。各個生活的委員也仔細主動協作生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的看法去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣闊同學養成良好的生活的習慣，創建美妙的生活的環境起到了不行忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校內的建設及為江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力氣。

宿舍工作總結7

為了加強宿舍的管理工作，營造溫馨開心的宿舍生活氛圍，加強宿舍成員間團結合作，豐富我系學生的宿舍文化生活，增加宿舍成員的凝合力和創新實力，呈現我系學生主動向上的精神風貌，活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個月的優秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我系領導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣闊同學的高度重視，主動參加，本次活動圓滿勝利。

此次宿舍評比活動是針對全系舉辦的一次大型宿舍文化建設活動。評比之前，通過對學生工作進行部署，并下發了評比標準，我系領導高度重視，對本系的宿舍檢查、評比進行了周密細致的支配。此外，在系生活部的'領導下，我系召開了班長和生活委員會議，進行了動員，大家主動行動，并開展工作，動員本班宿舍主動投入到此項活動之中。各位生活部成員嚴格根據評分標準進行評比。經過嚴格的評審，本次活動，共選出文明宿舍18個，對于18個文明宿舍進行了物質嘉獎和頒發“文明宿舍”榮譽證書，針對有些表現極差的宿舍，我們也做

出了相應的記錄。

活動結束，通過仔細分析和總結，大部分宿舍表現良好。體現了當代高校生素養和修養，強化了自我管理意識。詳細總結如下：

一、此次活動的亮點

1、參加意識得到提高：此次評比活動使全系宿舍文化建設工作漸漸深化人心，做到了全系學生共同參加。

2、主導性：班主任、學生生活部成員乃至學生干部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關鍵，帶頭是典范，系領導深化學生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐性引導，嚴格檢查；學生干部、宿舍長領先垂范。這些，無一不感召著同學們，正是由于這種感召，這種典范，保證了活動的順當開展。

3、由表及里，由量到質：本次活動是從抓學生宿舍衛生入手，重要的是培育學生的團隊意識、團結友愛和志向信念升華。此次活動體現了由表及里、由量到質的改變。

二、此次活動的不足

1、活動打算期，閱歷不足，致使活動前期，有部分宿舍報著僥幸心理，把宿舍的整理工作當成是一種表面工作，一種應付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動的重點就是讓同學養成良好的生活習慣，而這些宿舍根本

沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養仍舊須要提高，欠缺主子公的心態。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態。相比之下，女生宿舍狀況較好，不僅宿舍整齊而且具有獨特的特性。

2、在檢查方面，沒有形成短周期的聯查體系，不能使學生產生緊迫感和保持的持續效，支配上存在著不科學之處，細微環節上人員分工不夠合理。

針對以上狀況，在以后的工作中細致考慮，合理支配，細心分工，加強檢查監督力度，宣揚力度。

學生會生活部xxx年xx月xx日

宿舍工作總結8

一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關切、支持和學生處的正確領導下，在各院（部）和有關部門的大力協作下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教化、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，主動致力于營造良好的育人環境。

一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、基本完成本科生宿舍調整工作。為了達到本科教學水平評估所要求的本科生住宿標準，宿舍管理科在有關部門和各院（系）的大力協作下，克服各種困難，在本年度對全校學生宿舍進行了兩次大的調整。一次是7月，藝術學院20xx級本科生整體搬遷至東校區，本部老5、6、7棟本科生的整體搬遷至新公寓；其次次是10月，分兩步驟將本部20xx、20xx級本科生宿舍從8人間基本調整為7人間。在調整過程中，各院（系）克服了天氣等不利因素，主動做好學生的思想工作，實現了搬遷調整的順當實施，有力確保了學校的平安穩定大局。

2、順當實施本科生宿舍晚間熄燈制度。為了協作校風學風建設，加強對學生的'管理，學校確定復原本科生宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理科對此進行了細致的前期調研，一面走訪西安的兄弟高校，一面傾聽學生的看法，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。從12月11日起，晚間熄燈制度正式施行，在連續兩周時間里，每晚11：00~12：30，宿管科同志和全體學生工作干部一起，奮戰在平安值班的第一線，確保了該項措施的順當實施。

