保安經(jīng)理實習(xí)報告一、實習(xí)目的

在本次實習(xí)中，我選擇了公司作為實習(xí)單位，旨在通過實踐學(xué)習(xí)，加深對保安經(jīng)理這一職業(yè)的理解和認(rèn)識。同時，通過實際操作，提高自己的組織協(xié)調(diào)、團隊合作、溝通能力以及問題解決能力。

二、實習(xí)內(nèi)容

在實習(xí)期間，我主要參與了以下工作：

1、保安隊伍的日常管理：我參與了保安隊伍的日常巡查、訓(xùn)練和考核，了解了保安隊伍的組建、管理和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全防范措施的制定和實施：我參與了公司安全防范措施的制定和實施，包括監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的安全檢查和維護。

3、客戶服務(wù)與溝通：我協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴，與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)，提高了自己的客戶服務(wù)意識和溝通能力。

4、緊急情況的應(yīng)對：我參與了公司緊急情況的應(yīng)對計劃和實施，學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況。

三、實習(xí)體會

在實習(xí)期間，我深刻體會到了保安經(jīng)理這一職業(yè)的重要性和責(zé)任。以下是我在實習(xí)中的一些體會：

1、團隊合作：在保安工作中，團隊合作非常重要。只有團隊成員之間相互配合、協(xié)調(diào)一致，才能更好地完成工作任務(wù)。

2、溝通協(xié)調(diào)：作為保安經(jīng)理，需要與客戶、員工等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過良好的溝通，才能更好地理解客戶需求，解決問題。

3、責(zé)任心：保安工作是一項責(zé)任重大的工作，需要具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。只有對自己的工作負(fù)責(zé)，才能為客戶提供更好的安全保障。

4、風(fēng)險管理：在保安工作中，風(fēng)險管理非常重要。需要具備敏銳的洞察力和判斷力，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。

四、實習(xí)總結(jié)

通過本次實習(xí)，我深刻認(rèn)識到了保安經(jīng)理這一職業(yè)的重要性和責(zé)任。我也學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗和技能，包括組織協(xié)調(diào)、團隊合作、溝通能力和問題解決能力等。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。由于保安工作的特殊性，對保安公司管理水平提出了更高的要求，制度化、規(guī)范化、程序化、法制化、人性化等科學(xué)管理機制是保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)目前公司發(fā)展需要，本年度擬新增制定《保安培訓(xùn)計劃與大綱》、《保安員職業(yè)道德規(guī)范》、《保安員獎懲條例》、《突發(fā)應(yīng)急事件預(yù)案》等規(guī)章管理制度。

隨著保安員流動性大、來源復(fù)雜、思想多元化等客觀影響，對保安隊伍管理提出了新的課題。為更好地提高保安服務(wù)水平，整體規(guī)范保安員工作，增強保安隊伍管理機制，本年度將組織員工基本規(guī)章制度及消防安全等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使保安員了解和掌握國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做到政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通。

在日常工作中，提倡管理創(chuàng)新，但絕不能放松基礎(chǔ)工作。在工作中，要注重把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，同時嚴(yán)格要求自己，始終牢記“服務(wù)第一”的宗旨。把服務(wù)公司作為一項主要工作來做，把每一件看似簡單的事情都做好、做細(xì)。切實從身邊的小事做起，為廣大員工服務(wù)。

在日常工作中，協(xié)調(diào)溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。在協(xié)調(diào)溝通中，加強部門與部門之間的，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。同時建立良好的人際關(guān)系，使下級信賴上級，積極工作；上級理解下級，做好服務(wù)工作。另外還要做好與客戶的溝通工作。客戶就是上帝，在維護客戶利益的同時也要盡可能的為公司多創(chuàng)造效益。在特定環(huán)境中要能夠靈活應(yīng)對各種復(fù)雜問題，圓滿解決各種問題。

雖然今年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是新形勢下保安隊伍建設(shè)和管理機制還有待于進一步完善；二是公司規(guī)章制度還不夠健全；三是保安員思想政治教育還有待加強；四是保安員綜合素質(zhì)還有待提高；五是業(yè)務(wù)技能還有待強化。在今后的工作中，我將盡心盡力克服自身缺點與不足，努力做好本職工作，盡職盡責(zé)地完成好上級交給的各項工作任務(wù)。

嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅離崗位，按時交接班；

負(fù)責(zé)管理警衛(wèi)值班和安全巡邏，防止值勤人員脫崗、睡覺；

對出入小區(qū)人員進行管理和登記，制止無正當(dāng)理由的閑散人員進入或逗留；

認(rèn)真履行職責(zé)，提高警惕，防止被盜和意外事故的發(fā)生；

協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)各類違章行為和突發(fā)事件，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

