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文檔簡介

河南新睿教育咨詢有限公司崗位闡明書 教師第一部分崗位規格闡明基本資料崗位名稱：教師所屬部門：教研部崗位編碼:js0401定員原則：20+直接上級：教研部主任分析日期：4月崗位職責概述在教務處主任的領導下，負責校區學生教學工作，配合學管部安排，參加校區教學活動。工作職責認真備課教師要熟悉課程原則和教材內容規定，理解學生實際，修改并準備教案。組織教學2.1根據實際教學安排，到學管部進行簽到2.2認真組織好課堂教學，不停改善教學辦法，指導學生改善學習辦法，培養學生良好的學習習慣，完畢教學規定2.3完畢教師保潔工作，老師應在上課邁進行衛生清掃。認真布置和批改作業要根據教學規定，精心布置作業并及時收發。練習公開課老師應在教學外時間，練習公開課。配合學校公開課根據公司活動安排，服從組織分派。日常訓練定時對老師進行知識能力測試，并進行考核其它職責完畢領導交辦的其它臨時性工作監督及崗位關系所受監督：教師直接接受教研部部長的監督指導，并聽從學管部部長的安排。所施監督：對學生的學習進行管理勞動條件及環境本崗位屬于室外室內相結合，重要在室內進行，屬于較輕體力勞動，室內工作環境溫，濕度適中、無噪音、無粉塵污染，照明條件好。工作時間本崗位實施公司原則工作時間7小時，但仍需根據具體工作安排調節工作時間。七、資歷工作經驗：無工作經驗規定，含有有關教學工作經驗者優先學歷規定：本科以上學歷任職規定：師范類，漢語言文學系等有關專業能力規定：有耐心、認真負責，溝通能力強，口語體現能力強，熱愛教育事業身體條件本崗位規定身體健康，精力充沛，含有一定組織能力、溝通能力。上崗前接受的培訓內容1.熟悉公司的規章制度、公司概況、課程產品等。2.學習《

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