3、勝利進行學生宿舍滅蟲工作。今秋，部分學生宿舍臭蟲肆虐，給學生正常的學習、生活帶來極大干擾，存在傳播疾病的極大隱患。為此，宿管科協調后勤物業中心、建大津輝物業公司當即做出了處理，聯系了陜西康馳有害生物治理有限公司對遭遇蟲害的宿舍進行了整體防治。9月24日、25日兩天時間，我們克服了工作量大、天氣陰雨的困難，對發覺蟲害的全部公寓樓進行了全面防治，確保了一步到位、不留死角。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探究新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建設。在原有制度基礎上，我們在西安高校進行了細致的調研，依據兄弟院校的先進管理閱歷，推行程序化管理，規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《西安建筑科技高校學生宿舍管理方法》、《探討生住宿管理規定》、《學生輔導員用房管理規定》、《學生退宿管理方法》、《西安建筑科技高校學生公寓住宿守則》、《學生宿舍平安保衛細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

2、與時俱進，開拓創新，接著探究公寓管理新模式。改進學生宿舍管理方式，初步實現信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的學生住宿檔案，即全校本科生、探討生的住宿支配；制作具體的學生宿舍分布、院系住宿分布狀況表；統計學生房間的運用狀況等。通過規范統一的數據化管理系統，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切實提升了我們的管理水平。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教化、自我管理、自我服務”的延長。宿管科通過校學生會生活部和各院（系）學生會生活部，充分調動學生的主動性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍平安、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，校電視臺還對有關活動進行了報道。其它活動也將接連開展。

三、改善學生宿舍硬件設施，優化育人環境

1、在有關部門協作下，于暑期完成了對老5、6、7棟學生公寓的修理改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還加裝了暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了家具，確保了部分20xx級探討生和本科生順當入住。

2、監督完成了學生宿舍基本設施的配置、修理，包括：完成了畢業生房間的粉刷，修理和更新了部分家具，各公寓一層加裝了防護網，改造了5#公寓的供電線路。其它日常修理，均由后勤物業中心及建大津輝物業公司正常完成。

四、進一步做好學生宿舍的平安與穩定工作

（1）加大宣揚力度。對于平安穩定工作，我們注意正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好。一方面，對于收取宿舍取暖費、復原晚間熄燈等關系學生切身利益的舉措，我們都在各宿舍樓加以公示，做好政策的說明工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等平安事項，我們進行了持續不斷的宣揚，毫不松懈。這樣，有力確保了平安與穩定工作的順當開展。

（2）加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管科建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行平安巡查；同時要求后勤物業中心、建大津輝物業公司組織特地修理人員對學生宿舍樓的線路、平安通道、消防設備等進行定期檢查及修理，力爭在源頭上預防和限制平安事故的發生。除了例常的檢查，宿管科還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章運用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

（3）重視平安管理工作。要求兩乙方（后勤物業中心、建大津輝物業公司）對全體值班員實行崗位責任制，將平安秩序工作制度化、規范化，要求值班員每天巡查各樓層，發覺平安隱患剛好實行措施解決，力爭做到學生寢室平安有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。

五、仔細高效地做好學生宿舍管理與服務的基礎性、常規性工作

1、制定20xx級本科生、探討生住宿方案。

2、送20xx屆畢業生順當離校。

3、迎接20xx級新生報到。

4、對兩乙方（后勤物業中心、建大津輝物業公司）的監督指導工作。

5、學生申請宿舍、退宿工作。

6、外住學生的審批、管理工作。

六、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成果的同時，應當看到我們的工作中依舊存在很多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生狀況難以令人滿足，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生公寓管理的各項規章制度須要接著完善和規范；黨建工作進學生公寓有待嘗試；宿舍學生組織（樓管會、勤工助學隊伍）需探討建立；“學生社區”網站建設還有待建設等。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了肯定貢獻。但我們醒悟地相識到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，聽從大局，主動探究、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿舍工作總結9

為進一步加強學生宿舍管理，豐富寄宿生的日常生活，本學期以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面就本期工作作簡要總結：