實行24小時值班制度，保證值班崗位整潔有序；

每班配備2名以上保安員，實行輪流休息制度；

值班期間不準(zhǔn)脫崗、串崗、空崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理；

值班期間要認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理；

值班人員要保持通訊暢通，遇到緊急情況及時報告。

上班期間擅自離崗、閑聊、睡覺等違紀(jì)行為扣2分；

對于小區(qū)內(nèi)的各類違章行為未及時制止和處理扣3分；

對于小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件未及時報告和處理扣5分；

值班期間未認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況未及時處理扣5分；

值班人員統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志不符合要求扣5分。

20年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

物業(yè)公司的經(jīng)濟效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之，則不然。本年度，由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住，物業(yè)費實際上屬于強制性收取。從物業(yè)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨，也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度，我強抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識。具體表現(xiàn)在：

熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴，做到有記錄，有答復(fù)，有回訪，有反饋。

工作中做到四不：即不可以無笑容，不可以發(fā)脾氣，不可以說不管，辦事不拖拉。一年來，經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒，轉(zhuǎn)為對我們工作的理解與支持，并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁，這是對我們工作真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作給與的肯定。

做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力外，更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中，我們的員工大都是年輕的男性，在管理上，我注重因材施教，個性化的管理。針對他們不同的性格與能力，對他們的工作分工也各有不同。

國家《物業(yè)管理條例》的出臺，進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項目的實施，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。

回望過去，展望未來，我對新物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應(yīng)該揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任安全保衛(wèi)人員事宜，達成以下協(xié)議：

乙方的工作崗位為安全保衛(wèi)人員，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)協(xié)助甲方維護公司財產(chǎn)安全及員工人身安全，保障公司正常的工作秩序。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。

乙方的月薪為人民幣X元整（含社會保險金），發(fā)放時間為每月日。

乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣X元整，發(fā)放時間為每月日。

甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的薪酬進行調(diào)整。

乙方享有國家規(guī)定的各項福利，如年終獎、節(jié)日福利等。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

任何一方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除本合同。

在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在工作中嚴(yán)重失職或者違反公司規(guī)章制度的；

（4）乙方在任職期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的；

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方離開公司后，應(yīng)繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。保安人員聘用合同

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同有效期：自X年月日至X年月日止（其中X年月日至X年月日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作崗位或派乙方到相關(guān)聯(lián)崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，以保障乙方在工作中的安全與健康。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，將按照本市有關(guān)規(guī)定及工種特點提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的勞動報酬，并按月支付乙方工資。

甲方可根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展前景。

甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

甲方可根據(jù)乙方的工作實際情況和需要，安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制。

甲方保證乙方每周至少休息一天，享有國家法定的節(jié)日休息權(quán)力、探親假（寒暑假）和婚喪假等。

如因甲方工作需要，安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險基金，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

乙方因工傷或患職業(yè)病以及非工作原因發(fā)生疾病、受傷等，應(yīng)當(dāng)憑規(guī)定在甲方參加社會保險的醫(yī)院進行診療、治療、檢查和購藥。但在一個保險年度內(nèi)累計超過一定數(shù)額（具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定）的醫(yī)療費用由甲、乙雙方共同承擔(dān)。具體分擔(dān)辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用合同期內(nèi)因公致傷致殘或死亡的待遇以及因病或非因工死亡和喪葬補助等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但鑒于甲方的性質(zhì)特點，意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險金由甲方負(fù)責(zé)按國家和本市有關(guān)規(guī)定為乙方購買。如乙方在合同期限內(nèi)因非工作原因發(fā)生疾病或致殘等，相關(guān)費用由乙方自己負(fù)責(zé)。因此而造成乙方的損失由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。

甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育機會，以提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。這些培訓(xùn)和教育機會將根據(jù)乙方的崗位和工作需要以及甲方的具體情況而定。培訓(xùn)內(nèi)容和方式可以根據(jù)甲方的具體要求和安排進行。但前提是這些培訓(xùn)和教育機會應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，并且不會侵犯乙方的人格權(quán)和其他合法權(quán)益。

在聘用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險（特別是養(yǎng)老保險）等手續(xù)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。但鑒于甲方的性質(zhì)特點，相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移及繳費等由甲方負(fù)責(zé)按國家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本培訓(xùn)旨在提高保安人員的職業(yè)素質(zhì)和安全意識，確保他們能夠有效地履行職責(zé)，為企業(yè)的安全保駕護航。

理論授課：通過講解、案例分析、互動討論等方式，使保安人員全面了解保安職責(zé)、法律法規(guī)、消防安全、治安防范等方面的知識。

實操演練：組織保安人員進行消防演練、模擬緊急事件處置等實操訓(xùn)練，提高他們的操作技能和應(yīng)急處理能力。

模擬考核：設(shè)置模擬場景，對保安人員進行考核，檢驗他們的學(xué)習(xí)成果和實際操作能力。

定期組織交流會：鼓勵保安人員分享工作經(jīng)驗和心得體會，促進團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作。

