第頁共頁2023年正式勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同（企業(yè)名稱）___________勞動(dòng)合同協(xié)議雙方：___________（以下簡稱“員工”）___________（以下簡稱“雇主”）鑒于雇主根據(jù)其經(jīng)營需要需要聘用員工，雙方基于平等互利的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.員工職位：___________2.工作內(nèi)容：___________3.工作地點(diǎn)：___________二、合同期限1.本合同生效日期為：___________年___________月___________日。2.本合同期限為：___________年（具體值）___________月（具體值）___________日（具體值），至___________年（具體值）___________月（具體值）___________日（具體值）。三、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)的規(guī)定。2.休息時(shí)間：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)的規(guī)定。四、工資和福利1.員工的工資由雙方協(xié)商確定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________（數(shù)字）元/月/時(shí)（根據(jù)具體崗位確定）。2.福利待遇及其他補(bǔ)貼：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)為員工提供良好的勞動(dòng)條件，并依照國家相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)制度，為員工勞動(dòng)安全提供必要的保護(hù)。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行雇主制定的勞動(dòng)安全保護(hù)規(guī)程，確保自己的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和合規(guī)1.員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)程。2.員工不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露和擴(kuò)散公司的商業(yè)秘密。七、保密條款1.員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.在本合同終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用或泄露任何關(guān)于雇主的商業(yè)秘密。八、解除合同1.雙方一致同意解除本合同的，可協(xié)商提前解除本合同，并以書面形式通知對(duì)方。2.如員工違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)終止合同。九、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同采用中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。2.本合同附件為不可分割的合同組成部分。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）雇主：___________________簽字：________