一、基本狀況：

本人在11月1日接到宿管員這份工作，基本沿用原宿管員的安排，但在很多方面都作了調整。我接管的男生寢室共18個，住宿生124人。按年級住，七年級住一樓，九年級住二樓，八年級住三樓。總樓長一名，負責本樓的全部事務，各年級有分樓長一名，負責本年級的全部事務。分樓長為總樓長負責，總樓長為宿管員負責，層層落實責任。

二、完成的工作狀況：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月公布1次優秀寢室與后進寢室名單，分別給以物質嘉獎和相應的懲處。

2、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的相識，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。

3、抓環境衛生：在宿舍，寢室成員輪番值班，對室內衛生輪番打掃。公共衛生分工負責，每層樓排出公共衛生值日表，每周一個寢室負責，宿管員每天檢查室內外衛生，每天都公布檢查結果，未完成任務的當天整改，落實到人。

4、在宿舍內、走廊張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創建文明、溫馨的舒適環境。

5、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

6、課余時間走進學生宿舍，在同等、友善的基礎上，懇切與學生交

流、溝通，耐性聽取學生反映的問題，剛好向學校有關方面反映解決。

7、常常召開住宿學生座談會，仔細聽取學生反映的問題，剛好答復、解決。

8、寢室設學生聯絡員，由學生主動分子或寢室長擔當。在宿舍發覺問題隨時與宿管員、班主任聯系，防止事務發生、事態擴大。

9、對檢查中發覺的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，剛好告知班主任。

10、抓好學生晚歸、不歸現象。嚴格實行查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，想盡方法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各班主任。

12、加強平安檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行平安巡查，發覺問題，剛好整改。

13、為九年級學生設立學習室，讓他們在教室關燈后的1小時（寢室熄燈前）可以加班學習。

三、取得的主要成果：

宿舍財產完好無損壞，宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在室內外蔚然成風。

四、工作中存在的.主要問題與不足

1、對學生的衛生教化、平安意識教化應常抓不懈。

2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規范管理尚未實現。

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

6、學生寢室管理的各項規章制度須要接著完善和規范。

回顧過去的半學期，寢室管理員為學校的工作大局做出了肯定的貢獻。但必需醒悟地相識到，成果有限，差距很大！我們將緊緊圍繞學校的工作中心，聽從大局，主動探究、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管員：潘德勝

20xx年1月17日

宿舍工作總結10

學生三分之二的時間生活在宿舍，宿舍是學生思想溝通、人際交往的重要場所，是學生文明習慣培育、人際交往實力熬煉、思想道德水平提高的主要陣地。學生宿舍已成為學生素養培育的重要載體。我院對宿舍的管理非常重視，不斷創新工作機制，形成了文明宿舍管理品牌。

一、活動宗旨

發揮輔導員的教化管理作用和學生骨干模范帶頭作用，培育學生良好的文明行為習慣，提高學生的集體榮譽感，促進校內文化建設，營造整齊、和諧的校內環境，促進學生健康成長。

二、實施過程

為做好宿舍管理工作，我們實行了以下幾項措施：

1、堅持輔導員常進宿舍制度

我們要求輔導員要常常深化宿舍檢查和了解狀況，并由值班室進行登記。經過師生長時間的接觸，特殊是輔導員老師進宿舍與學生拉家常、談心得，學生自然而然就覺得親近，從而拉近了師生之間距離。輔導員剛好了解學生狀況，幫助解決問題，讓學生感受到“家”的暖和。這一“以學生為本”的舉措，受到學生的歡迎，老師們也贏得了學生的敬重。從而激發了同學們聽從學校的管理的自覺性，增加了同學們以文明宿舍建設為載體提高自身素養的主動性。

2、長期堅持讓學生出早操制度和早晨內務整理檢查制度

集體出早操是增加學生體質、提高學生紀律性、培育學生良好生活習慣的重要途徑之一。多年來，我院始終堅持讓全體學生出早操，近幾年，由于招生規模擴大，場地受限，全體出早操改為分年級出早操和上課間操。早操訂正了部分學生起床晚、顧不上整理內務的現象，各班生活委員在早操結束后督促同學們進行宿舍內務衛生的整理和打掃。上早操制度有力地促進了文明宿舍建設。