持續(xù)學(xué)習(xí)：推薦保安人員閱讀相關(guān)書籍、觀看安全培訓(xùn)視頻等，引導(dǎo)他們自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

通過問卷調(diào)查了解保安人員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度和實用性評價。

對培訓(xùn)后的保安人員進行定期考核，觀察他們在實際工作中的表現(xiàn)是否有所改善和提高。

收集客戶對保安服務(wù)的反饋意見，了解培訓(xùn)成果在實際工作中的應(yīng)用效果。

通過團隊內(nèi)部評比，觀察保安人員在團隊協(xié)作和配合方面的表現(xiàn)是否有所改善。

通過本次培訓(xùn)，我們期望能夠全面提升保安人員的職業(yè)素質(zhì)和安全意識，使他們能夠更好地履行職責(zé)，確保企業(yè)安全。我們將不斷改進和完善培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以適應(yīng)不斷變化的安全形勢和企業(yè)需求。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保安行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新技術(shù)，及時引進和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，提高保安人員的專業(yè)水平和工作能力。

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方掛靠甲方從事保安服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議：

乙方掛靠甲方從事保安服務(wù)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守甲方管理制度，服從甲方的管理，不得從事違法犯罪活動。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，配備相應(yīng)的保安人員，并保證所配備的保安人員符合公安、消防等相關(guān)部門的要求。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，為所配備的保安人員提供必要的培訓(xùn)和考核，并保證其安全防范意識和技能的提高。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，對所配備的保安人員進行管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和安全防范措施的落實。

甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供保安服務(wù)所需的場地、設(shè)施、裝備等。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議可自動續(xù)簽。

本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

日期：____年____月____日保安服務(wù)掛靠合同

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就保安服務(wù)掛靠事宜達成如下協(xié)議：

甲方同意乙方掛靠在甲方名下，從事保安服務(wù)工作；

乙方掛靠期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的管理制度，履行掛靠協(xié)議規(guī)定的各項義務(wù)。

協(xié)議到期后，如雙方均無異議，協(xié)議可自動延長一年；

如需續(xù)簽協(xié)議，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商，達成一致后簽訂書面協(xié)議。

乙方負(fù)責(zé)提供名保安員，承擔(dān)甲方指定區(qū)域的保安服務(wù)工作；

保安員的具體崗位職責(zé)、工作要求、工作時間、薪資待遇等事項，由雙方協(xié)商確定。

甲方應(yīng)支付乙方保安服務(wù)費用，具體金額按乙方提供的保安服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量確定；

甲方應(yīng)在每月日前將上月保安服務(wù)費用支付給乙方，如遇節(jié)假日或特殊情況，應(yīng)提前通知乙方；

甲方有權(quán)對乙方提供的保安服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并按照約定支付費用。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

如有爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

保安員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。

按時上下班，認(rèn)真履行值班制度，不擅離崗位，不私自換班，不私自外出。

儀表整潔，文明用語，講究衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施及環(huán)境。

接待來訪家長或人員要禮貌謙遜，熱情大方，有問必答，及時解決家長或人員提出的問題。

做好進出車輛管理，指揮車輛按位停放，保持院內(nèi)道路暢通。

保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到物品擺放有序。

嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，服從管理。

不接受來訪者或家長的饋贈，不利用工作之便謀取私利。

接受監(jiān)督與考核，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

以上是幼兒園保安工作制度的主要內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

門衛(wèi)保安人員登記表是記錄和管理門衛(wèi)保安人員信息的重要工具，包括姓名、性別、年齡、身高、體重、血型、號碼等基本信息。通過制定登記表，可以有效地對門衛(wèi)保安人員進行規(guī)范化管理，確保安全和秩序。

姓名：記錄門衛(wèi)保安人員的真實姓名，以便在需要時進行核實和查找。

性別：記錄門衛(wèi)保安人員的性別，以方便根據(jù)性別進行合理的工作安排。

年齡：記錄門衛(wèi)保安人員的出生年月日，以便計算年齡，為工作安排提供參考。

身高：記錄門衛(wèi)保安人員的身高，以便在需要時進行合理的崗位調(diào)配。

體重：記錄門衛(wèi)保安人員的體重，以便在需要時進行合理的崗位調(diào)配。

血型：記錄門衛(wèi)保安人員的血型，以便在緊急情況下及時進行輸血等醫(yī)療救治。

號碼：記錄門衛(wèi)保安人員的號碼，以便進行身份核實和管理。

方式：記錄門衛(wèi)保安人員的和，以便在緊急情況下及時到本人。

工作經(jīng)歷：記錄門衛(wèi)保安人員的工作經(jīng)歷，包括任職時間、離職原因等，以便對人員進行全面了解和管理。

教育程度：記錄門衛(wèi)保安人員的教育程度，以便為工作安排提供參考。

備注：可根據(jù)需要添加其他備注信息，如個人特長、獎懲記錄等。

制定登記表時需確保信息的真實性和完整性，對于虛假信息一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

定期對登記表信息進行核實和更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。

登記表應(yīng)妥善保管，并按照相關(guān)規(guī)定進行存檔和備份。

對于涉及個人隱私的信息需嚴(yán)格保密，防止泄露。

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方派遣保安人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

