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2020中小企業勞動合同范文2020中小企業勞動合同范文簽約雙方甲方:公司名稱(以下簡稱“甲方”)地質:法定代表人:乙方:個人姓名(以下簡稱“乙方”)聯系地質:合同條款第一條合同目的本合同為明確甲乙雙方的權利義務,約定雙方在勞動關系中的權益,依法共同履行,并為了保障乙方的合法權益和促進企業發展。第二條工作內容乙方應按照甲方的工作安排,認真負責地完成工作任務。具體工作內容如下:(這里填寫具體的工作職責和工作安排)第三條工作地點與工作時間1.乙方的工作地點為甲方公司所在地。2.工作時間為每周工作5天,每天工作8小時(具體工作時間根據甲方安排而定)。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬以每月固定工資的形式支付,具體數額為(寫明具體數字)。甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金,乙方享受相應的福利待遇。2.乙方獲得的獎金、津貼等其他收入項目,按照當月實際發放情況,與固定工資一并支付。第五條試用期乙方同意在本合同生效后的(寫明試用期時長,一般為3個月)內接受甲方的試用期考核。試用期期間,雙方享有解除合同的權利,也要履行參照勞動合同約定的權利和義務。第六條合同期限本合同期限為(寫明合同期限,一般為1年)。合同期滿前甲方如需解除合同,需提前(寫明提前解除合同的通知期限)。乙方如需解除合同,需提前(寫明提前解除合同的通知期限)。雙方經協商一致,可以書面續簽合同。第七條保密義務乙方應當保守甲方的商業秘密,未經甲方書面同意,不得向外泄露任何公司機密信息。第八條違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權終止合同。2.乙方如違反本合同約定,對甲方造成損失,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議,雙方應通過友好協商解決。若協商無果,雙方同意提交至有管轄權的人民法院解決。第十條其他本合同未盡事宜,雙方可根據實際情況進行補充協商,補充協議和本合同具有相同法律效力。第十一條合同變更和解釋本合同的任何變更和解釋,需經過雙方協商一致,并采用書面形式進行確認。第十二條合同生效1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同正本一式兩份,甲乙

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