3、堅持衛生大掃除和檢查制度

一是堅持每周三早晨進行宿舍衛生大掃除，學院黨委副書記、副院長郭淑華親自帶領全體輔導員于每周三上午7：00深化到學生宿舍指導督促學生整理內務，檢查大掃除效果，提出改進看法。二是每周由宿管部門支配人員對全部宿舍進行不定期檢查一次并進行打分。在每月的全校聯查前夕對宿舍進行檢查，查找不足并督促改進。將每月的衛生成果進行匯總和通報，對衛生較差的宿舍進行重點指導。

4、發揮學生骨干的模范作用，實施了“學生黨員、學生干部宿舍明示卡”制度

學生干部、學生黨員占全院學生總人數的三分之一以上，這些學生上進心強，具有劇烈的集體榮譽感，而且生活在學生中間，他們的一言一行影響著其他同學。為充分發揮他們的模范作用，我們實施了“學生黨員宿舍明示卡”、“學生干部宿舍明示卡”制度，在他們所在的學生宿舍門口貼上他們的姓名和職務，強化對學生黨員、學生干部的外部監督，從而使其時刻牢記自己的黨員、學生干部身份，規范自己的行為，為宿舍和班級同學帶好頭。院團委、各黨支部定期依據他們所在宿舍的狀況與他們座談，給他們下任務、壓擔子，激勵他們主動工作，通過文明宿舍建設熬煉工作實力，促進他們所在宿舍以及整個年級的宿舍衛生上臺階。

5、開展豐富多彩的宿舍文化、文藝競賽，提高學生參加文明宿舍創建的主動性

每學期都舉辦“宿舍是我家”宿舍文藝大賽，以宿舍為參賽單位，通過學問競答、才藝展示等活動，提高宿舍成員的凝合力，樹立良好的宿舍風氣。

每學期舉辦“宿舍文化周”活動，開展宿舍文化評比，要求學生在宿舍布置以書法、照片、小制作等為主要內容的宿舍文化，并定期更換。通過宿舍文化評比活動，增加了學生酷愛宿舍的情感，從而營造“團結向上、平安文明、衛生整齊、和諧開心”的宿舍環境。

6、做好宿舍建設的傳、幫、帶

每一屆新生入學，學院都從各系選拔出32間文明宿舍作為樣板宿舍讓全體新生參觀學習，并開展文明宿舍建設閱歷溝通會，由高年級學生給新生傳授搞好宿舍衛生、宿舍文化的方法，促使新生了解模范宿舍的標準和要求，認清文明宿舍建設的重要性，了解文明宿舍建設中簡單出現的問題，明確努力方向。

7、加強平安教化和平安檢查

平安問題是關系到學生的生命財產平安的頭等大事，學院每學期都請保衛處的同志和派出所干警到學院給全體宿舍長、學生干部做平安學問講座，從而提高同學們的平安意識和處理突發事故的實力。學院不定期地進行平安檢查，嚴查酒精爐、電熱器以及其他違禁物品，肅穆處理和耐性教化違紀學生，保證了宿舍的`平安。一年來，我院未發生一起平安事故。

三、活動成效

通過深化細致的工作，我院文明宿舍建設取得了喜人的成果，整齊、文明、溫馨、團結的宿舍環境有力地促進了同學們的健康成長，廣闊同學酷愛宿舍、酷愛班集體、酷愛學校，自覺遵守校規校紀，主動投身于校內文化活動中和學習中，形成了良好的校風和班風。多年來，我院文明宿舍建設成果始終在全校名列前茅。多次榮獲校級“文明宿舍建設先進集體”稱號。

四、工作體會

在文明宿舍建設工作中，我們有以下體會：

1、高度重視文明宿舍建設是做好工作的前提

為了提高廣闊師生對文明宿舍建設的相識，學院在每周的輔導員例會上講文明宿舍建設，輔導員在每次班會上講文明宿舍建設，在團校、黨校培訓中講文明宿舍建設，對一年級講，對四年級也要講，并且將文明宿舍建設狀況作為輔導員考核、學生評優和入黨的重要參考指標。從思想上、制度上激發了廣闊師生創建文明宿舍的主動性。