乙方向甲方提供保安人員，負(fù)責(zé)維護甲方的正常秩序和安全，防范和打擊非法入侵、盜竊、破壞等行為。

乙方派遣的保安人員將接受甲方的管理和指揮，確保甲方安全和正常運營。

本協(xié)議自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。

如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方進行協(xié)商。

乙方派遣的保安人員數(shù)量為____名，每班____名，共計____名。

乙方應(yīng)保證所派遣的保安人員符合以上條件，并對其真實性和合法性負(fù)責(zé)。如因乙方派遣的保安人員不符合要求而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

服務(wù)費用為每人每月____元人民幣（含社會保險費用），共計____元人民幣。

甲方應(yīng)在每月的5日前將上月服務(wù)費用支付給乙方，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后支付。

如甲方需要乙方提供其他額外的服務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的費用。

如甲、乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

如乙方提供的保安人員不符合本協(xié)議的要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整，并有權(quán)解除本協(xié)議。

如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的繁榮，保安服務(wù)行業(yè)日益受到社會的重視。保安服務(wù)作為安全防范的重要力量，對于維護社會治安、保障人民生命財產(chǎn)安全具有不可替代的作用。為了更好地滿足客戶的需求，提高保安服務(wù)水平，本文將闡述一套保安服務(wù)工作方案。

保障客戶生命財產(chǎn)安全，提供全方位的安全防范服務(wù)；

維護客戶場所秩序，防止各類安全事故的發(fā)生；

提高客戶滿意度，樹立保安服務(wù)行業(yè)良好形象。

門衛(wèi)服務(wù)：對客戶場所進行24小時的門衛(wèi)值守，嚴(yán)格控制人員進出，防止無關(guān)人員進入；

巡邏服務(wù)：定期對客戶場所進行巡邏，發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患；

守護服務(wù)：對客戶的重要區(qū)域進行守護，防止未經(jīng)授權(quán)的進入和破壞；

應(yīng)急響應(yīng)：在發(fā)生緊急事件時，迅速做出反應(yīng)，及時報告并妥善處理；

安全教育：為客戶提供安全知識宣傳和教育，提高員工和客戶的安全意識。

前期調(diào)研：了解客戶需求，評估客戶場所的風(fēng)險程度；

制定方案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定具體的保安服務(wù)方案；

簽訂合同：與客戶簽訂保安服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

服務(wù)實施：按照方案提供保安服務(wù)，定期反饋服務(wù)效果；

質(zhì)量評估：定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估，及時調(diào)整服務(wù)方案。

人員保障：選用經(jīng)驗豐富、技能過硬的保安人員，保證服務(wù)的專業(yè)性；

制度保障：建立完善的保安服務(wù)制度，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性；

培訓(xùn)保障：定期對保安人員進行培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

應(yīng)急保障：建立應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速做出反應(yīng)。

保安作為企業(yè)形象的重要維護者，不僅需要良好的身體素質(zhì)和冷靜、果斷的處理能力，還需要掌握正確的禮儀規(guī)范，以體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和高素質(zhì)。以下是一份保安禮儀培訓(xùn)課件，供大家參考。

c.補妝及時

a.傾聽他人意見和建議。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并遵守本合同所列條款。

本合同期限為一年，自X年月日起至X年月日止。

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任保安員工作，負(fù)責(zé)保安職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和安全教育活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

乙方必須按照要求統(tǒng)一著裝、持證上崗，不得飲酒上崗，不得攜帶任何違禁品。

乙方必須盡職盡責(zé)，忠實地履行保安職責(zé)，維護甲方人身安全和財產(chǎn)安全。

乙方的基本工資為每月元，并享受規(guī)定的福利待遇。

乙方每月的工資發(fā)放以貨幣形式支付，甲方不得無故拖欠或扣減乙方工資。

乙方在履行職責(zé)期間，享受國家和地方政府規(guī)定的各項福利待遇。

乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，每周休息天。

國家法定節(jié)日期間，甲方安排乙方休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。

乙方享有國家規(guī)定的年假、探親假、婚假、喪假等假期。

甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。

乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，如有違反，按照規(guī)定處理。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，不得違反規(guī)定或從事違法活動。

乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)和技能。

乙方應(yīng)愛護甲方財