勞保用品管理規(guī)定為了更加好地加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工的人身安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律法規(guī)，GB11651--89勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則等原則，并結(jié)合我司實(shí)際制訂本規(guī)定。勞保用品的配發(fā)原則勞保用品的配發(fā)原則按公司內(nèi)人員作業(yè)類型、勞保用品防護(hù)功效，有效使用期分不同的狀況來(lái)擬定，可分為職工勞保用品配發(fā)原則、部門公共勞保用品配發(fā)原則。具體配發(fā)原則見(jiàn)附表。二、勞保用品的計(jì)劃管理1、普通勞保用品如棉、單工作服、多個(gè)手套、普通工鞋、雨衣、雨靴、毛巾、肥皂、洗衣粉等，由綜合辦負(fù)責(zé)編制購(gòu)置計(jì)劃，轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行計(jì)劃平庫(kù)，報(bào)總經(jīng)理審批后采購(gòu)。普通狀況下，每月20日前編報(bào)一次采購(gòu)計(jì)劃，臨時(shí)追加計(jì)劃根據(jù)實(shí)際狀況來(lái)執(zhí)行。2、特殊勞保用品如防毒、防塵、防酸堿、防輻射、防高溫、防噪音、帶電作業(yè)、高空作業(yè)等用品，由安全環(huán)?？茖?duì)作業(yè)環(huán)境存在的危害性進(jìn)行技術(shù)評(píng)價(jià)，根據(jù)技術(shù)結(jié)論來(lái)編報(bào)特殊勞保用品的采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量原則要作出具體的規(guī)定，采購(gòu)計(jì)劃轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行計(jì)劃平庫(kù)，報(bào)總經(jīng)理審批后采購(gòu)。三、勞保用品的采購(gòu)規(guī)定1、供應(yīng)部應(yīng)嚴(yán)格按照安全環(huán)保部和綜合辦編報(bào)并經(jīng)同意的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)、必須滿足普通和特殊勞保用品質(zhì)量原則和規(guī)格型號(hào)的規(guī)定，不得私自變更。2、提供勞保用品的供方應(yīng)含有下列條件：（1）有工商行政部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（2）防護(hù)用品應(yīng)有對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。（3）有省級(jí)勞動(dòng)或安全行政部門審核發(fā)放的勞保用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書。（4）供方的經(jīng)營(yíng)管理人員熟悉國(guó)家勞保用品有關(guān)原則及各項(xiàng)規(guī)定，熟悉勞保用品的商品知識(shí)，能提供良好的售后服務(wù)。（5）含有切實(shí)可行的商品質(zhì)量驗(yàn)收、保管、定時(shí)檢查和失效報(bào)廢制度。四、勞保用品的到貨驗(yàn)收全部勞保用品的入庫(kù)質(zhì)量檢查工作，由安全環(huán)保部根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行檢查。五、勞保用品的庫(kù)房管理1、綜合辦根據(jù)公司人員狀況、作業(yè)量的大小核定普通勞保用品的庫(kù)存數(shù)量，每月核查一次。2、安全環(huán)保部根據(jù)根據(jù)公司安全生產(chǎn)和防護(hù)特點(diǎn)核定特殊勞保用品的庫(kù)存數(shù)量，負(fù)責(zé)檢查其完好性和使用期，每月核查一次。3、根據(jù)管理工作需要，倉(cāng)庫(kù)要做好入庫(kù)、日常統(tǒng)計(jì)、出庫(kù)等專業(yè)管理，建立有關(guān)臺(tái)帳、報(bào)表和卡片。六、勞保用品的領(lǐng)用1、由勞保使用部門持綜合辦按配發(fā)原則填制勞保用品發(fā)放告知單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞保用品，倉(cāng)庫(kù)憑告知單填領(lǐng)料單發(fā)放。人事部門要對(duì)個(gè)人及部門配發(fā)勞保用品建立勞?？ㄆ龅綆?、物、卡相符。2、除入廠新工之外，勞保用品一律采用交舊領(lǐng)新，庫(kù)房按照退庫(kù)的舊勞保用品數(shù)量核發(fā)新勞保用品，并將新、舊勞保用品分別登記入帳。3、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品的穿戴或使用規(guī)定，由綜合辦和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)不定時(shí)檢查，上班期間不穿戴公司發(fā)放的勞保用品，按公司有關(guān)規(guī)定解決。4、特殊作業(yè)勞保用品在每次使用前一定要進(jìn)行性能檢查，確保性能完好。5、到公司的外協(xié)人員和檢查、指導(dǎo)工作的外來(lái)人員，確需勞保用品時(shí)，由公司聯(lián)系或接待部門負(fù)責(zé)人到綜合辦辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)，報(bào)總經(jīng)理同意后領(lǐng)發(fā)。外來(lái)人員離開(kāi)公司前，公司聯(lián)系或接待部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將配發(fā)勞保用品及時(shí)收回退庫(kù)。七、勞保用品的回收1、公司辭退或離職人員，在離開(kāi)公司之前應(yīng)按勞保用品領(lǐng)用手冊(cè)上登記的全部勞保用品退交倉(cāng)庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收入庫(kù)并簽字后，再到綜合辦辦理離廠手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)要建立勞保用品領(lǐng)用及退交倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳2、配發(fā)給部門使用的公共勞保用品到期或壞損的，使用部門應(yīng)及時(shí)退交倉(cāng)庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收入庫(kù)并建立臺(tái)帳。3、配發(fā)給公司內(nèi)臨時(shí)民工的個(gè)人勞保用品在其離廠前，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)回收退交入庫(kù)。4、任何部門或個(gè)人不得私自對(duì)報(bào)廢勞保用品進(jìn)行再使用或解決。八、入庫(kù)勞保用品的再運(yùn)用和銷毀1、已被使用過(guò)的舊勞保用品如工衣、工鞋等退交庫(kù)房后，若無(wú)破損原則上要再使用，普通狀況下，可配發(fā)給檢修單位臟亂環(huán)境作業(yè)人員一次性使用。2、對(duì)已破損、失效的退庫(kù)勞保用品，倉(cāng)庫(kù)每月定時(shí)提出報(bào)廢解決報(bào)告，報(bào)安全環(huán)保部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，按報(bào)廢解決，按月核銷。九、其它1、人為因素造成勞保用品丟