2、發揮輔導員日常教化和管理作用是做好工作的關鍵

輔導員常常進宿舍與同學們溝通，能夠提高輔導員的親和力，而且有利于發覺問題、解決問題。可以說輔導員的工作力度干脆影響著文明宿舍建設的效果。為此，學院常給輔導員壓擔子，要求輔導員每周要常常深化宿舍檢查和了解狀況。在每周例會前全體輔導員在學院副書記的帶領下檢查一次宿舍衛生，在會上指出各個年級宿舍存在的問題和取得成果，表揚先進，指責落后，督促改進。

3、加強校內文化建設是做好工作的有效途徑

整齊、文明、和諧、團結、有序的的校內文化對文明宿舍建設工作具有潛移默化的促進作用，能調動學生創建文明宿舍的主動性。如：堅持集體上早操能夠促使學生按時起床，有足夠的時間整理宿舍內務衛生；舉辦新老生文明宿舍建設溝通會能夠做好文明宿舍建設的傳、幫、帶；加強平安教化和平安檢查能夠增加學生的平安意識和處理突發事故的實力；開展豐富多彩的宿舍文化、文藝競賽，能夠提高學生參加文明宿舍創建的主動性等。

五、發揮學生骨干的模范作用是文明宿舍建設工作的有力補充

充分發揮學生干部、學生黨員的模范帶頭作用、組織管理作用，以他們的一言一行影響其他同學，以他們組織的活動帶動其他同學。照實施“學生黨員宿舍明示卡”、“學生干部宿舍明示卡”制度，讓他們在同學們的監督中努力表現自己，給他們下任務、壓擔子，激勵他們與落后學生和落后宿舍結對幫扶。利用學生會定期檢查宿舍衛生，開展宿舍文化評比等是文明宿舍建設工作的有力補充。

一年來，雖然取得了一些成果，但是與學校的要求還有肯定的差距，我們將再接再厲，虛心聽取看法和建議，主動探究新形勢下文明宿舍建設的新方法、新舉措，決心以優異的成果為新校區建設貢獻力氣。

宿舍工作總結11

十月中旬至十一月底，為了為了豐富同學宿舍文化生活，以寢風促學風，以學風創校風，以寢室為單位帶動學生社區的文化和文明建設，使寢室真正成為文明、健康、向上的學習生活場所，我們學生會實行了宿舍文化節，經過前段時間的細心打算，此次活動在學校老師大力支持下，同學們的主動協作與熱忱參加下，宿舍文化節圓滿落幕。

現將活動狀況總結如下：

一、本次活動深刻的體現和升華了活動宗旨，加強了宿舍文化建設，提高了宿舍的整體水平，營造了良好的宿舍文化氛圍。為同學創建了一個良好的生活環境。通過本次活動的開展，同學們在打算中增進彼此間的了解、深化相互的友情，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，同學們在競賽的過程中展示自己的才學，起到相互激勵的作用、達到共同進步的目的。

二、在活動打算階段，我們生活權益部進行仔細探討，對活動進行設計、論證在活動起先前形成一套活動方案，為宿舍文化節的順當進行打下基礎。并且宣揚部以宣揚板的方式營造良好輿論氛圍為我們供應有利幫助。

三、本次活動主要包括兩個內容：

1、寢室裝扮

同學們都為自己的宿舍裝飾上美麗的彩帶，氣球，墻貼等，專心的把自己的宿舍裝扮成最美的模樣，有的寢室用懸掛的風鈴、漂移的氣球搖動青春的幻想。有的寢室將行書草書與中國結相互襯托呈現中國文化的魅力。還有的寢室廢物利用，用瓶子、瓶蓋做的`手工飾品獨具創新。這些都很清晰的表現同學們的主動性與對寢室文化的酷愛。

2、寢室才藝展示

宿舍文化節中的書法，散打，雙截棍，舞蹈，歌聲，給我們呈現一場精彩的視覺盛宴。充分呈現了大家的才藝，調動了學子們的生活熱忱，寢室文化節期間各個宿舍為評比相互競爭，感受更多是他們在宿舍文化節期間所表現出來的團結、友情和姐妹情，為了集體、為了一個共同的家。

四、會后文明寢室的選出

在才藝展示之后，我們依據評委的打分，再結合寢室裝扮效果，有我部主動探討總結選出20個才藝兼備的文明寢室，將在以后賜予獎品。

五、存在問題

1、活動缺乏氣氛圍，主持方面缺乏互動。在活動中應當更加活躍些引起同學的愛好。

2、我們應反復落實通知，在開會前確定信息傳達到位。六、今后努力方面

在下一步的工作中我們將完善各項活動的有效機制針對存在的問題和不足，制定更有效的工作安排。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，主動進取，無悔付出，我們的工作會取得更好的成果，也會更好發揚我們建筑學院的精神

宿舍工作總結12

宿管員

一個學期結束了，回顧這學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓。本學期起先，我校擬定了本學期的工作安排。在學校領導的關切、支持下，在全體班主任老師的大力協作下，我們的工作很快地步入正軌，并根據本學期的工作安排有條不紊地開展了各項工作，主動致力于營造良好的`育人環境。

工作總結如下：

一、為使學生們學習好休息好我們晚上有值日老師，每天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的指責他們，最難受的是陰天和下雨天學生們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是味道。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做啊！

二、每天我負責開關燈，在學生上課期間清查學生離開宿舍后鎖上門，隨時督促學生搞好宿舍區環境衛生。每周進行一次全校宿舍衛生大檢查，并排名公布于學校公開欄中。為規范全校衛生檢查工作，我們特地印發了《衛生評分標準》，特地制作了檢查表。

三、支配學生每天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。

四、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了日巡查制度，于每天晚上對各宿舍進行平安巡查。

宿舍區管理工作反思：

在我們完成任務、取得成果的同時，應當看到我們的工作中依舊存在很多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班老師人數；對學生在宿舍中賭博、抽煙、喝酒、打架等不良行為要時時監督，各老師以身作則齊抓共管。對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規章制度須要接著完善和規范。

回顧過去一學年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了肯定貢獻。但我們醒悟地相識到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標，聽從大局，主動探究、開拓創新，以防為主，保證學生平安，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

20xx年6月25日

宿舍工作總結13

1.x月初,幫助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標語、迎新板報“新生入住須知”和新生入住當天的接待工作，為新生盡快適應新環境做好打算。

2.x月底,編輯出版迎國慶板報“舉國同慶，六十華誕”，宣揚愛國主義，渲染節日氣氛，宣揚樓委會服務。

3.由于開展上述工作時本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現任樓長負責完成。工作較有成效，西三今年69位新生順當按編入住，新生分別來自09級歷史文化學院和政治與行政學院。兩次板報得到宿管和西三樓友的普遍認同，新生感受到了來自師兄們的熱忱和照看。

4.x月上旬，進行樓委會宣揚招新工作。設計招新宣揚單和招新報名表，主要對xx級和xx級進行招新宣揚，并主動到全部新生宿舍訪談，宣揚樓委會工作性質和日常活動，宣揚健康主動的生活理念，了解新生的住宿狀況，剛好為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活懷疑。基本復原上一屆樓委會正常工作時期的全部服務型工作。

5.x月中旬，樓委會招新工作結束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上支配了全體成員的詳細工作職責，向全體成員具體說明白樓委會工作的性質和細微環節，意在明確責任，提高工作效率。中旬的工作進展的不算很順當，由于西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了許多的不便，加上同學們長時間形成的對樓委會的一些誤會，招新過程很困難。經過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為足夠的新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。

6.x月下旬，

1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點宿舍樓并對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細微環節進行必要的構思，旨在豐富西三樓友的課余生活，增進彼此溝通，構建學習型宿舍。

2根據安排進行本學年的第一次宿舍內務衛生檢查評比，由于事先與院系聯合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨立進行，工作進行得較為順當，只是樓委會成員對宿檢的.評分標準把握得不夠成熟，宿檢結果會有一些誤差。

3幫助校會文體部進行陽光體育籃球賽的板報宣揚，旨在加大活動宣揚力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學們了解校內大